【横浜/リモート可】サーバーエンジニア◆運用監視からチャレンジ◎第二新卒歓迎/残業10h以内【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川…

￥

400万円〜549万円

正社員

仕事内容

〜ポテンシャル採用◎運用監視からステップUP！／上流から携われる環境/ユーザー1億人Okta製品のスペシャリストへのキャリアも可能/残業10時間以内〜

■職務内容
サーバー案件の要件定義・設計・構築・テストなどに携わっていただきます。
運用監視経験のみの方でも研修やOJTでキャッチアップ頂けますのでご安心ください。
WindowsサーバーやLinuxサーバー以外にも特権管理ID製品などのセキュリティプロダクトも担当して頂きます。
最近注目が高まっているサイバーセキュリティ製品の取扱いにも注力をしているため、幅広いプロダクトの設計〜構築からテストまでの全ての工程に携わって頂くことで、エンジニアとして経験値をつむことができます。

■具体的な業務内容
・サーバー（Windows/Linux）の設計〜導入
・セキュリティプロダクト案件の設計〜導入
・上記に伴う手順書や設計資料の作成等ご経験を生かせる業務に携わっていただきます。

■研修体制
・教育1か月研修(入社タイミングによって異なる場合有)
・OJT研修で1人立ちできるまでフォロー致します

■チーム体制
所属していただくインテグレーションの部門は、サーバー・ネットワークチーム、
セキュリティチームという2チーム編成（8〜13名体制）になっております。
サーバー・ネットワークチームに参画していただきます。

■入社後のキャリアプラン
月1回の1on1に加え、半年に1回、現状や今後の課題を踏まえた評価面談を行っています。
自身に向き合うことでより効果的なキャリアステップを描き、遂行できます。
希望・適性を考慮した上で、より上流工程の案件や新しい製品への挑戦や、
エンジニア育成のITインストラクター・営業・人事など他職種へのキャリアチェンジも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
※第二新卒歓迎※
■必須条件：
・運用監視のご経験（目安1年）
■歓迎条件：
・サーバー設計構築経験（目安1年）
・サーバーのトラブルシューティングのご経験

募集要項

企業名	株式会社ＧＦＤ
職種	ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町5-14 クアドリフォリオ3F 勤務地最寄駅：横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞第二オフィス（2025年3月〜）住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜6F 勤務地最寄駅：横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円〜250,000円固定残業手当/月：46,000円〜50,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円〜300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】メンバー 350万円〜500万円リーダー 500万円〜750万円 ■賞与実績年2回　■給与改定年2回 ■通勤交通費 ■住宅手当 ■家族手当（1人目：1万円/月 2人目以降：5千円/月） ■資格手当 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■休日勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業10時間以内
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし住宅手当：家賃の3割、上限3万円※条件あり社会保険：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞資格取得補助制度(受験費用、関連書籍購入費用などの全額補助)※条件あり研修プログラム＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■定期健康診断制度（年1回） ■慶弔見舞金制度（結婚祝金等） ■社外研修受講制度（ビジネススキル等） ■書籍購入制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日 ■完全週休2日制（基本的に土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■夏期休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■特別休暇 ■振替休日制度＜＜年間休日120日以上！！＞＞
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与・待遇に変動はありません

企業情報

企業名	株式会社ＧＦＤ
資本金	30百万円
平均年齢	31歳
従業員数	45名
事業内容	【ITインフラ領域の技術に特化した会社です】 GFDはセキュリティにフォーカスしたSI事業を展開している横浜の会社です。プロダクトをどのように導入するかという上流工程の設計から、導入したものをお客さまが最大限に使えるよう教育サポートまで提供していることが特徴です。 GFDが目指すのは、ただの技術集団ではありません。「心のこもった『価値ある技術』を届けられる集団」です。相手への配慮や心遣いで相手の期待を超えたとき、初めて技術は「価値ある技術」になると考えています。100%で満足するものではなく、その一歩先にある101%以上の成果を提供していくことを大切にしています。技術へのこだわりがあるからこそ、GFDが採用において大事にしていることは、「誰と」仕事をするのかということです。仕事の状況によっては大変な仕事もあるかもしれません。場合によっては意にそぐわない、仕事内容の時もあるかもしれません。しかしそのような時に「誰と」その仕事を共にしているのかが、とても重要になると考えています。【様々な最先端プロダクトを推進】情報セキュリティに対して年々増加している脅威、またITシステムのクラウドネイティブ環境への移行の潮流。このような重要な業界変革期において、当社は、「特権ID管理のリーダー企業であるCyberArk社」、「IDaaS領域のオピニオンリーダー企業であるOkta社」といった、世界的にも先進的な企業とのパートナー契約を締結し、多岐に渡るプロダクトに対応した最先端のインテグレーションを展開しております。【好調な業績】 ITインフラ領域とサイバーセキュリティ領域に特化して技術支援を行う当社は、これまで多くのプロジェクトに参画して順調に業績を伸ばしてきました。ネットワーク案件で言えば、スイッチやロードバランサーなどの設計/構築、BGP環境の設計/構築といったプロジェクトはもちろんのこと、既存環境へのセキュリティプロダクトの導入など、高い技術が求められる案件も多数対応してきています。【充実した福利厚生】住宅手当制度：家賃の3割（上限3万円）　※条件有り家族（扶養）手当制度　一人目：1万円/月　二人目以降：5千円/月資格取得支援制度：業務資格（情報処理、技術系、簿記等）取得に対し、資格手当が支給されます。
URL	https://gf-design.jp/

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