【港区／職種未経験歓迎】組織・人事コンサルタント◆人材戦略の策定など◆年休123日・土日祝休【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

本社住所：東京都港区麻布台1-3-1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜創業以来黒字経営／第二創業期を迎え麻布台ヒルズに移転／職種未経験歓迎◎年間休日123日・土日祝休〜

■業務内容：
上場企業を中心とする顧客企業に対し、企業価値向上にむけた人材戦略の策定からAsis-Tobeギャップ分析、人事施策の実行支援、人的資本開示まで一気通貫の支援をお任せします。本ポジションはディレクタークラスを想定しています。
＜プロジェクト例＞
・経営戦略と連動した人材戦略の策定
・Asis-Tobeギャップの分析
・戦略的人材ポートフォリオの策定
・人事制度（等級・評価・報酬）改訂
・採用（RPO含む）
・タレントマネジメント
・人材育成／リスキリング
・HRDX（業務プロセス改善）
・人事施策策定／実行
・エンゲージメント
・人事KPIと財務KPIの連動性分析　等

■当ポジションの魅力：
・人的資本経営のプロフェッショナルとなっていただけます。
・人的資本に関する情報開示の重要性が世界的に高まる中、日本においても法規制やグローバルな潮流への対応から、人的資本経営が新たな経営手法として注目されています。
・当社は過去の実績から、各プロフェッショナル業界に深いつながりを持ち、一般公開されていない求人を入手することが出来る点が強みです。

■当社の強み：
プロフェッショナル人材に特化したご紹介をしている為、景気に大きく左右される事なく、安定して業績を伸ばし続けています。当社の強みは、キャリアコンサルタントの専門性の高さです。チームワークを大切にし、週次MTG等で、どの候補者がどの企業にマッチするかを多角的に分析し、全社として最適な人材をご紹介するようにしています。

■取引先詳細：
金融機関：
大手金融機関（国内外銀行･証券･生命保険･損保）／アセットマネジメント会社／M&Aアドバイザリーファーム／投資ファンド（バイアウト、不動産など）／格付会社
コンサル／監査法人：
コンサルティングファーム／監査法人等
事業会社：
大手商社／上場企業／ターンアラウンド企業等

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：いずれか必須
・コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験
・事業会社における組織／人事企画の経験

募集要項

企業名	株式会社コトラ
職種	組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,300円〜529,000円固定残業手当/月：122,750円〜172,035円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,050円〜701,035円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限50,000円／月※会社規定に基づき支給住宅手当：補足事項なし社会保険：各種社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■資格補助あり＜その他補足＞ ■産前産後・育児・介護休業 ■1週間の連続休暇制度 ■育児時間制度、母性健康管理制度 ■確定拠出年金制度 ■就業時間の選択制度（朝方勤務制度あり） ■勤務間インターバル制度 ■部活動支援制度、年間賞表彰 ■健康診断制度、産業医制度、労災上乗せ保険制度加入 ■オフィス家具購入資金補助制度 ■ベビーシッター費用補助制度利用 ■セールスフォース資格取得制度があります顔を合わせて仲間と仕事をすること及び規律を重視するため、フルフレックスや在宅勤務制度導入の予定はありません
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日年次有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）、GW、年末年始（4日）、慶弔休暇、疾病休暇、貢献特別休暇、生理休暇、子の介護休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社コトラ
資本金	100百万円
平均年齢	40歳
従業員数	88名
事業内容	【会社紹介】当社は「人と組織の変化の起点となること」を理念とし、祖業のハイクラス人材紹介に加え、新規事業の人的資本コンサルティング事業、リスキリング事業に取り組んでいます。高い専門性と熱量で、人材における課題を解決するべく、チームワークを大切にしてチャレンジしています。世界が人的資本経営に大きく舵を切る中で人材市場は成長しています。その中で20年の実績があることも強みです。私たちは全力で社会に貢献する人を１人でも増やし、そして、プロフェッショナルな職場を１つでも増やしたいと考えています。人づくり企業として、意欲的な仲間とともに、組織づくりを通じ成長し続けています。【サービスラインアップ】１．コトラハイクラス転職：金融、IT、コンサル、製造業、経営層を中心としたハイクラス（スペシャリスト・マネジメント層）人材紹介事業２．コトラ人的資本コンサルティング：「人的資本の情報開示」と「ISO30414」で企業価値と生産性向上支援事業３．コトラHRサーベイ：仕事の価値観を測るアセスメント、アセスメントベースのコンサルティング事業４．コトラHRDX：組織課題にSalesforce導入・活用支援を軸としたDX支援事業５．コトラハイクラスフリーランス：専門性の高い領域に特化したハイクラス人材のクラウドソーシング事業６．コトラハイクラス新卒：大学院生、理系新卒大学生のための就職・就活情報サイト運営事業【認定・受賞・評価】 1．セールスフォース・ドットコムの認定コンサルティングパートナー 2．厚生労働者事業である職業紹介優良事業者認定制度により職業紹介優良事業者として認定 3．日経HR Agent Awards 5年連続受賞：企業特別賞４年連続受賞（2015-2018）、総合MVP受賞（2019） 4．ハイクラス人材／スペシャリスト人材／経営者がお勧めする転職エージェント No.1　三冠獲得（2019） ※日本マーケティングリサーチ機構調べ【認定・所属団体】プライバシーマーク認定経団連日本人材紹介事業協会日本プライベート・エクイティ協会
URL	https://www.kotora.co.jp/

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