エンジニア採用部マネージャー　※土日祝休み

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口…

￥

550万円〜750万円

正社員

仕事内容

SES事業におけるエンジニア職／営業職の採用部のマネージャーを担っていただける方を募集します。同社の採用は、単なる人員補充ではなく、事業成長を加速させるための最重要ミッションです。今後の事業の成長を更に加速していくために必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の中途エンジニアの採用活動における組織マネジメントから大規模プロジェクトにおけるエンジニア採用を担っていただきたいと考えております。急成長中の組織だからこそ、採用に大きな裁量を持ち、採用を通じて会社の成長を牽引する醍醐味を感じていただける環境です。
・採用担当のマネジメント
・採用戦略の全体策定
・リファラル採用プロジェクトの推進
・ダイレクトリクルーティングの企画、管理
・紹介会社とのリレーション構築管理
・採用イベントの企画管理
・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング
・採用広報戦略策定
・採用基準、選考手法の策定
・人事以外のバックオフィス組織との連携
・入社後のオンボーディング支援、キャリア面談等

※ご経験とご志向性に応じて、上記以外の業務も積極的にお任せしていきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・採用人事業務３年以上の経験をお持ちの方
・採用業務を通じて事業成長／サービス開発に寄与したいという想いをお持ちの方
・チームとして物事を考え、採用活動向上のために動ける方
・人事チームや人事職種以外でのマネジメント経験がある方

【尚可】
・IT業界における採用経験、ベンチャーにおける採用経験
・エンジニア／PM／PLの採用に関する経験・知識をお持ちの方
・開発メンバーとフラットに意見交換できる方
・エンジニアとしてのバックグラウンドをお持ちの方

募集要項

企業名	株式会社TWOSTONE＆Sons
職種	人事、企画・管理・事務その他
勤務地	東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F 各線「渋谷」駅徒歩3分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	5,500,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：580万～980万円　年棒制：月額484000円　賞与：- 　昇給：年2回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（給与に変動なし）) ■福利厚生： ■交通費支給■ご近所手当（家賃補助）■リファラル制度■インフルエンザ予防接種支援■ベビーシッター育児支援割引券■育児休業・産後パパ育休制度■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業）■慶弔金　など ■勤務時間：10：00～19：00 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定

企業情報

企業名	株式会社TWOSTONE＆Sons
設立年月	2013年10月
資本金	1,038,985千円
事業内容	【事業内容】ITを活用したサービス事業【会社の特徴】エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。 2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）へ新規上場。 2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE＆Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しています。同社はITエンジニアプラットフォームを中心に、開発支援や受託事業など、企業のシステムサービス発展に貢献する事業を展開しています。

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エンジニア採用部マネージャー ※土日祝休み