＜在宅可＞IT営業◆基幹病院・製薬メーカー向け新規事業/マーケティングにも従事可＜0362BDH＞【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、商品企画

本社住所：東京都江東区豊洲3-2-2…

￥

500万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜手厚いOJTあり／住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能〜

ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、ヘルスケア領域における新事業の企画営業・マーケティング担当を募集します。

■業務概要：
ヘルスケア領域の社会課題解決を目指す新事業（Dr2GO）の拡大に向け、医療機関やヘルスケア産業への企画営業、マーケティングを行っていただきます。
※Dr2GO…医療機関の業務効率化とヘルスケア企業のデジタルマーケティングモデル改革を目指すソリューション

■具体的な業務：
ご参画いただく方の経歴を活かし、ヘルスケア産業（主に製薬企業）、医療機関双方への企画営業、マーケティング活動への参画を予定しています。
・ヘルスケア産業のデジタルマーケティングに関する企画営業…マーケット理解、仮説立案、顧客ニーズの把握、企画書作成、提案活動、契約行為、アフターフォローなど
・医療機関の業務改革に関するコンサルティング営業、IT営業…顧客理解、仮説立案、顧客ニーズの開拓、提案書作成、提案活動、契約行為、アフターフォローなど

■当ポジションの魅力：
自治体、大学病院などの研究機関、大手のヘルスケア産業メーカーと共創し、当社の豊富な経営リソースを活かして、ヘルスケア領域の新規事業創出、社会実装を担うことができます。

■将来のキャリアパス：
ヘルスケア企業向けセールス＆マーケティングの業務を通して以下3つのキャリアパスを目指していただきます。
・マーケティング組織のラインマネージャ
・プロモーション企画推進
・ヘルスケア新規事業企画

■募集背景：
当社は「社会課題解決」と「新事業創造」を両利きで進めるため、医療機関やヘルスケア産業と共創し、新事業の企画・社会実装を行うプロジェクトを複数推進しております。
この度、そのプロジェクトの一つである「Dr2GOサービス」の事業拡大に向けて企画営業・マーケティング体制を強化します。現在進めている医療機関の開拓およびヘルスケア産業企業へのマーケット開拓に関する高いニーズに応え事業を拡大するため、増員を行いたく募集をします。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のいずれかの経歴をお持ちの方
・IT業界での営業経験のある方
・製薬企業のMR経験のある方

募集要項

企業名	SCSK株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、商品企画
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：353,000円〜その他固定手当/月：10,000円〜固定残業手当/月：51,600円〜（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 414,600円〜（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。 ※学び手当及びリモートワーク推進手当（常駐手当）を固定手当として支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞毎週水曜は、ノー残業デー
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定に基づき支給寮社宅：独身寮、転勤時の借上社宅（任用時は、原則不可）社会保険：社会保険完備退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出年金＜定年＞ 60歳 65歳まで継続雇用あり＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞新人研修、OJT研修、階層別研修技術研修、海外研修、自己啓発支援＜その他補足＞ ■在宅勤務、リモートワーク（自宅またはサテライトオフィス） ■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ■退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ■介護休業、介護セミナー、ボランティア休業 ■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、同好会活動　など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇：社会人年数に応じて、4月に14日〜最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	SCSK株式会社
資本金	21,285百万円
従業員数	15,328名
事業内容	＜事業内容＞ 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
URL	http://www.scsk.jp/

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