トップソフトウェア・情報処理 - 法務,知財、特許 - 正社員 - 東京都【丸の内】知財法務担当◆リモート中心/契約書の審査・社員教育活動など/フレックス#ICO2501【エージェントサービス求人】
株式会社NTTデータ先端技術
掲載元 doda
【丸の内】知財法務担当◆リモート中心/契約書の審査・社員教育活動など/フレックス#ICO2501【エージェントサービス求人】
法務、知財、特許
本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
【NTTグループの中核企業/残業月10時間〜15時間程度/福利厚生充実】
■業務概要:
内部統制室にて知財法務担当をお任せします。
各種契約書審査・ドラフティング、知的財産権の権利化、法務・知財・契約の各種相談対応、社員教育・コンプライアンス意識の醸成、社内プロセス等の仕組みづくり等、広く企業法務全般に携わっていただきます。
上司・先輩のサポートのもと様々な案件対応を経て一定の経験を積んだ後に、主担当者として各業務を自律的に実施していただくことを想定しています。
また、独力で業務を遂行するだけでなく、チーム全体でディスカッションを重ねながら様々な施策を検討、推進しています。ぜひメンバーに加わってください。
リモートワーク中心ですが、コミュニケーションを積極的にとる、チームワークがよいフラットな雰囲気の働きやすい職場です。
■業務詳細:
1)契約書の審査業務
・着任後、まずはじめに契約書の審査業務をメインでご担当いただきます。
・お客様やパートナー企業との業務委託契約、ライセンス契約、保守契約、売買契約などがメインです。
・はじめは月に5~8件、慣れてきたら月に10件〜15件程度ご担当いただきます。
2)社員教育活動
・契約書の審査業務を通じて弊社のビジネスに関する知識が増えてきたら、法務に関する社員教育に携わっていただきます。
3)各種施策
・法務業務の効率化施策の立案と実施、NTTデータグループ全体の法務連絡会への参加など、各種施策に携わっていただきます。
4)その他
・(数は少ないですが)知的財産権の権利化・維持管理
■働き方:
・リモート頻度:約9割です。一方で毎朝オンラインチーム会でメンバーと顔を合わせて様々なディスカッションをしています。また、随時メンバー間で打ち合わせの機会を設けていますので、リモートでも孤立することはありません。
・残業時間目安:月10時間〜15時間程度です。
■就業環境:
NTTデータグループという安定した経営基盤もあり、離職率は5.4%とかなり低いです。産休、育休等の制度がしっかり整っており、有効活用している女性社員も多数おります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での企業法務の実務経験(契約書審査、ドラフティング)のある方
■歓迎条件:
・在籍企業がIT関連企業でなくても、ソフトウェアライセンス契約や、システム開発/ソフトウェア開発の発注契約などに関する法務に携わった方
・社員教育などの施策の立案や実施経験のある方
募集要項
企業名 | 株式会社NTTデータ先端技術 |
職種 | 法務、知財、特許 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー13階 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,168,000円〜5,200,000円 固定残業手当/月:68,900円〜108,333円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 332,900円〜541,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・ご経験・前職給与等考慮の上決定 ※上記固定残業手当は「職能給」の名称で支給。超過分別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> 残業:月10時間〜15時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度(企業拠出型) <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 <その他補足> ・NTT企業年金基金[DB(確定給付型)年金制度] ・NTT確定拠出企業年金[DC(確定拠出型)年金制度] ・NTT健康保険組合 ・災害補償制度 ・産休育休制度 ・育児短時間勤務制度 ・リモートワーク手当 ・休日変更勤務手当 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日・祝日・夏季休暇5日・年末年始6日・有給休暇20日・ライフプラン休暇※設立記念日(8月3日)は、午後特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社NTTデータ先端技術 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 1,108名 |
事業内容 | ■概要: オープン製品・技術について高いスキルを持った方式技術者集団として、情報・通信システムの基盤となるプラットフォームの設計や構築を行います。NTTグループ、内外の専門家、業界のリーディングベンダーをビジネスパートナーとして、顧客に役立つベストプラクティスを提供します。 ■業務内容: オープンソースソフトウェア(OSS)、Webアプリケーションフレームワーク、データベースシステム、ネットワークシステム等、オープンな製品をベースとして、技術コンサルティング、システムインテグレーション、製品販売、最新技術の動向調査等を展開しています。 ■事業内容: ・ITシステム基盤の開発、販売、運用および保守 ・ITシステム環境の建築、電気および電気通信の工事の設計、施工 ・ITシステムに関する製品・ソリューションの開発、販売およびコンサルティング ・情報セキュリティに関する診断・監視・監査・認証取得支援サービスなど ■ビジョン: 同社は、NTTデータグループが展開するサービスやシステムの方式設計、システム基盤の構築の一翼を担っています。新しい技術を積極的に取り込むことを社風としており、スピーディかつ高品質な設計、構築を目指し続けます。 ■最新技術の動向調査: 常に顧客にベストなサービスを提供するため、プラットフォームを構成するオープン製品の最新技術動向を調査してキャッチアップしています。また、最新のLinux、UNIX、WindowsなどのOSやOracle、PostgreSQLなどのデータベース、ネットワーク機器等を組み合わせて評価環境を構築し、性能や信頼性を検証することによりベストなプラットフォームを選定しています。 |
URL | http://www.intellilink.co.jp/ |