【在宅可／東京】システム導入支援◆自社業務改善システムを用いた顧客の課題解決/転勤無/上場企業◆【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プリセールス

東京オフィス住所：東京都千代田区有楽…

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600万円〜899万円

正社員

仕事内容

全国のスーパーマーケット様、ドラッグストア様に対して、当社が提供する業務改善システムを効果的に利用していただけるように運用支援を担当していただきます。
これまで培ってこられた小売業界の経験を活かして、現場の課題を解決し、未来の小売業界の発展に一躍を担うことができるポジションです！

■職務内容：
当社製品をお客様に活用いただけるように、システムの導入支援をする仕事です。導入効果を最大化していくために、お客様と伴走しながら課題解決していきます。
お客様側の担当者は、システム担当者だけでなく、現場を管理する本部のとも調整を進めていくことになるためシステム面の知見はもちろん必要ですが、お客様の立場で理解しやすいコミュニケーション能力もプロジェクトを円滑に進めていくために重要な要素となってきます。
お客様の規模にもよりけりですが、導入プロジェクトではチーム体制をとっております。基本的には、メインとサブで担当分けをした2名体制となっています。大規模プロジェクトを担当する際は4〜5名の体制を組んで推進することもあります。

■就業環境：
◇リモートワーク可・手当あり
◇完全週休2日制・土日祝休み
◇業務都合に合わせて勤務時間の選択が可能（7:45／10:00／11:00）
◇転勤無し
◇資格取得支援制度あり

■当社の強み：
・国内の自動発注システム業界で圧倒的な導入実績あり（食品スーパーシェア35.7％。　小売りシェア19.6％）
・NRR（売上維持率）が103.8%と高く、安定した基盤あり
※クラウドサービスに移行したことでよりお客様に必要な製品を数万円単位から導入できるようになり導入ハードルを下げられています。
※導入効果を数値で証明することで納得感ある導入提案ができます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客との調整経験
・何らかのプロジェクトでのSE経験

■歓迎条件：
・SQLが使える方
・セールスエンジニアのご経験
・顧客の業務改善や効率化を推進したい方

※こんな経験が活かせます※
・広い視点でプロジェクトを推進してきたご経験

募集要項

企業名	株式会社シノプス
職種	コンサルティングSE、プリセールス
勤務地	＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区有楽町1丁目1番2号日比谷三井タワー12階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,324円〜432,432円固定残業手当/月：50,676円〜67,568円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円〜500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（2月、8月） ■モデル年収： 30歳：620万円〜月額38.5万 35歳：650万円〜月額41.3万 45歳：700万円〜月額42.6万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞業務都合に合わせて勤務時間の選択が可能（7:45／10:00／11:00）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：在宅勤務時0円、出社の場合は実費精算家族手当：配偶者：2万円、子：1万円／人（2人まで）住宅手当：月3万円※満30歳迄、オフィスから2時間圏内社会保険：社会保険完備退職金制度：確定拠出年金（企業型）＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度＜その他補足＞ ■従業員持株会制度 ■RS制度(譲渡制限付株式) ■資格取得支援制度 ■確定拠出年金 ■sinopos制度 ■sinopush!（社員紹介制度） ■部門内で語ろう会 ■部活動補助金（テーブルゲーム、ゴルフ、フットサル（設立も可）） ■副業可（別途社内規定あり） ■在宅勤務可 ■在宅勤務手当（週3日以上在宅する場合は1日あたり200円支給有） ■在宅勤務一時金（在宅勤務を初めて開始する初月は一時金3万円支給有）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇3日〜3日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日有給休暇（入社時3日付与、3か月後7日付与）夏期休暇、年末年始休暇(12/29〜1/4)、GW(暦通り)、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休業、産前産後休暇※産育休の実績あり
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社シノプス
資本金	429百万円
平均年齢	34歳
従業員数	106名
事業内容	■事業概要：『世界中の無駄を10％削減する』をビジョンに、卸・小売業界の在庫問題を解決するパイオニアとしてサービス提供をする会社です。スーパーマーケットや専門店等の小売業向けにsinops-CLOUD／sinops-R6需要予測型自動発注システム等の需要予測型自動発注システムをメインに提供しています。これまでは店長や発注担当者の“勘”や“経験則”により商品発注をしていましたが、同社のサービスにより最適な予測のもと発注を行うことで在庫過多、廃棄ロスを防止し利益向上に貢献しています。 ■事業拡大と成長性： ①人時改善サービス自動発注による売上は発注時の人件費削減で8.6億円、ロス削減サービスを含めると18億円に達しました。しかし、現在のシェア40％では最大32億円しか見込めず、新たに人件費全体の削減を目的としたサービスを展開しています。スーパーマーケット市場の人件費削減の市場は約1兆7千億円。現在のシェア4割を活用し新サービスをクロスセルすることでさらに約35.8億円の売上が見込めます。ドラッグストア（5,800億円）やコンビニエンスストア（5,500億円）の市場も大きく、今後も売上拡大のチャンスがあります。 ②納品量コントロールサービス〜経済産業省から委託された事業〜曜日毎に発注量が変動し、特に週末に発注が集中することが課題でした。作業が終わらず人件費が増えたり、忙しい日のために余剰人員を確保する必要がありました。このサービスは発注量を自動で調整し、発注・納品量を平準化する仕組みです。これにより忙しい日に人員を増やすことなくシフトを減らすことが可能です。また、余分な輸送費も節約できるサービスを新たに展開しています。 ■同社が目指している世界観：小売業界への同社サービスのシェアを現状の19.4％から40％まで拡大することを目標にしています。シェア拡大によりデータが蓄積され、さらに最適な発注数を算出することに繋がると考えています。将来的に小売業界が無駄のない発注を行うことは物流の最適化に繋がり最終的には製造メーカーや原材料メーカーの無駄な生産の抑制にも繋がると考えています。これが同社の目指すDeCM（ディマンドチェーンマネジメント）です。
URL	https://www.sinops.jp/

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