人事（教育研修企画・運用／採用）

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜900万円

正社員

仕事内容

人事総務統括本部グループ人材開発部グループ全体の人材開発・教育領域若しくは、採用領域に携わる業務です。

【具体的な業務内容】※ご経験・希望に応じて業務をお任せする予定です。
■人材開発・教育領域
・従業員のキャリアオーナーシップ推進・人材開発・組織開発に関する業務
・MKIグループ教育体系の企画・運用に関する業務
・キャリア相談窓口の企画・運営に関する業務
（補足）グループ従業員2,600人の人材開発／教育研修を担う中核組織です。

■採用領域
・新卒採用に関する業務
・キャリア採用に関する業務
（補足）現場部門と一体となった採用活動、外国人採用、各種イベントの企画立案・実行をしています。

【ポジションの魅力／成長できるポイント】
■2,700名規模の事業会社でありながら、縦割りではなく一人称で施策検討～効果検証まで実行いただくことが可能です。
■制度面や現場部門との連携も絡めた横断的な教育・研修・採用企画を行えるなど、裁量の大きさややりがいを感じていただける環境です。

【部署の雰囲気】
■部署構成
グループ人材開発部（17名）
┗キャリア推進室（5名）：人材開発・教育領域
┗採用企画室（7名）：採用業務
┗その他部付け（5名）
※リーダー候補として1名増員予定です。

■特徴
キャリア入社者が多く、オンボーディング・サポート体制が充実しています。また、在宅勤務（平均で週2回程度）、フレックス活用等をしながら自律的な働き方を取り入れています。
様々な経験や知識を持ったメンバと業務をする事が可能な職場です。

【募集背景】
・体制強化（専門知識、経験のある主担当者の補充のため）
・次期リーダー又はサブリーダーとしての増員

【参考】
▽キャリアオーナーシップの取組み
https://www.mki.co.jp/sustainability/co.html
▽会社概要
https://www.mki.co.jp/recruit/business/company.html

【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】
■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境
■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能
■業界網羅的なSI事業+尖った…

募集要項

企業名	非公開求人
職種	法務
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
給与・昇給	年収 786 ～ 900 万円・予定年収内訳：（基本給+評価給+時間外勤務手当）×12か月+予定賞与 ※ご応募にあたって：同社においては、三井情報グループ共通の求人システムを使用しています。そちらのシステムを経由しご推薦させていただきます。なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務時間	09:15～17:30
休日・休暇	完全週休二日（土日）完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、年次有給休暇（1時間単位で取得可能）、結婚休暇、忌引休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、治療支援休暇、アニバーサリー休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇、L休暇（不妊治療：男女とも取得可　生理休暇：女性のみ）
提供	キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
・企業法務経験７年以上（契約法務経験５年以上）
・人材育成・マネジメント経験あり
・大卒以上

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

募集ポジション

課長クラス

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報

企業名	非公開求人
設立年月	1991年
資本金	4,113百万円
事業内容	非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

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