開発エンジニア＜自社社員中心チームの開発PL＞

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県

￥

600万円〜900万円

正社員

仕事内容

■同社のPLとして、顧客から依頼された案件を遂行していただきます。
官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画いただきます。
顧客の声を直に聞きながら、企画を含めた要件定義～設計～実装～リリース～保守／運用～継続開発までを自社社員中心のチームにおける開発案件のPLとして案件の進行をしていただきます。

【具体的には】
・PMのサポートとしてプロジェクトマネジメント（企画を含めた要件定義～設計～実装～リリース～保守／運用～継続開発）
・メンバー育成（技術・組織の両輪におけるマネジメント）
・営業同行（ヒアリング・プレゼン）

【入社後に期待されていること】
チーム配属後は、チームリーダーと一緒に参加する案件が決定されます。
また、2?3日程度のオンボーディング期間を設け、同社のPLとしての基本業務や姿勢、ハウスルール、セキュリティ、人事制度などについて学んでいただきます。
案件参加時には、PLとしての役割を担当しますが、メインPMとしての役割を担当することになりますが、一人で全てを担うことは避...

募集要項

企業名	非公開求人
職種	Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
給与・昇給	600-880万円 ※応相談月給：38.5 万円～＋賞与（年2 回）＋各種手当（住宅手当）＜月給＞基本給：339,360円? ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定 ※昇給率：14%超
勤務時間	09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
待遇・福利厚生	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【各手当補足】通勤手当：月50,000円まで支給住宅手当：各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30％を最大30,000円まで支給在宅手当：在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するための手当を支給
休日・休暇	夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇完全週休2日制（土・日）　※土日出勤した場合は平日に振替休日を取得可祝日　※祝日出勤した場合は平日に振替休日を取得可 ※有給休暇は入社して6ヶ月が経過後に付与
提供	キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須要件】※下記のいずれかを経験されている方
・システム開発エンジニアとして3年以上実務経験（規模、業種業界不問）
・チームもしくはプロジェクトの管理を経験（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など）

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名

非公開求人

事業内容

【概要・特徴】
東証プライム上場の企業を親会社とし、ITソリューションサービスなどを提供する企業。
IT・通信、金融、製造業、官公庁・公共、放送・広告、流通・小売、運輸・物流など300社以上の企業と取引きを行なっています。

【人材育成】
自社独自の研修を行なっており、未経験からでも安心して挑戦していける環境を整備しています。
また、1つの部署だけの経験ではなく、さまざまな部署の仕事を経験することで広い視野をもったマルチな能力を育成する制度を用意。
他部署に異動しても、また戻ってくることが可能となっています。

【職場環境】
ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額支給される資格制度や、在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減する手当などを用意。
他にも、家賃補助や部活動制度などの福利厚生も充実しています。

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