【新卒採用リクルーター（リーダー候補）】事業成長を牽引 上場企業の採用戦略立案～実行 ※(以下略)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

仕事内容

【業務内容】

新卒採用担当として、採用戦略の策定～入社決定までの全てのプロセスに携わっていただきます。前例にとらわれず、ゼロからHENNGEの新しい新卒採用を形にしていただくことがミッションです。

現在は約5名体制で新卒採用に向き合っていますが、今後の目標採用人数の達成に向けて、新しい採用施策の打ち出しや、新卒採用チームとしてのさらなる成長が必要です。そのために、リーダー候補として、前例にとらわれず、ゼロからHENNGEの新しい新卒採用を形にしていただくことがミッションとなります。



■新卒採用戦略・計画の策定

■候補者フォロー（初回の面談から採用決定、そして入社に至るまでのフォロー）

■新卒採用エージェントとの連携および、KPI設計と運用

■ダイレクトリクルーティング媒体のKPI設計と運用

■採用イベントへの登壇

■新規採用チャネルの開拓

■採用施策の企画および推進





【入社後のイメージ】

入社後はご自身の経験に応じて最適な採用業務をお任せいたします。業務へのキャッチアップ後、

ゆくゆくは新卒採用戦略の策定から入社決定まで(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

企業情報