【エンジニアプロデューサー】大型プライム案件のプロジェクトプロデュースをお任せ◆リモート【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都品川区大崎1-2-2…

￥

800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

エンジニアプロデューサーとして、ご自身の技術知識を活かしクライアントの課題やニーズをヒアリング。全体のシステム提案や人員采配をプロデュースしていただきます。

■業務詳細：
・クライアント企業様への追加提案〜クロージング
・事業戦略やビジネス環境を理解したコミュニケーション戦略の策定
・クライアントの成功を加速させるプロジェクトリード

当社のクライアント様は誰もが知る大手ナショナルクライアントが多数。
そんな企業様のプロジェクト初期からサービスアップデートのプロデュースを経て、様々な経験を積んでいただくことができるポジションです。

・部門規模: 30〜40名
・担当案件: 大型プロジェクト3件いずれかの案件プロデュース
・役職: 次期部長候補

■所属事業部：クラウドネイティブ第3事業部
BtoB、BtoC向けWebアプリ、スマホアプリ・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画〜要件定義、設計/開発・運用までワンストップで行う事業部です。
受託（社内）開発をメインとし、プロジェクトマネージャー、プロデューサーを筆頭に、UIディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、クラウドエンジニアなどの様々な職能のメンバーとチームを組み、開発を行います。

■PJT例：法人・個人事業主向けポータルサイトの新規開発プロジェクト
概要：金融機関に提供するポータルサイトの新規開発
外部のクラウドサービスと連携し金融機関と企業のつながり強化、取引のデジタル化を促進する機能を搭載した新規サービスの開発。
担当：要件定義〜運用保守
人数：7名
開発言語：Kotlin(Springboot)、Node.js、TypeScript(Nuxt.js, Vue.js)
ポイント：外部のクラウドサービスと連携した新たなサービスの共同開発を行う。

■本ポジションの魅力：
＜プライムSlerとして様々な大型プロジェクトをプロデュース＞
クライアントと密接に関わりながら、依頼されたものをただ作るのではなく、一緒に作り上げていくスタイル。共に成長し、スピード感のある開発を経験できることが大きな魅力です。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・チームワークを重視したコミュニケーション力
・クライアントニーズを汲み取り、最適な提案を行えるスキル
・開発工程の知識を持ち、技術的な裏付けをもとにした提案ができる方
※目安、開発経験3年以上・クライアントへのサービスに最適なプロジェクトの構築提案がある方を対象としております。

募集要項

企業名	AMBL株式会社
職種	システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 800万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円〜600,000円固定残業手当/月：40,000円〜60,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 390,000円〜660,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■賞与：あり（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※例）9:00-18:00、10:00-19:00
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費精算社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳 ※ 定年60歳迄、再雇用65歳迄<再雇用契約社員> ＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励手当制度＜その他補足＞ ■社会保険完備（労働・健康・雇用・厚生年金） ■交通費支給（実費精算支給） ■副業制度 ■フレックス制 ■在宅勤務制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■定期健康診断会社負担 ■スタッフケア制度 ■インフルエンザ予防接種 ■社員紹介制度 ■資格取得奨励手当制度 ■慶弔見舞金制度 ■結婚祝金制度 ■産休・育休制度（100％復帰） ■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■有給休暇（取得率74.5％） ■夏季、記念日休暇（有給に含まれる） ■年末年始休暇 ■時間年休制度（1時間単位で有給取得可能） ■産休育休取得実績（復職率100％） ■子の看護、介護休暇
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇面変わりなし

企業情報

企業名	AMBL株式会社
資本金	79百万円
平均年齢	33歳
従業員数	708名
事業内容	■企業概要：さらなる規模拡大と組織力の強化に力を入れている企業です。従業員数は現在約700名、売上高は前年比145%もの急成長を実現しています。昨今注目されているDXもグループ会社全体で取り組んでおり、クライアントのDX推進を支えております。
URL	https://www.ambl.co.jp/

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