トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都【ポテンシャル歓迎】システムエンジニア(開発メンバー)※言語不問／年収500万円〜／東証プライム市場【エージェントサービス求人】
シンプレクス・ホールディングス株式会社
掲載元 doda
【ポテンシャル歓迎】システムエンジニア(開発メンバー)※言語不問／年収500万円〜／東証プライム市場【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【金融フロント領域国内トップクラスシェアの独立系SIer／教育体制が充実した環境で実力に応じた適正な評価を実施／年収500万円以上／東証プライム上場】
●実績ベースでの圧倒的なシステム開発力がグループの唯一無二の強み
●自身の強みや伸ばしたい領域なども加味したアサインを実施
●マネジメントからエキスパートまで多様なキャリア形成が可能
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域にフォーカスし、対象顧客を金融機関に限定せずDX推進を支援しています。エンタープライズ向けの業務システムから個人ユーザー向けのシステムまで、多様なシステムの開発をお任せします。
■キャリアパス
PG→SE→PL→PMというマネジメントキャリアを目指すも良し、技術的な強みを伸ばすようなテクノロジー特化型のキャリア（アーキテクト、テックリード）を目指すも良し、個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。
■開発手法
顧客やプロジェクトによって、ウォーターフォール、アジャイル・スクラムなど様々です。コード品質を向上させるべく、本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。また、コード品質評価ツールを積極的に用いて効率化を図っています。
■技術スタック
●言語：
主にJavaを利用、PJによってはKotlin,Swift,Go,C++,Python,TypeScript,Javascript などを利用
●フレームワーク・ライブラリ：
Spring,Vue.js,React,他 (高速取引に特化した社内フレームワーク・メッセージングライブラリなど)
●インフラ・ミドルウェア：
AWS(Windows,Linux),オンプレ,Docker,Oracle,MySQL,PostgreSQL, DynamoDB,他
●開発環境：
IDE：Eclipse, IntelliJ,PyCharm,Visual Studio
●ソース管理：
Git (GitHub Enterprise)
●CI/CD：
Jenkins, CodeBuild,他
●コミュニケーション：
JIRA, Redmine, Slack, Wiki
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・実務でのシステム開発経験1年以上（スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可）
■歓迎条件：
・JavaもしくはPythonを用いての開発経験
募集要項
| 企業名 | シンプレクス・ホールディングス株式会社 |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：154,167円〜331,250円（固定残業時間55時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,167円〜531,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。 ■評価：年1回（3月） ■賞与：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険、労働保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・プログラミングやデータモデリング、性能や可用性などの非機能要件、AWSに関する研修有 ・ナレッジシェア：社内ナレッジシェアサイトを活用、またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携 ＜その他補足＞ ■社員持株会制度 ■団体長期障害所得保障保（GLTD）加入（最長65歳まで、自己負担無し） ■社内カウンセリングルーム設置 ■カフェテリア設置（19時以降夕食支給） ■マッサージルーム設置 ■就業環境：カジュアル服装OK、デュアルディスプレイ、イヤホンOK、フリードリンク、夕食無料 ■コンピテンシー活動：技術ナレッジの共有会／発表会の実施 ■社用iPhone／PC貸与（MacbookPro選択可能） ■死亡／高度障害 弔慰金制度あり（自己負担無し） ■タクシーの業務利用精算可能 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 入社日に年次有給休暇5日付与、入社半年後に年次有給休暇5日付与（出勤日数に応じて付与日数の変動あり）、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | シンプレクス・ホールディングス株式会社 |
