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エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

掲載元 doda

【広島】システムエンジニア(開発〜保守)NTT東西電話交換機や通信設備に対する設備保守業務システム【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

広島ビル 住所:広島県広島市西区商工セ…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■在宅勤務6割〜7割程度_ライフラインを担うシステムの重要業務です!スキルアップ可能/新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業/豊富なキャリアパス/有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり/月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎
■業務内容:
NTT東西会社の電話交換機や通信設備に対する設備保守オペレーションシステムの開発/ソフト保守及び新規業務の獲得、遂行を行うシステム開発維持エンジニアを募集します。
■業務内容:
(1)システム開発業務
・要件定義〜テスト工程等の一連の開発工程全般
・品質管理、外注管理、進捗管理 等の開発管理/開発完了後の商用システムへの適用(リリース作業)
(2)システム維持業務
・各種業務(定常作業、メンテナンス作業 etc)に対するスケジュール調整、要員計画の立案・遂行
・不具合事象発生時の原因究明(解析)、不具合箇所の特定、不具合事象に対する概要資料作成と顧客説明の実施、不具合事象の改修、試験実施
・不具合改修ファイルのリリース作業手順書の作成・検証、商用システムへの適用(リリース作業)
※その他、有しているスキルを生かし、今後、新規業務の獲得・習熟・本格遂行を行って頂きます。
■魅力:
全国のNTT通信設備を対象としており、人々のライフラインを担う非常に重要な業務でやりがいを感じることができます。
開発・維持業務を通じ技術スキル向上、マネジメント力も養うことができます。またチーム一体となった遂行が必須であるため社員間のコミュニケーションがよくとれた、とても活気のある職場です

■当社の特徴
NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っており、ドコモG参画後も影響範囲の拡大を続けております。

■働き方:
・全社平均残業月20時間程度、平均勤続年数21.7年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。
・有給消化年平均18.7日。取得方法も1時間単位(年間合計5日分まで)や半日単位から可能です。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・開発工程のどこか複数工程(要件定義〜運用)で1年以上の経験
・コンセプチュアルスキルとして特にチームワークで作業ができる事
■歓迎条件:
・システム開発・運用保守業務のPM/リーダクラス経験
┗プロジェクトマネージメント及び品質管理ができる方
┗自発的に動き、リーダーシップを発揮して担当内を牽引できる方
・チームリーダとしてメンバに対して、技術的・メンタル面でサポート、指導した経験
※別枠の職務内容欄下部に歓迎条件追記あり

募集要項

企業名エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地<勤務地詳細>
広島ビル
住所:広島県広島市西区商工センター2-6-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
610万円〜830万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):327,000円〜444,000円

<月給>
327,000円〜444,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。

■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<その他就業時間補足>
※全社平均残業時間20時間。配属先により、若干異なります。
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子育て手当
住宅手当:社内規定に基づき支給
寮社宅:社宅・家賃補助月30000円〜※2023年4月時点
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■状況に応じて、会社より必要と認められた場合には、新人トレーナー制度、能力対応プログラム、各種研修制度、資格取得サポート、自己啓発サポート等を用意。
■PMP 資格支援制度 TOEIC(R)テスト(R) 補助

<その他補足>
■財形貯蓄、NTT社員持株会
■マイホーム取得支援制度
■保養施設(全国各地) 
■社宅、家賃補助(30000円/月〜)
■共済/各種貸付制度 等
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、特別休暇(結婚、育児時間、出産など)、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
※試用期間中、待遇に変動はありません

企業情報

企業名エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
資本金20,000百万円
平均年齢46.1歳
従業員数7,357名
事業内容■事業内容:
・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸
・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負
・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務
・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売
・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
URLhttp://www.nttcom.co.jp/
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