トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),人材コーディネーター - 正社員 - 三重県【三重/四日市市】エンジニア派遣の営業職◆未経験歓迎◆年休123日◆土日祝休◆福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
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【三重/四日市市】エンジニア派遣の営業職◆未経験歓迎◆年休123日◆土日祝休◆福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
四日市支店 住所:三重県四日市市安島1…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
【未経験歓迎/年休123日/土日祝休/残業は月間平均25h程度/働きやすい環境で長期就業したい方にオススメ】
■業務内容:
◇製造業を中心とした顧客から課題・ニーズを引き出し、解決に繋がるエンジニアの「派遣・請負・受託」の提案と、実際に派遣されているエンジニアが現場で抱える悩みのサポート業務をお任せ致します。
◇社内にあるリストをもとに、アポイント取得・顧客の課題やニーズをヒアリングし、当社エンジニアの派遣などをご提案いただきます。
◇リストだけではなく、顧客のHPなどを調べてご自身で新規顧客を開拓、関係構築していただくこともございます。
■業務詳細:
・新規取引の開拓
・既存顧客への新規案件の獲得
・配属前面談の実施
・エンジニアフォロー
・契約書の作成/資料作成 など
■教育制度:
入社してすぐには顧客を持たず、OJT教育で先輩社員に同行していただき、業務に慣れていただきますので人材営業未経験でもご安心ください。
■働く環境:
残業は月間平均25h程度、有給取得率も74%と高く、ワークライフバランスを大事にしつつ営業したい方にはぴったりの環境です。
■企業魅力:
◎グループ内最重要事業:7,000名規模のエンジニアリング会社であり、リーマンショックの中でも毎年15%成長を継続、事業成長です。
◎グローバル企業:世界全体で今後30億人増加する見立てのため、海外展開も積極的推進中をしています。
◎子会社に教育機関、教育エージェントと提携、各種研修などあり、適正な評価制度、福利厚生充実がございます。
変更の範囲:当社の定める業務全般
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
◇職種未経験・業界未経験・第二新卒歓迎です◇
■必須条件:
・運転免許をお持ちの方
・東海エリア内での転居/異動が可能な方(全国転居がご対応いただける方歓迎)
■歓迎条件:
・営業経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター |
勤務地 | <勤務地詳細> 四日市支店 住所:三重県四日市市安島1-2-27 ジェックSビル5階 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/近鉄四日市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本社および全国の支店、営業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円〜240,000円 <月給> 215,000円〜240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収にはインセンティブ平均額を含みます。(トップ営業で年間200万円のインセンティブ獲得者有) ■昇給年1回(4月) 【年収例】 ・450万円/入社2年目(主任職相当)26歳 ・700万円/入社5年目(課長職相当)29歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ■残業:月平均25時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者、お子様別々に手当付与 住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限) 寮社宅:家賃補助上限有り 社会保険:特記事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度(401K)有り <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) <その他補足> ■確定拠出年金制度 (401k) ■永年勤続表彰 ■休日・深夜・出張手当 ■各種研修利用 ■キャリアカウンセリング ■労働組合加入 ■慶弔金制度 ■提携保養所 ■各種優待サービス ■借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
資本金 | 483百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 19,236名 |
事業内容 | ■概要: 大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発/設計/研究/機械・電気製品開発を行っております。技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。 「モノ」×「IT」双方の分野において、より高い技術力を提供できるプロフェショナル集団です。 ■事業内容: 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 ■社風: 「ひと」を大切にする企業です。「ひと」を大切にするからこそ、モノづくりだけではなく「人生」をつくるためのフィールドが整っています。 社外活動も活発で風通しのよいなんでも言い合える社風は、アウトソーシングテクノロジーの特徴です。 ■派遣会社から自社ブランドを持つメーカーへ: 将来の自社製品開発に向け、現場の意見を取り上げながら、ファブレスメーカー化=社内では「モノづくりプロジェクト」が進行中です。 ファブレスメーカー化へ向けもっと現場の声を聴こう、という提案から始まったもので、 もちろん社長や役員も参加し、経営陣も現場と一体化となり、現場第一主義で更なる成長を目指しています。 |
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