トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),人材コーディネーター - 正社員 - 大阪府【大阪/江坂駅直結】派遣営業のマネジメント ※課長代理◇NEXCO西日本グループで働き方・福利厚生◎【エージェントサービス求人】
西日本高速道路ビジネスサポート株式会社
掲載元 doda
【大阪/江坂駅直結】派遣営業のマネジメント ※課長代理◇NEXCO西日本グループで働き方・福利厚生◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
本社 住所:大阪府吹田市豊津町9-1 …
600万円〜699万円
正社員
仕事内容
◇◆NEXCO西日本グループの同社にて、事業拡大の中心として活躍いただきます◇◆
■ミッション
人材派遣のサービスをNEXCO西日本内のグループ会社に展開しております。
人材派遣業界での経験を活かし事業拡大のキーマンとして組織づくりをいただくことを期待しています。
■業務内容
・人材派遣の制度作成
・派遣法の変更対応
・派遣業務のとりまとめマネジメント経験者
・社内規定への落とし込み
・スタッフの管理/社員の管理
・法律のチェック
※営業先は全くの新規ではなく、既に当社と関わりのある企業が中心となります。ノルマはございません。
■組織について
人財支援サービス課 6名
※中途でご入社されたメンバーが多く、安心してご入社いただける環境です。
◆弊社の特徴◆
14の事業があり不動産関連事業・給与厚生事業・ETCコーポレートカード事業、人財サービス事業部など様々な事業展開を行っています。様々な業務を経験でき、スキルアップに繋げることができます。
■働き方
・NEXCO西日本グループの安定した基盤の元、整った福利厚生で働く事ができます
・年に1度12月に別部署への異動希望を出すことも可能です。(ご経験・業務状況などの兼ね合いからすべてが通るわけではございません。)
■NEXCO西日本(西日本高速道路)グループの一員として
人とモノを運ぶ高速道路は経済を活性化させ、人の命や生活を守る重要なインフラでもあります。NEXCO西日本のグループ会社として、関西〜九州の広域で事業を展開しています。
「『お客様への100%の安全・安心』を第一に考え、お客様とのふれあいを大切にする」という共通の行動憲章のもと、“チームBS”として力を合わせています。
■経験値も人間力も高まる環境
エリアが広く事業内容も多彩な当社には、幅広い活躍フィールドがあります。
強固な経営基盤のもとで、新事業にチャレンジできるのも当社ならでは。最近では、NEXCO西日本の経理業務を引き受ける事業が始まったばかりです。
社員も若手からベテランまで各年代が揃っています。仲間と一緒に働く中で、人間的な成長を遂げていけるのも魅力的です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件 ※いずれも必須
・人材派遣業界にて就業経験を5年程度お持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方(規模不問)
・運転免許をお持ちの方
■歓迎条件
・労働者派遣法に関する知識などをお持ちの方
募集要項
企業名 | 西日本高速道路ビジネスサポート株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市豊津町9-1 EDGE江坂 勤務地最寄駅:大阪メトロ線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 620万円〜670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜320,000円 <月給> 300,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外手当と賞与を含んだ金額です ※別途住宅手当、家族手当等の手当支給有 ■賞与:有(昨年実績は年間4.42ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月25時間程 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月10万円まで支給 家族手当:配偶者:16,000円、第一子:5,500円 住宅手当:21,000円〜34.000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTとなります。 <その他補足> ・資格手当 ・【住宅手当】21,000円〜34.000円(世帯主・賃貸契約者が対象) ・【家族手当】配偶者:16,000円、第一子:5,500円、第二子:5500円、第三子2,000円 15〜22歳はプラス5,000円 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休二日制、土日祝休み 特別休暇(最大8日)、12月29日〜1月3日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 西日本高速道路ビジネスサポート株式会社 |
資本金 | 30百万円 |
従業員数 | 1,350名 |
事業内容 | ■事業内容: ・不動産関連事業…用地業務、道路敷地等管理業務、高架下占用施設活用事業 ・ETCコーポレートカード事業…大口、多頻度割引受付等事務業務 ・人材サービス事業…人材派遣業務、人材育成能力開発業務 ・給与厚生事業…給与厚生業務 ・社屋管理等その他事業…関門トンネル人道部監視業務、社屋管理業務、清掃業務、寮炊事等管理業務、福利厚生業務(グループ社員向け) ■事業の特徴: (1)不動産関連事業…NEXCO西日本が行っている、高速道路の開通する過程の支援や不動産管理及び、道路管理に関する業務の一部を「道路敷地等管理業務」として実施しています。また、NEXCO西日本が占用許可を受けた施設(駐車場、事務所、資材置場等)を設置し、その施設を同社が管理・運営しています。 (2)ETCコーポレートカード事業…大口・多頻度割引を受けるためNEXCOと契約を希望する顧客への制度の案内、申込受付、書類審査、ETCコーポレートカードの発行等の窓口業務や、毎月の利用額請求の請求事務を行っています。 (3)人材サービス事業…グループ会社をはじめとする派遣先に人材を安定的に派遣し、各社の仕事をサポートしています。また、NEXCO西日本の社員研修について、研修の企画から事前準備、宿泊手配、運営、評価、改善提案までを一貫して行っています。 (4)給与厚生事業…2,600人を超えるNEXCO西日本全社員の給与や福利厚生等に関する業務を同社が一元的に行っています。 (5)社屋管理等その他事業…本州と九州を結ぶ関門トンネルの人道部の監視業務や茨木技術研修センターの各部屋の施錠管理、敷地内への部外者立ち入り防止、研修で使用する物品管理、清掃等を行っています。また、NEXCO西日本の社屋の事務室、玄関、階段、会議室等の清掃の実施、独身寮や単身寮の管理、従業員満足の向上を目指し、様々な福利厚生なども実施しています。 |
URL | http://www.w-nexco-bs.co.jp/ |