【駐在／シンガポール】社長候補※M&A後の体制構築・経営改善【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

シンガポール住所：海外最寄駅：各線…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■□コロナにも大きな打撃を受けない安定経営・増収増益中・ベースアップも実施／自己資本比率51.7%／□■

■業務内容
同社は現在、シンガポール現地のIT企業を買収し、グループとしての事業拡大を進めています。
本ポジションでは、買収後の現地オペレーションの立ち上げおよび統合（PMI）支援、経営全般の副責任者としての役割、日系本社との連携、日本企業対応の体制構築（Japan Desk）などを担っていただきます。
CEOの右腕として、日本本社との連携含め多方面での経営サポートを求められるポジションです。
・買収後のPMI（Post-Merger Integration）をリード・支援し、グループ全体の方針に沿った円滑な統合作業を推進
・シンガポール法人の副責任者として、日々のオペレーションや経営判断への関与
・業績データの分析・報告および経営改善のための提案
・日本本社との密な連携・報告業務、戦略や進捗の共有、課題解決のための調整
・社長補佐としての戦略・管理業務全般のサポート（資料作成、通訳・翻訳、会議同席等）
・日本企業向けサービス体制の立ち上げ（Japan Deskの構築）サポート／運営サポート

■企業の特徴
◎創業40年以上のノウハウが蓄積：日本では会計事務所マーケットシェア25％と知名度はトップクラス！会計事務所を介し、約100,000社の企業に提供
◎安定した収益モデル：毎月安定的に収益が確保できるストック型
◎顧客基盤を活用した新たな収益事業：中小企業への事業継承サービス、コンテンツ事業など新たな収益基盤を確保

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT関連業界での事業運営、プロジェクト管理、または経営補佐の経験
・SaaS/IaaS型プロダクト（特にERPソフトウェア/財務会計システム）企業での就業経験がある方は歓迎
・新規事業の企画・実行および海外市場への進出をリードした経験がある方は歓迎
・PMI（Post-Merger Integration）関連の知識・経験がある方は歓迎
・海外での就業経験
・日本語・英語ともにビジネスレベル以上での読み書き・会話が可能な方

■歓迎条件：
・簿記等の資格保有者

募集要項

企業名	株式会社ミロク情報サービス
職種	役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
勤務地	＜勤務地詳細＞シンガポール住所：海外勤務地最寄駅：各線受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 1,500万円〜2,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：1,250,000円〜2,083,333円＜月給＞ 1,250,000円〜2,083,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収は経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定 ※年収上限は経験とスキルに応じて、上限を超えるオファーを検討する場合があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし社会保険：特記事項なし厚生年金基金：特記事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞基本的にOJT／職場ごとの勉強会や情報交流／eラーニング、資格取得支援制度／階層別研修、職種別研修、管理職研修など＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■社員厚生会 ■社内通報制度 ■資格取得支援制度（祝い金支給） ■育児・介護休暇制度 ■会社契約保養施設　など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
提供	キャリアインデックス

企業情報

企業名	株式会社ミロク情報サービス

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