トップソフトウェア・情報処理 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 東京都【中小企業向け導入コンサルタント】急成長中の自社SaaS製品◆東証グロース◆リモート【エージェントサービス求人】
株式会社チームスピリット
掲載元 doda
【中小企業向け導入コンサルタント】急成長中の自社SaaS製品◆東証グロース◆リモート【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都千代田区内幸町2-1…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【東証グロース市場上場/日本の社会課題「生産性向上」の解決を目指すHR SaaS企業/リモート可/フレックス】
【ポジションについて】
急成長中の自社SaaS製品の 導入コンサルタント を募集!
導入プロジェクトの推進を通じて、お客様のビジネスを成功へ導く、やりがいのあるポジションです。
製品の導入フェーズは、お客様にとって最も重要なステップ。
あなたの知識とスキルで、最適な設定・運用を提案し、スムーズな本稼働を実現してください。
【この仕事の魅力】
・導入支援だけでなく、コンサルティングの視点を活かせる
・最新のSaaS技術に触れながらキャリアアップ
・お客様から直接感謝される、やりがいのあるポジション
【具体的な業務内容】
- お客様の成功を支援する コンサルティング
- 導入プロジェクト管理 (スケジュール・タスク・課題管理)
- 本稼働に向けた 設定支援 (初期設定/レポート・ダッシュボード作成/ローコード開発など)
- 導入プロセスの改善で、よりスマートな運用へ
- お客様のフィードバックを社内へ共有し 製品改善に貢献!
【アピールポイント】
■業界を超えた影響力
日本を代表する企業のバックオフィス業務の効率化に貢献し、幅広い業種にインパクトを与える仕事です。
■成長を実感できる環境
事業拡大フェーズにあるため、組織の成長とともに自身もスキルアップできる環境があります。挑戦と成長の機会が豊富です。
■DX推進の最前線
日本の生産性向上とDX推進を支える革新的なプロダクトを提供。社会的な貢献を実感できる仕事です。
■製品改善に直接関与
サポート部門と製品開発部門が密接に連携しているため、カスタマーサクセス視点で製品の改善に直接貢献できます。
【当社について】
当社は、勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議など、働く人が毎日使うバックオフィス製品を提供し、そこから生まれる「ワークログ」の活用を通じて組織改善の一手をつくるクラウド型サービス「チームスピリット」シリーズを中心に事業展開をしています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客向けシステムの導入/運用経験
・システムデータテーブルの直接参照/操作経験(RDB知識/SQL)
■歓迎条件:
・人事労務または経理業務知識
・Salesforce platform上での各種設定/カスタマイズ経験
募集要項
企業名 | 株式会社チームスピリット |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,627円〜431,599円 固定残業手当/月:86,706円〜151,735円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円〜583,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は一例であり、前職の年収を加味し総合的に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜17:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度:企業型確定拠出年金 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当 <その他補足> ・通勤交通費実費支給 ・在宅勤務制度 ・リモートワーク手当 ・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担 ・従業員持株会 ・Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当 ・アニバーサリー休暇 ・傷病休暇(有給) ・副業可 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇/半日休暇/傷病休暇/アニバーサリー休暇 ほか |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間終了後と待遇の差はございません。
企業情報
企業名 | 株式会社チームスピリット |
資本金 | 802百万円 |
平均年齢 | 37歳 |
従業員数 | 207名 |
事業内容 | ■企業概要: 勤怠管理、工数管理、経費生産などのバックオフィス系SaaS「TeamsSpirit」を中心としたクラウドサービスを提供しております。 毎年増収を重ねており、業績好調を背景に、積極的な採用と組織拡大を展開しています。 ■TeamSpiritとは 勤怠管理や工数管理、経費精算など、働く人が毎日使うバックオフィス製品を提供し、 そこから生まれる「ワークログ」の活用を通じて組織改善の一手をつくるクラウドサービスです。 各製品を組み合わせてご導入いただくことで様々な課題やニーズにお応えします。 ■同社の強み: ビジネスモデルがサブスクリプション型のストックビジネスであるとともに、月次解約率も0.5%前後を継続的に維持していることから財務状況も好調で安定しています。 中堅から大手企業を中心に2,000社、55万ライセンス以上(2024年11月末現在)のユーザーにご利用いただいており、今後は、弊社が特に強みとしている中堅/大手企業の中でも、エンタープライズと呼ばれる大企業向け市場開拓と、マルチプロダクト展開による提供価値領域の拡大を成長戦略の柱として掲げております。 |
URL | http://www.teamspirit.co.jp/ |