人事総務　管理職候補　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

【本社】〒104‐0054　東京都中央…

￥

650万円〜800万円

正社員

仕事内容

＝＝＝＝＝＝＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・完全週休2日制、年間休日125日！
・資格手当や資格支援の勉強会を実施！働きながら資格を取得！
・取引先は100%官公庁！安定感◎
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【職務概要】
人事総務部門にて採用・教育を中心に幅広く担当し、将来的には管理職候補としてマネジメントを担っていただきます。

【具体的には】
・新卒採用（採用計画、母集団形成、説明会・面接、内定フォロー、入社後面談）
・中途採用（要件定義、求人票管理、書類選考、面接、内定フォロー）
・社員研修（企画、運営事務局）
・派遣契約管理（契約、請求対応等）
・総務業務（備品・什器管理、社宅・事務所管理、BCP対応）

【その他・魅力】
採用業務を中心に人事総務の幅広い領域に携わることができ、ジェネラリストとして成長できる環境です。
安定したインフラ事業を背景に、腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方におすすめです。
講習会参加などの自己研鑽機会も充実しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・採用業務経験5年以上
・採用業務におけるチームリーダーもしくはマネジメント経験

【尚可】
・採用チームリーダーまたはマネジメント経験、障がい者採用経験

募集要項

企業名	日本水工設計株式会社
職種	人事、企画・管理・事務その他
勤務地	【本社】〒104‐0054　東京都中央区勝どき3丁目12番1号　フォアフロントタワー7F 都営大江戸線「勝どき」駅徒歩4分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	6,500,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：650万～850万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回（6月、12月）、業績より別途特別賞与あり（1月）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、ヘルスケアサポートサービス、住宅資金融資制度、各種クラブ活動、社員旅行、社員旅行補助金、従業員持株制度、役職手当、技能（資格）手当、食事手当　など ■勤務時間：9：00～17：30 ※時差出勤制度あり（8つの就業シフトから選択可）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇10日～20日、年末年始（7日）、夏季休暇（3日）、創立記念日、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇　ほか
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接（2回）＆適性検査→内定（変更の可能性あり）

企業情報

企業名	日本水工設計株式会社
設立年月	1968年9月
資本金	5,000万円
事業内容	【事業内容】上水道・下水道・工業用水・河川・廃棄物処理等の調査・解析・計画・設計・上下水道事業の経営支援・コンサルティング・施工監理・施設機能診断・防災関連調査・対策・計画策定・情報システムの分析・設計・構築、データ解析・海外コンサルティング【会社の特徴】同社は、1968年9月の設立以来、水と廃棄物の総合コンサルタントとして生活環境、都市環境、自然環境に関する諸課題を解決するための優れたアイデアと効果的な対策の提案に努めてきました。同社のコアビジネスの対象である水道、下水道、廃棄物処理施設は、人々の生活になくてはならない最も重要なライフラインです。また、河川と下水道は、浸水から人々の生活や都市機能を守る基盤となる防災施設です。これらの施設とそれに関わる仕事は、今後何百年経っても社会で必要と言えます。その過程で補修され、造り替えられ、時には拡張されたり縮小されたりしながら、新陳代謝を繰り返して、人々に価値を提供します。その価値の提供に秀でた技術力とノウハウをもって携わり、社会に貢献することが同社の喜びになっています。また、同社は複雑化・高度化していく時代のニーズに応えるため、先進…

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人事総務 管理職候補 ※年収600万円以上