【大阪／在宅可】ヘルプデスク・マネジメント◆物流倉庫業のITサービス管理◆NTTデータグループ【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：大阪府大阪市北区堂島3-1…

￥

500万円〜899万円

正社員

仕事内容

【自社内勤務◎プライム受け／NTTデータグループ／在宅可能／関西SIer最大手／離職率3.7%／福利厚生充実◎】

■仕事内容：
当担当では、物流倉庫業の倉庫、輸配送システムのヘルプデスクと業務運用およびインフラ（ネットワーク、端末PC）運用を30名体制で担っております。ITサービスマネジメントのインシデント管理、問題管理、構成管理、変更管理、リリース管理など、各プロセス管理を体系立てて、チームメンバをコントロールしながら、推進しています。

■求める役割、期待すること：
当社リーダと一緒になって、お客様とのコミュニケーションを密に取りながら、ITサービスマネジメントプロセスに則って、運用対応のコントロールができる次世代のリーダ層を募集いたします。

■募集背景：
運用作業の見える化と対応成熟度の現状調査から改善活動を推進するべく、リーダ層の強化のため。

■働き方：
・年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能
・フルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎
・また住宅手当や資格補助、財形貯蓄、家族手当といった福利厚生も充実しており、離職率も低く働きやすい環境です

■キャリア開発：
NTTデータグループの研修制度を利用可能です。
また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。事業部を跨いて他の案件へのチャレンジや実績に応じてアサイン先の検討など、PMのみならずコンサルタントや事業企画など当社はキャリア形成のチャレンジを応援します。

■当社の強み：
NTT東西に加え、NTTデータグループ（子会社312社、関連会社37社）のノウハウ、ソリューションを提案できます。
お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。
頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム運用の要員管理の経験のある方
・ウォーターフォール型システム開発経験のある方

募集要項

企業名	株式会社ＮＴＴデータ関西
職種	社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 520万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,620円〜365,780円＜月給＞ 235,620円〜365,780円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します。想定年収には社員平均残業30時間を含んでおります。 ■昇級：あり　年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績5か月 ■モデル年収※イメージ 30代：550〜700万 40代：700〜900万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：扶養手当※福利厚生その他欄に詳細記載住宅手当：独身34,000円、既婚60,000円※規定あり社会保険：NTT健康保険厚生年金基金：NTT厚生年金基金退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ NTTグループ統一の階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修等＜その他補足＞ ■財形貯蓄（一般・年金・住宅）制度 ■企業年金制度、団体生命保険 ■NTTデータ社員持株会、持株奨励金 ■住宅補助費（借家借間・持家）制度、食事補助制度 ■社内サークル、レクリエーション（福利厚生倶楽部）加入 ■定期健康診断、人間ドック ■リモートワーク手当、特殊勤務手当（非常復旧作業手当、ユーザビル常駐手当、週休日変更手当、交替手当等）、単身赴任手当、呼出手当 ■子育て介護手当：1人につき月額10,120円
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇13日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年次有給休暇（入社半年経過後13日〜最高40日※勤続1年未満13日、1年以上20日〜）、夏季休暇5日、年末年始休暇6日、特別休暇（慶弔他）等 ※平均有給取得日数：約15日（夏季休暇含めず）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

企業情報

企業名	株式会社ＮＴＴデータ関西
資本金	400百万円
平均年齢	39歳
従業員数	1,141名
事業内容	■事業概要：・データ通信システムの開発及び保守の受託、販売ならびに賃貸・データ通信システムに関わるソフトウエアまたは装置の開発及び保守の受託、販売ならびに賃貸・情報システムに関わる建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負・上記に付随する調査、研究、研修、コンサルティング他 ■事業詳細：NTTデータグループの技術力を結集し、関西で培った多彩な実績と業務ノウハウを生かした、業界屈指のシステムインテグレーターとして、クライアントへ最適なワンストップソリューションを提供しています。（1）法人分野…製造・流通サービス業、教育機関向けに、基幹系システム（生産管理・販売管理・財務管理等）の開発を中心に、周辺システム（Webシステム・ワークフローシステム・調達システム・分析システム）にいたるまで、幅広く実践的なソリューションを提供しています。（2）公共分野…地方公共団体、医療機関向けに、住民基本台帳をはじめ、国民健康保険、介護保険、総合福祉等の住民情報系システムや財務会計、人事、給与、土木等の内部情報系システムの開発を行っています。（3）金融・ヘルステック分野…地方銀行、信用金庫、生命保険向けに、基幹系システムや周辺系システム、ネットワーク、ANSER（金融機関と顧客間の情報処理システム）等の開発を行っています。 ■同社の特徴：（1）情報通信の分野で確かな存在感を持つNTTデータグループという圧倒的なバックボーンを持つことで、全国に広がるグループ会社同士が有機的に結合し生み出されていくシナジー効果が、クライアントへのベストソリューションを支えています。（2）自社開発による様々なソリューションを多数取り揃えており、クライアントにとってのベストソリューションを提供します。 ■沿革：同社は、地域に根ざし顧客と一体となった活動をより一層推進するため、2003年7月1日に「NTTデータ関西テクシス株式会社」と「関西NTTデータ通信システムズ株式会社」が合併し、併せてNTTデータ西日本支社との体制の整理再編を行い、設立されました。
URL	http://www.nttdata-kansai.co.jp/

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