トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),人材コンサルタント - 正社員 - 東京都【白金/週3リモート】キャリアアドバイザー◆バス運転手の採用支援/残業20h/完全土日祝休み【エージェントサービス求人】
リッツMC株式会社
掲載元 doda
【白金/週3リモート】キャリアアドバイザー◆バス運転手の採用支援/残業20h/完全土日祝休み【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:東京都港区白金1-27-6…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
◆事業の中核人材になれる/キャリアアドバイザー〜法人顧客折衝〜チームマネジメントをお任せ
◆国内唯一のバス業界に特化した人材採用支援事業を展開
■概要:
国内唯一のバス業界に特化した人材採用支援事業を展開し<バスインフラが抱える社会課題の解決>に向けた事業を展開している当社にて、キャリアアドバイザー(両手型人材紹介営業)を募集いたします。
現在当社では人材紹介事業を拡大予定ですが、社内で知見を有した方がいないため、外部からご経験を持った方を採用したいと考えています。
是非当社の新規事業を牽引いただける方としてお力をお貸しいただけますと幸いです。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
<入社直後の業務>
・求職者様との面談を中心にご担当いただきます。
・同社は、バス運転手に特化した人材採用支援サービスを展開しています。
A社からB社への転職をサポートするのではなく、「バス運転手になりたい人」と「バス運転手を求めるバス会社」を結ぶことに特化しています。
・バス運転手としてどのように活躍したいのか、どのような働き方が合っているのか、一人ひとりに寄り添ったサポートをしています。
<中長期的にお任せする業務>
バス会社様との折衝もお任せ予定です。個人側だけでなく、法人折衝経験も積むことが出来ます。また5名程度のチームマネジメントもお任せしていきたいと考えています。自身の裁量でチームを牽引していただけます。
■配属組織:
新規プロジェクトとして立ち上げる組織です。社内の人員配置や新たな仲間を加えて始動します。
■当社について
〇地域住民の暮らしの足として、観光・ビジネスでの移動手段として必要不可欠なバス。人々に必要とされているにも関わらず、全国でバス運転手が不足しています。
○バス運転手不足による課題
バスが減便になることで、不便な生活を強いられてしまう利用者。
観光バスなどの需要拡大の一方で、負担を強いられる現役のバス運転手。
災害などの緊急時に、被災者の移動手段として重要なバスの途絶。
バス運転手に関する情報を発信し、仕事を知る機会を提供し、運転手になるためのサポートをすれば
バス運転手不足を解消できると私達は信じています。
バス運転手と利用者がともに幸せになれる社会を実現したいと思っています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材業界での就業経験(職種不問)
■歓迎条件:
・中小ベンチャー企業でのマネジメント経験
・キャリアコンサルタントの資格保有者
・職種未経験歓迎
\こんな方にお薦めの求人です/
■人材紹介事業の中核人材として、能動的にプロジェクトを推進することに挑戦したい方
■裁量を持ったチームマネジメントに挑戦したい方
募集要項
企業名 | リッツMC株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):355,000円〜570,000円 固定残業手当/月:85,000円〜136,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 440,000円〜706,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(1月、7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:50〜18:50 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間程度 効率よく業務をこなすことを良しとする社風で、定時退社を推奨しています。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内外各種研修制度 ■各種資格取得支援制度(会社承認の資格試験に合格した場合、費用は会社負担) <その他補足> ■時短勤務制度(応相談) ■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■在宅勤務手当:月2,000円支給 ■ノートPC・社用携帯(スマートフォン)貸与 ■各種懇親会 ■定期健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種(年1回) ■ハラスメント等相談窓口設置 ■オフィス内フリードリンク ■おやつタイム(出社時) ■産休・育休制度 ■ジョブリターン制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※イベント参加のため休日出勤有(必ず平日に振替休日を取得) ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件に違いはございません。
企業情報
企業名 | リッツMC株式会社 |
資本金 | 10百万円 |
従業員数 | 30名 |
事業内容 | ■事業内容: 【バス運転手専門の人材採用支援】 ・バス業界の人材採用支援コンサルティング業 ・インターネットメディア事業 ・広告事業 |
URL | https://www.ritzmc.co.jp/ |