トップ銀行 - 金融事務・バックオフィス(銀行・信販系),金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系),金融事務系その他 - 正社員 - 兵庫県【兵庫/未経験歓迎】窓口担当(業務限定)◆地域密着|安定企業|年休122日|長期就業しやすい環境◆【エージェントサービス求人】
株式会社みなと銀行
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【兵庫/未経験歓迎】窓口担当(業務限定)◆地域密着|安定企業|年休122日|長期就業しやすい環境◆【エージェントサービス求人】
金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)、金融事務系そ
兵庫県(各支店) 住所:ご自宅からの通…
350万円〜399万円
正社員
仕事内容
〜兵庫県下で最大の店舗数を誇る地方銀行|創立75年|平均有給取得日数15日以上|月平均残業時間10時間|りそなグループの安定基盤あり〜
■業務内容:
兵庫県内を中心にトップクラスのシェアを持つ当社にて、ご来店されたお客さまへのサービス案内・事務手続きなどの業務を担当いただきます。
<具体的な業務>
窓口へご来店されたお客さまに対し、下記のような業務を想定しています。
・口座開設、入出金、振込業務、税公金等の処理業務
・お客様要望に合わせた該当部署への連携、その他銀行サービスの案内
■女性活躍について:
・女性活躍推進に関する状況等が優良な企業に与えられる「えるぼし」の認定で最高評価の3つ星を取得(2016年/厚生労働省)
・仕事と育児の両立支援に熱心に取り組む企業として「プラチナくるみん」を取得(2018年/厚生労働省)
・女性活躍や多様な働き方に積極的に取組んでいる企業として「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業(ミモザ企業)」に認定(2023年/兵庫県・神戸市)
・女性の育児休業取得率は100%です。(2023年4月〜2023年9月)
・女性管理職の比率も全管理職に対して34%の147名が在籍しています。
■教育研修制度:
・OJTほか階層別・職務別研修・公的資格・通信教育を活用したキャリア開発支援などあらゆる手法で個々の能力を引き出します。
・講座形式の研修のみならず各分野のスペシャリストから直に学べる実践的な研修もあり、さらなるスキルアップが可能です。
■将来のキャリアパス:
中途入社であっても同世代のプロパー社員と同タイミングで昇格するなどキャリアのハンデは全くなし。社内公募制度を利用して希望部門に異動した社員もいます。自分の希望や将来のキャリアを見据えながら、業務に取り組める環境が整っています。
■当社について:
◎お客さま一人ひとりとしっかりと向き合う地域金融機関として、地元密着型企業です。
◎お客さまの生活をともに考えしっかりと支えるために、さまざまな金融サービスを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界・職種未経験歓迎!> お客様対応を含む業務経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社みなと銀行 |
職種 | 金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)、金融事務系そ |
勤務地 | <勤務地詳細> 兵庫県(各支店) 住所:ご自宅からの通勤圏内の店舗に配属予定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円〜265,000円 <月給> 255,000円〜265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 〜能力・経験年数に応じて給与を決定します〜 ■昇給/年1回(7月) ■賞与/年2回(6月・12月)※試用期間終了後、支給対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:40〜17:25 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業時間:10時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・出生時育児休業:産後8週間以内の当初14日間/2回まで分割可 ・育児休業:最長、子が2歳1ヵ月になるまで ・配偶者出産休暇:子が1歳になるまで5日間/1日単位で分割取得可 ・短時間勤務制度:子が小学校6年の3月末まで ・子の看護を目的とした時間単位の休暇 ・ミニリフレッシュ休暇制度(12日分の取得推奨) ・半日休暇制度 ・育児休業中の研修および復帰前の面談実施 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇、慶弔休暇、年末年始、1週間連続休暇制度、育児休業制度、看護休暇、ミニリフレッシュ休暇制度(分割して年9日取得可)、半日休暇制度 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社みなと銀行 |
資本金 | 39,900百万円 |
従業員数 | 1,747名 |
事業内容 | ■事業概要:銀行業 (預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、有価証券業務など) りそなグループの店舗ネットワークを活かして、これまでの地銀の枠を超えた発想と行動力で活躍するフィールドは無限に広がっています。 みなさんが意欲的にさまざまな業務を経験し、活躍できるステージがみなと銀行にはあります。 |
URL | https://www.minatobk.co.jp/ |