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掲載元 イーキャリアFA

東証プライム【営業マネージャー】◆国内No.1の大手SaaS企業◆45歳まで応募可

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

〈勤務地〉 東京都渋谷区代々木 転勤の…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■仕事内容
電子請求書発行システムのインサイドセールス部門にて、営業課員のマネジメント業務を担っていただきます。

仕事内容(詳細)
◆電子請求書発行システムにおける営業部門の目標達成のため、管理業務と部下の育成
◆メンバーの活動状況を把握し、個人・チーム・課での営業活動支援や、施策の検討・計画・実行を行い、メンバー・チーム・課の総合的なマネジメント
◆日々のマネジメントから営業力の底上げ、また、新人からの育成プログラムの継続的な実行や改善・改良、次のマネジメント候補層への指導・育成

<営業スタイル>
主にマーケティング担当が獲得してくるリード顧客に対するインバウンド営業と一度お問い合わせをいただいた顧客に対するアウトバウンド営業となります。
・電話でアポイント調整を行い、フィールドセールスにパスを行います。
・パスを行うだけではなく、自身でベルフェイスやZOOMを使い、商談を進め、受注に向けた営業活動を行っていただくこともあります。
・新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、マーケティングチームと協力し、検討ステージに引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチを行っていただきます。
※主要KPI:アポ獲得件数、アポ獲得率など

<顧客対象>
製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心(業種には制限なし)。
商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。

応募条件・求められるスキル

【必須要件】
・新規顧客開拓組織における管理職経験
・5名以上のチームマネジメント経験を3年以上
・営業施策の立案、実施、検証などの経験(現状分析→仮説→施策の立案/実施)

【歓迎要件】
・SaaS業界やITサービス業界における就業経験
・アウトバウンドコールの経験
・インサイドセールスにおけるBDRチームの管理経験

【求められるスキル】
◆売上・営業活動状況などを定量的に把握し、次の営業活動に活かせる数値管理スキル
◆ロジカルに課題を検証し、実行施策に転化することができるPDCAスキル
◆メンバーが担当する案件を適切に見極め行動を指導し、実行まで支援するスキル
◆協調性を発揮し、周囲を尊重しながら集団で成果を上げられるスキル
◆高い組織貢献意識を発揮し、ミッションに対する高いコミットメントを発揮するスキル

募集要項

企業名非公開
職種営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
勤務地〈勤務地〉
東京都渋谷区代々木
※転勤の可能性:なし

〈勤務時間〉
09:00~18:00
※夜間勤務:なし
給与・昇給10,000,000円 〜 12,000,000円
待遇・福利厚生〈給与〉
想定年収:1,000万円~1,200万円

※年俸制
※昇給:年1回(5月)
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません。

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、持株会制度

■家族手当(※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外)
■私服通勤
■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
■マイル制度
■時短勤務制度(育児、介護)
■その他就労支援
・子の看護休暇
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル
・社内交流イベント

【手当】
・家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上)
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当

■社会保険完備
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・雇用保険
・厚生年金
・労災保険

■交通費支給
上限10万円/月

■その他就労支援 -
ベビーシッター補助制度 -
社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
社内交流イベント
社内カフェ(コーヒー、紅茶無料、軽食、…
休日・休暇〈休日〉
休日:土日祝休み
年間休日:120日

〈休暇制度〉
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇

■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■子の看護休暇
■慶弔休暇
■シックリーブ(病気の際の有給休暇)
■時間休暇
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇:有給…
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企業情報

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