【大阪】SE担当◇EDIシステム開発・保守※ニッポンハムG向けシステム開発【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府大阪市北区梅田2-4…

￥

400万円〜649万円

正社員

仕事内容

【ニッポンハムグループのユーザー系SI◆大手Gの安定基盤で上流経験を積みたい方へ】
■業務概要：
ニッポンハムグループでは、大手スーパーなどのチェーン店を含むお得意先様向けに製品を納品させていただいています。お得意先様からの製品の発注を電子データで受け取り、複数あるニッポンハムグループ全体の販売管理システムや物流出荷システムに自動連携するシステム(いわゆるEDIシステム）の開発・保守等を主に担当いただきます。
ニッポンハムグループで使用するEDIシステムのほぼ全ての開発・保守を当グループで担当しています。アプリケーション保守からスタートし、業務に慣れていただいた後は各種開発プロジェクトを順次お任せします。
※実際の開発作業は、パートナー企業に委託するケースが多い状況で、主に上流工程の要件定義〜設計フェーズをご担当いただく形となります。

■業務詳細：
・システム要件の聞き取り〜要件確定
・費用見積り
・システム開発
・システムの導入支援
・利用ユーザーからの問合せ対応等
クライアントから開発/保守のニーズヒアリングし、システム化に向けた検討や関係者との調整、パートナー企業との協業も行います。
パートナー企業との協業の中で、多くの顧客折衝の場面が発生し、月に1〜2回出張をして現地での作業などもお任せする可能性がございます。
＜開発環境＞
・言語：SQL
・開発ツール：SharePoint

■就業環境：
当社では、社内幸福度調査を実施し、働き甲斐のある組織を目指して施策を進めております。例えば、労働時間はコントロールがしやすく、育児を行いながら就業されている方もいらっしゃいます。また、有給休暇（入社時10日付与、勤続年数に応じて最大年間20日付与）についても、2年の利用期限過ぎた場合は、別途40日まで「保存有休」という形で病気等の際に申請利用可能です。当社の管理職はメンタルヘルスケアの資格を取るなど、組織運営への高い意識を持つほか、社長も日々の思いをラフな感じで社内に発信しており、話しやすく接しやすいです。日本ハムグループ一気通貫の階層別研修、資格取得支援制度等を活用してのスキルアップなど組織が社員をバックアップしている充実した研修制度も整っております。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・プログラミングの実務経験をお持ちの方
・上流工程で顧客との折衝の経験をお持ちの方（挑戦したいという方も歓迎）

■歓迎要件
・データ通信関連の業務（流通BMS、HULFT、FTPなど）
・SQLでの開発/運用経験

募集要項

企業名	日本ハムシステムソリューションズ株式会社
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー14F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 422万円〜619万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,800円〜302,500円＜月給＞ 242,800円〜302,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与・評価等備考・給与：スキルと経験により優遇いたします。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回(7月、12月)※年間約5.2ヶ月(2022年度実績) ■昇給：年1回※資格給・役割給にて年1回ずつ見直し ■残業手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：10〜30時間/月 ■夜間対応や土日出社が一部月に数回発生する可能性あり
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給寮社宅：独身寮（32歳まで）社会保険：・社会保険完備退職金制度：中退共加入、企業型確定拠出年金加入＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞資格取得推進制度　【学習補助】最高15万　※資格単位：資格別金額【受験料】全額※上限回数有【合格奨励金】最高10万＜その他補足＞全員：通勤手当、時間外手当該当者：資格取得奨励金、次世代育成支援金(誕生時50万円、以降幼小中高大入学時　※支給要件があります) 児童手当拠出金負担、寮・社宅完備、退職年金拡充制度、日本ハムグループ共済基金、財形制度、持株会、提携保養施設・スポーツ施設利用可、各種委員会、レクリエーション（任意）、社内プレゼン大会（年2回）、オフィスグリコ、資格取得推進制度健康経営優良法人(大規模)4年連続取得就業時間内禁煙取組み中、「くるみんマーク」認定
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日 ※土・日が基本の弊社カレンダー休日有給休暇入社時10日付与、勤続年数に応じて最大年間20日付与。2年の利用期限過ぎた有休は、別途40日まで「保存有休」という形で病気等の際に申請利用可能。
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件変更無

企業情報

企業名	日本ハムシステムソリューションズ株式会社
資本金	10百万円
従業員数	224名
事業内容	■事業内容：ニッポンハムグループの共通機器（コンピューター、ネットワーク網、等）の構築・維持・管理、日本ハム（株）およびグループ各社のアプリケーション・システムの企画提案〜開発・保守・運用までを受託し、各社の事業効率化に留まらず事業戦略の立案から事業計画の遂行に貢献します。 ■ビジョン：「ニッポンハムグループのベストパートナーとなる」という当社ビジョンの下、スローガンである「5Cチャレンジ　and　Power to Finish」を掲げ、現場密着の姿勢で全従業員一丸となりニッポンハムグループ各社の事業発展に貢献をすべく新たなシステム導入支援サービスを担う人財を募集します。社内での業務のため、幅広いスキルを長期的に身につけることができますので、自身のスキルを磨きながらニッポンハムグループとともに成長していきましょう！
URL	https://www.nh-ss.co.jp/

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