【大阪／在宅可】交通系ICカード戦略◆「ICOCA」に関する事業企画・運営／フレックス／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

イノゲート大阪住所：大阪府大阪市北区…

￥

500万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜リモートワーク、フレックスタイム制あり／決済ツールの運営ができるやりがいのあるポジション〜

■部署概要：
交通系ICカード「ICOCA」及び「モバイルICOCA」に関する事業企画・運営を担当いただきます。
「ICOCA」は2003年11月にサービス開始し、2025年3月末時点では発行枚数が約33,600万枚を超えるなど、鉄道のご利用・電子マネーのご利用として多くのお客様にご利用いただいており、2023年春には「モバイルICOCA」（「モバイルICOCA for Android」、「Apple PayのICOCA」）も開始しています。
当社のデジタル戦略の一つである「お客様に即した決済ツール」として重要な位置づけのもと、今後もさらなる進化と拡大に向けた取り組みを行っていきます。
本ポジションでは、従来のICOCAとしてのサービスを維持しつつ、更なる利用拡大を目指す施策も行いながら、「モバイルICOCA」の機能向上（UI/UX改善、当社の他アプリとの連携等）や、利用者獲得のためのプロモーションやキャンペーンの企画運営等、多岐にわたる業務に取り組んでいただきます。

■業務詳細：
これまでのご経験やご希望に応じて、以下いずれかの業務を中心に携わっていただきます。
（1）ICOCAの事業企画・運営
・当社内の他サービス「WESTERポイント」、「J-WESTカード」等と連携した施策の企画・運営
・社内外の関係者と連携したキャンペーンの企画・運営

（2）「モバイルICOCA」の事業企画・運営
・モバイルICOCAのオペレーション企画・運営
・アプリの新機能（要求仕様）の提言と施策立案・運営
・会員数拡大のためのプロモーション企画・運営

■取り組み事例：
＜ICOCA全般の施策＞
・当社のデジタル戦略の一つの柱であるICOCAを進化・拡大させるため、ポイント戦略やWESTERアプリと連携した施策を実施します。
・全国相互利用の枠組みに従った施策を実施します。
・当社管内の様々なステークホルダーや地域と連携した取り組みを実施します。
＜モバイルICOCA＞
・今後、現行のICOCAカードで行っているサービスについて、順次リリース実施予定です。
・会員数拡大のため、様々なプロモーションを実施します。

変更の範囲：当社業務全般

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方
・公共インフラでのサービス企画・運用のご経験
・決済事業会社でのサービス企画・運用のご経験

■歓迎条件：
・決済アプリのUI／UXデザインの機能検証のご経験
・クレジットカード会社や各種決済手段及び決済代行事業（PSP）での勤務経験をお持ちの方
・サービスの利用者拡大、利用促進施策等の施策の企画・実行経験をお持ちの方

募集要項

企業名	西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）
職種	商品企画、事業企画、事業プロデュース
勤務地	＜勤務地詳細＞イノゲート大阪住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目2−123 勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,646円〜492,877円＜月給＞ 239,646円〜492,877円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、各種手当・賞与・時間外20時間／月を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45 ＜時短勤務＞相談可想定就業時間：6時間＜その他就業時間補足＞始業時間帯：0時〜14時／終業時間帯：11時〜24時
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：補足事項なし住宅手当：賃貸住宅の家賃補助制度など寮社宅：独身寮や社宅など社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞新入社員研修、各種職能別研修、自主参加型ビジネススキルアップ研修、社内通信研修、社外通信研修等＜その他補足＞ ■諸手当：扶養手当（管理職の場合は無）、住宅手当、独身寮、社宅等本社勤務の場合エリア手当を含む ■制度：社員互助会、各種見舞金、財形貯蓄、融資制度、住宅取得に対する利子補給制度、住宅補給金、社員持株制度、確定拠出年金、JR西日本グループ従業員持株会制度、人間ドック受診費用補助等 ■出産・育児：短時間勤務制度、短日数勤務制度（所定労働日数の減）、不妊治療支援休職　等を整備しており、仕事と出産・育児を両立しやすい環境を整備しています。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇4日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日年末年始、結婚、産休、育児、忌引、介護休暇他年次有給休暇：入社直後最大15日付与（付与日数については入社日によって異なる）
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし

企業情報

企業名	西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）
資本金	226,136百万円
平均年齢	38.1歳
従業員数	24,300名
事業内容	当社は、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している会社です。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《お客様体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。当社の長期ビジョンである『人、まち、社会のつながりを進化させ、心を動かす。未来を動かす。』の実現に向けて、人と人、人とまち、人と社会を、リアルとデジタルの場でつなぎ、西日本を起点に地域の課題を解決します。そして、持続可能で活力ある未来を創り、その先の一人ひとりが思い描く暮らしを様々なパートナーと共に実現していきます。あなたも、JR西日本で新たなチャレンジをしてみませんか。
URL	http://www.westjr.co.jp/

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