〈幹部候補採用〉地域に貢献する企業の【総合職】★30代活躍中

販売スタッフ、販売スタッフ、商品・メニュー開発

〈兵庫全域または大阪の一部地域での勤務…

￥

450万円〜700万円

正社員

仕事内容

《バイヤーや商品企画、販促企画、品質保証など経験を活かして活躍！》※店舗または宅配業務にて研修後、経験や長所を活かせる部門に本配属いたします

★入所後の3カ月～1年間は研修として
　以下いずれかの業務(または両方)を
　経験します。
《店舗担当》
商品の陳列・売場づくり
在庫管理・発注
売場計画の提案
パート・アルバイトの労務管理 など
《地域担当(宅配)》
担当エリアの組合員様宅へ商品を配送
※毎週、同じ曜日・同じ時間帯に訪問。
　組合員様の声を商品開発に活かすことも
　大切な仕事です
【研修の目的は？】
コープこうべの最前線の仕事を通じて、
生協の仕組みや意義などを理解するために行います
【研修終了後の流れ】
▼経験や適性などを配慮し
得意を活かせる部署に本配属します
(バイヤー、商品企画、物流管理、経理など)
※早い段階で、チーフなどの
　リーダー職に抜擢も！

▼平均2～4年ごとに部署を異動しながら
　「コープこうべを広く深く知る逸材」へと
　成長していきましょう！

個人の“成長”を重視する、独自のキャリア制度
《キャリアコンサルティング制度》
◎年1回の自己申告
◎年2回の上司との面談
◎2年目・5年目終了時の
　人事とのキャリア面談

「何がしたいか」という自己申告は、
人事異動の際の重要な資料となります。
組織のために活躍してもらうというより、
「一人ひとりの成長のため」に
配属先が決められます。

「温かい風土」は、コープこうべの代名詞
「一人は万人のために、万人は一人のために」
これは、100年以上受け継がれてきた
コープこうべの精神です。

この言葉の通り、職員同士のつながりも
とても温かい職場。
責任ある仕事を任されながらも、
不安な時は、上司や周りの仲間が
親身になって助けてくれるので
思う存分、力を試すことができますよ。

募集要項

企業情報