新卒採用担当（メンバー）◆計画・戦略立案〜運用まで/裁量大/事業拡大に伴う採用担当【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-…

￥

450万円〜699万円

正社員

仕事内容

【営業からのキャリアチェンジ/エージェントからのキャリアチェンジ可/人事としての裁量あり】
■業務内容
<入社直後>
既存メンバ２名と共に新卒中心に携わり業務に慣れて頂きます。(採用候補者とのリレーション/選考管理/面接対応/社内研修の招集/内定者対応　等)
<近い将来>
ご状態に応じて、採用計画立案や戦略策定など、より戦略的な業務をお任せします。会社の未来を担う人材を採用するために必要な事は全て業務範囲となります。そのため、採用サイト制作やノベルティの企画、採用パンフレットの作成などの制作物関係まで、新卒採用業務全般を担っていただきます。その後は新卒採用チームの責任者、キャリア採用も交えた採用のスペシャリスト、人事制度や研修なども含む人事全般のエキスパートも目指していただけます。
■お勧めポイント
○前向きで協力的な社員が多く、仕事のやりがいを感じられる環境です。(これが最大の魅力かもしれません)
○経営陣との距離が近く、会社の運営や経営という観点で業務を進めることが可能です。(部門責任者も役員です)
○少さな部署の分大きな責任と裁量をもって働けます。(連携もかなりこまめです)
■募集背景
「ビジネスコミュニケーション」という事業領域に焦点を当て、「ソフトウェアエンジニアリング」と「教育サービス」を通じて、ビジネスで生じるコミュニケーションの課題解決に向け、独自性の高いサービスを提供している会社です。過去にはビジネスコンテストの受賞歴の他、某経済紙の「財務力」と「売上成長率」を対象とした調査で全国約40万社中・総合14位、情報通信業2位にランクインするなど、対外的評価も高まっており、近年では不況下でも過去最高利益を計上し続ける企業として某大学の研究対象にもなっています。今後成長スピードを上げ、拡大成長期を迎える弊社では、その中核を担うコアメンバーの採用に力を入れると共に、会社の顔・心臓部である人事部の体制強化を図ります。具体的には、中期経営計画に則り、2030年に約3倍の企業規模に拡大を予定しています。そこで人事部でも新たな採用担当者を仲間に迎え、年間25名の採用規模を年間50名規模まで拡大予定です。チャレンジングな仕事が多いとは思いますが、その分のやりがいと成長が実感できるはずです。一緒に未来に貢献する会社を創っていきませんか。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかに該当する方
・営業経験2年以上
・人材業界でのエージェント経験
└RA・CA問いません
・新卒または中途採用業務経験

募集要項

企業名	株式会社アイソルート
職種	人事
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円〜355,000円＜月給＞ 249,000円〜355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業代は全額支給致します。（月20時間程度）・昇給年1回（4月）・賞与年2回（6月・12月）※支給額は個人業績に応じて決定します。【手当】通勤手当、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、資格手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞月平均残業時間：20時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修：入社時研修(代表取締役ほか)、等級別研修(ビジネススキル/マネジメント年6回程度)、社長研修、コミュトレFI(教育事業のサービスを社内展開) ■補助：資格取得支援制度、書籍購入補助制度＜その他補足＞ ■事業化支援制度、ミッション責任者公募制度 ■出産育児一時金10万円割増支給、高額医療手当(月2万円以上は給付) ■保養所、フィットネスクラブ、健康診断、予防接種補助 ■同好会(フットサル、ボードゲーム、キャンプ、サバゲー、激辛会等) ■社員総会(毎月)、部門ごと業務報告会(毎月) ■社員旅行(全額会社負担)、設立記念パーティー、新年会、 ■服装カジュアルOK ■フリードリンク、飲み会サポート ■引越補助（一都三県以外から入社する方対象。上限20万円支給）
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日 ※年間休日は休暇3日を含む週休2日制、祝日、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業（男女ともに実績あり）、介護休業、年末年始休暇（12／30〜1／3）、有給休暇、夏季休暇（有給充当）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇面変わりなし

企業情報

企業名	株式会社アイソルート
資本金	37百万円
平均年齢	31歳
従業員数	190名
事業内容	「共創で、競争。」〜共創力を高め、競争力を磨く〜「共創」とは複数の人や組織が同じ目的のもと繋がり、相乗効果を発揮して、単独では生み出せない新しい価値や成果を生み出すことを指します。アイソルートは社員が共創を体現しながら、日々成長し続ける会社です。社名には「同じ理念で繋がった集団として、全員でお客様を支援する。」という想いが込められており、同じ目的のもと馴れ合いではなくプロとしての信頼関係で繋がり、社員たちが主体的に会社を創り上げています。実際に社員の発案から会社全体を巻き込み実現した事業やプロダクトなどが多数あり、それが現在のビジネスの核となっています。 IT事業では高い技術力を保有し、自社プロダクト展開やクラウドの専門家として「Cloud Flag」というブランドを立ち上げ、顧客からの信頼を獲得。教育事業では1万人の受講生を輩出し、顧客満足度は94％を獲得。結果として、売上は20期連続黒字で過去最高売上更新中、ビジネスフィールドにおける競争力も右肩上がりで、自己資本比率82％という強固な経営基盤を持つに至りました。これらは社員の「共創」により積み上げられてきた歴史であり、共創の文化は当社に流れるDNAです。一人では出せない規模の成果も、チームでなら実現できる。それを実現してきた当社だからこそ、切磋琢磨しあい高い志と高い人間性を有した人財が集まっています。変化が激しいビジネスにおける真の競争力は「共創力」です。是非当社の環境を使ってご自身の夢や野望を実現していただきたいです。
URL	https://www.isoroot.jp/

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