コンサルティングセールス◆飲食・小売・理美容業界大手のお客様に向けてDXプロダクトを提案◆フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都中央区築地5-4-1…

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600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■業務概要：
飲食／小売／理美容業界大手のお客様に向けてPOS+ビジネスツールズ（POSを中心としたDXプロダクト）のコンサルティングセールスを行います。顧客の要望を踏まえ、企画・開発部門と協働してプロダクト開発にも関与いただきます。クライアントのビジョンを実現するため、お客様の課題の解決を行い期待値を超える成果を提供します。大手向けのソリューションは、20を超える「POS+」各種機能を組み合わせながらも、カスタマイズ開発が伴う柔軟な提案を行い、開発部隊と連携しプロジェクトを推進していただきます。現状のクライアントニーズに応えるだけはでなく、クライアントの未来を見据えた提案を行い、共創・並走してクライアントのビジネスを成長・成功させる役割となります。

■業務詳細：
具体的には下記業務をご担当いただきます。
・エンタープライズに対する「POS＋」ビジネスツールズのコンサルティングセールス
・アカウントマネジメント（2〜5社ほど同時並行してご担当いただく想定）
・提案/導入プロジェクトにおける社内外を巻き込んだプロジェクトマネジメント
・既存「POS+」ビジネスツールズのエンタープライズ向けプロダクトのエンハンスや新規機能開発への関与

■仕事のやりがい：
・急成長している組織・プロダクトに関わり、スピード感をもって様々な社会課題の解決（顧客課題の解決による未来のサービスの実現、給与格差の是正など）にチャレンジができる
・店舗経営全体を支援するStore DXプロダクトとしてはまだまだこれからのため、自身の関与で事業やプロダクトを成長させられる。
・数百店舗以上運営するエンタープライズ企業様向けに対する提案を通じて、プロダクト・サービスを汎用的に進化させることができる
・社内に豊富な開発リソースがあるため、クライアント課題にコミットしながらも期待値を超える大きな成果を提供できるソリューション提案が可能
・導入店舗を拡大していくやりがいはもちろんのこと、導入後の顧客が実際に生産性を上げていくのを目の当たりにすることができる。
・SaaS、飲食POSレジのマーケットリーダーに身を置くことで、変化が早い領域、事業を体験できる。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：
・法人向け無形商材取り扱いのご経験（課題解決や提案書作成が含まれる）3年以上

■歓迎条件：
・プロセス管理のご経験や目標達成に向けた営業計画の立案のご経験がある方

募集要項

企業名	ポスタス株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F 勤務地最寄駅：大江戸線／築地市場駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円〜504,000円固定残業手当/月：70,600円〜119,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,600円〜623,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり ※等級によっては固定残業代手当の対象外です 1時間当たりの賃金×固定残業時間×割増率（25％）リモートワーク手当：4000円 ■昇給：年2回（評価制度に基づき決定） ■賞与：年2回※当社人事制度の定めにより決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：12:00〜16:00 フレキシブルタイム：6:00〜12:00、16:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：出社日数に基き実費支給　※片道上限1,000円社会保険：各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険／介護保険）※健康保険（関東ITS健康組合）厚生年金基金：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 ■資格インセンティブ制度＜その他補足＞ ■リモートワーク手当：4,000円／月 ■確定拠出年金制度 ■産休育休制度 ■定年制度 ■団体長期障害所得補償保険全員加入 ■法人向け福利厚生クラブ会員 ■従業員持株会 ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 ■資格インセンティブ制度 ■複業制度 ■友人紹介制度 ■慶弔見舞金 ■役職手当 ■出張手当 ■社内にカフェ/ビアサーバー有 ■有給：初年度最大10日間/入社日にＧ職就業規則に基づき付与/以降毎年4/1に算定期間中の出勤率80％以上の場合Ｇ職就業規則に基づき付与
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日 GW、夏季休暇5日（4/1時点で在席者に限る）、年末年始休暇5日間（在席基準なし）年次有給休暇10〜20日、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇、F休暇 ※有給：福利厚生その他欄に補足記載
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間：入社日より3ヶ月※労働条件は本採用と同じ

企業情報

企業名	ポスタス株式会社
資本金	100百万円
平均年齢	35歳
従業員数	224名
事業内容	■当社について：東証プライム上場パーソルグループ企業であり、店舗DXを実現するクラウドPOSシステム「POS＋」を企画・開発・販売しています。 2013年5月のサービス提供開始から、今や競合サービスを圧倒し有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得しています。また、社員の多くが開発エンジニアであるため定期的なバーションアップを一般的なSaaS企業の3、4倍の頻度で実現し、顧客の要望を叶えています。
URL	https://www.postas.co.jp/about-us/profile/index.html

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