GLIT

パンチ工業株式会社

掲載元 doda

【品川】FA事業部 戦略課(課長候補)新規事業を牽引/プレイングマネージャー◇金型部品世界シェア2位【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、技術(電気・機械)系その他

本社 住所:東京都品川区南大井6-22…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■仕事内容:
FA事業部 戦略課(本社勤務)の課長候補ポジションとして下記業務をお任せします。
(1)装置案件の全体管理・構想提案
・ユーザー要望のヒアリングをリードし、装置構想〜仕様書作成まで主導。
・技術部門・製造部門と連携しながら最適解を導き、提案営業も兼務。

(2)マネジメント業務
・メンバー2〜3名規模のチームを率いて業務遂行し、進捗管理・フォローアップを行う。
・課の方針策定や業務フロー構築など、新事業拡大の土台づくりにも携わります。

(3)アフターフォロー・トラブルシュート
・納品後の装置に関する問い合わせや不具合対応を初動リーダーとして統括。
・必要に応じて技術者や協力会社を巻き込み、顧客満足度向上に寄与。

(4)展示会(年3〜4回)の運営リード
・企画段階から運営体制の構築、ブース設営、当日のスタッフマネジメントまでを牽引。
・企業ブランド向上&新規顧客開拓のためのPR戦略にも意欲的に関わります。

■キャリアパス:
・入社後3カ月:
戦略課・FA事業部の全体像を把握しつつ、既存装置案件に携わり実務を把握。メンバーと共にプロジェクトへ参加し、現状の課題を洗い出す。
・1年目:
課長代理的な立場で業務フローの改善やチームマネジメントを開始。展示会運営・案件管理などをリーダーとして進める。
・3〜5年目:
課長として、新規プロジェクトやエリア展開の中心人物へ。製造部門や経営層とも連携し、事業計画策定に深く関わる。
・5年目以降:
SC(シニアクラス)や部長職など、さらなる上位ポジションも目指せる環境。グローバル展開への推進役として海外拠点対応を担う可能性も。

■ポジションの魅力:
・プレイングマネージャーとしての裁量:新規事業であるFA領域の“課長候補”として、チームづくりと自らの専門スキル発揮の両方に携われます。
・技術×営業の両軸で活躍:機械または電気の専門知識を活かしながら、提案営業やマネジメントにも手腕を発揮。多彩な業務領域でキャリアの幅を広げられます。
・事業拡大フェーズでのやりがい:FA事業部はまだ拡大途上のため、組織と仕組みを創り上げるダイナミズムを体感できます。自身の成果が会社の成長を直接押し上げる実感があります。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産技術・装置設計(機械または電気)、もしくは装置の技術営業など通算10年以上
・小規模でもマネジメント経験(2〜3名程度のチームリーダー、主任クラスなど)がある方
・機械 or 電気図面の読み書き、CAD(2D/3Dいずれか)の操作経験

■歓迎条件:
・シーケンス回路の設計・修正経験
・展示会や顧客折衝、プロジェクトリーダーとして業務を進めた実績

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

募集要項

企業名パンチ工業株式会社
職種機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、技術(電気・機械)系その他
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館5F
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与・昇給<予定年収>
600万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円〜490,000円

<月給>
370,000円〜490,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※個人の能力・評価を元に決定されます
■賞与実績:3.0カ月(2024年度実績)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均月:10〜20時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
62歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・キャリア支援制度充実:「グローバルビジネスプログラム(GBP)」や「パンチアカデミー」で自己成長を後押し。

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■親睦会
■生命保険団体扱い
■従業員貸付制度
■時間単位有給休暇取得可能
■時短勤務
■積立休暇制度積立休暇制度(付与日から2年経過して未取得となった有休を、最大60日分まで積み立てて、ライフイベントなどの一定の条件、範囲の中で有休と同様に使用できる制度)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(男性育休取得率100%)、介護休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間の定め無し

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名パンチ工業株式会社
資本金3,400百万円
平均年齢39.2歳
従業員数3,575名
事業内容■事業内容:
精密金型部品を製造直販する総合メーカーとして、金型業界のあらゆるニーズに対応し、高精度・高品質で安価な製品を世界中に供給しています。

■詳細:以下事業を行っています。
(1)プラスチック金型部品事業
(2)プレス金型部品事業
(3)自動機部品事業
(4)その他(半導体、ダイカスト金型部品、冷間・熱間鍛造各種パンチ、治具部品製造等)
URLhttp://www.punch.co.jp/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら