トップ繊維・ファッション - オープン系SE,アプリケーション系SE,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【赤坂／転勤無】社内SE（企画〜運用）◇残業10時間/週2~3在宅可/家庭と仕事の両立◎【エージェントサービス求人】
株式会社スヴェンソン
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【赤坂／転勤無】社内SE（企画〜運用）◇残業10時間/週2~3在宅可/家庭と仕事の両立◎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所：東京都港区赤坂1-12-3…
400万円〜499万円
正社員
仕事内容
【東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』徒歩1分/週2~3リモート可/育休・産休復帰率100％/家庭と仕事を両立できる福利厚生も充実！】
■業務内容：
社員数600人規模、店舗77店舗を運営するウィッグ業界大手の当社にて社内SEとして、社内システムやITインフラ、外部公開サイトの管理などの業務を行います。基幹システムのサービスの安定稼働に加えて新規案件や既存システム改修など、社内のITに関することの企画／設計／開発／運用の全般にわたって携わっていただきます。
■業務詳細：
社内システムやITインフラの企画・設計・開発・運用全般
店舗や月額課金システムの改修要望ヒアリング、仕様策定
小規模案件：社内での開発〜テスト〜リリースまで一貫対応
大規模案件：外部ベンダーとの仕様調整、受入テストの実施
外部公開サイトの管理
【技術環境】
OS：Linux（Amazon Linux, Ubuntu）、Windows Server
言語／FW：PHP（Laravel）、JavaScript（jQuery）、C#、Python
DB：MySQL、AWS Aurora、Snowflake、SQL Server
クラウド：AWS、Snowflake、trocco
その他：GitLab、Docker、Slack、Redmine、Microsoft 365
■組織構成
情報システム部（11名、内男性7名/女性4名）
男女や年齢に関わらず、幅広い層のメンバーが活躍しています！
・20代〜50代の社員が所属
・子育て中の女性管理職も在籍しているなど、男女問わず活躍できる環境
・リモートワーク制度も取り入れており、週2〜3日ほどの出社（試用期間中は出社の割合が増えます）
■働き方
週２~3回のリモートワーク可能※月50%以上の出社が原則
フレキシブル対応可能（8時〜17時、9時〜18時など）
残業月10時間程度
※リモートワーク可ですが、試用期間中は研修のため出社の比率が高くなります。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
職種未経験歓迎・業種未経験歓迎
■必須要件：
・ITシステムやWebサービスに関する基礎知識
・情報システム部門で、ITに関する社内調整や改善提案を行っていた経験
・IT用語を知らない社員にも丁寧に説明できるコミュニケーション力
■歓迎要件：
・プリセールス、社内SE、SIerでの顧客折衝や課題解決経験
・Webアプリや業務系システム開発の実務経験（言語不問）
・クラウド（AWSなど）やデータベースに関する知見
・チームでのプロジェクト推進やドキュメント作成の経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社スヴェンソン |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 420万円〜470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円〜380,000円 ＜月給＞ 330,000円〜380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験により応相談 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月・11月）※過去実績…約3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■フレキシブル対応可（8時〜17時、9時〜18時など） ■残業月10時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額実費支給（上限10万円／月） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで雇用契約延長可能 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内層別研修制度 ■社外オープンセミナー派遣 ■資格取得手当 ＜その他補足＞ ■職能手当、役職手当 ■育児時短制度 ■出産祝金、出産育児一時金 ■弔慰金 ■育児補助金制度、ほか |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※原則土日休み 年末年始、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇（半日有給制度有り）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇ほか |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用条件の変更なし
※リモートワーク可ですが、試用期間中は研修のため出社の比率が高くなります。
企業情報
| 企業名 | 株式会社スヴェンソン |
| 資本金 | 91百万円 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 従業員数 | 632名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ヘアウィービングシステム（編み込み式増毛法）を活用した男性向けかつらの製造、販売、理美容サービス ・女性向けウィッグの製造、販売、理美容サービス ・ヘアケア・コスメ商品の販売 ■事業の特徴： ・メンズ事業部…自毛を活かしたカット、育毛サービスや特許技術の増毛を個々にあわせて提案しています。 ・レディス事業部…ファッションや医療用ウィッグ、治療中に必要なアイテムを提案しています。 ・コスメテイクスマーケティング事業部…健やかな頭皮と美しい髪を育む商品と、スキンケア・コスメ商品を開発し、通信販売を主に全国で販売しています。 ■特徴： 同社は1984年創業以来、「美と健康と環境の分野で社会に貢献する」という企業理念を念頭に、ヘアケアを中心とした３つの事業とグループ企業10社を運営しています。企業を取り巻く環境が日々刻々と変化する中で、人々の生活をより良くするために、安心を提供するモノづくりと、心に寄り添うコトづくりにより、顧客の喜びや笑顔につなげ、新たな価値を継続的に創り出しています。今後も顧客に信頼され、愛され、末永く付き合ってもらえる企業であり続けられるよう、顧客に心から寄り添い、声に耳を傾け、スヴェンソングループ全社員と結束し、一層の努力を続けていきます。 ■直営店： 札幌、盛岡、仙台、新潟、宇都宮、高崎、水戸、大宮、千葉、亀田、上野、池袋、新宿、渋谷、銀座、御茶ノ水、八王子、新百合ヶ丘、横浜、川崎、藤沢、甲府、沼津、静岡、浜松、名古屋、金沢、京都、大阪、梅田、心斎橋、神戸、岡山、広島、高松、福岡、熊本、鹿児島 ※全国に78店舗 |
| URL | http://www.svenson.co.jp/ |
