トップエネルギー - システムコンサルタント,社内情報化推進・導入 - 正社員 - 愛知県【名古屋】DX計画の策定（ITグランドデザイン）/中部電力G全体のITコンサル◆プライム上場/在宅可【エージェントサービス求人】
中部電力株式会社
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【名古屋】DX計画の策定（ITグランドデザイン）/中部電力G全体のITコンサル◆プライム上場/在宅可【エージェントサービス求人】
システムコンサルタント、社内情報化推進・導入
本店 住所：愛知県名古屋市東区東新町1…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■Mission：
中部電力３社（中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ）は、「電気事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。
これらの目標を達成するために、情報の結びつけによるグループ経営強化、全体最適化の推進、新事業開発、ビジネスモデル変革に取り組み、デジタル技術を活用した業務変革が部門ミッションです。
【参考情報】
●中部電力のDXアクション：https://www.chuden.co.jp/corporate/dx/
■業務内容：
定型業務では、電子決裁導入、ＩｏＴを活用した監視制御等の新たな働き方を実践し、非定型業務でもデジタル技術の活用による効率化を目指しています。例えば、中部電力３社（中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ）の持つ情報と他の企業が持つ情報を結びつけて、お互いにより良いサービスにつなげていく、といった構想を抱いています。
（１）グループ全体に係るDX計画の策定
（２）ＩＴ技術・製品リサーチ、産学連携
【具体的に】
・各社/各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するＤＸやシステム開発、ＩＴインフラ導入などの計画の立案を担当
・中部電力３社および中部電力グループの課題・ニーズのヒアリングを行うと共に、最新の技術動向などを調査し、自社への適合可能性などを検討
・ＩＴ部門の関係者と計画内容について議論を行い、策定したＤＸ計画を経営層に説明しＤＸ計画を完成させる
■仕事の魅力：
中部電力G全体のニーズに応える新たなＩＴサービスやツールの開発・導入により、「生産性向上エンジン」の役割を果たせます。
最先端の技術に触れ、各社・各部門の経営課題・業務課題を解決するＤＸ戦略立案（ＩＴグランドデザイン）、ＤＸ計画の策定、ＩＴ企画・開発・保守までの一連の業務を経験することができます。
【キャリアアップイメージ】
・中部電力パワーグリッドや中部電力ミライズのシステム部署でのＤＸ計画業務
・ＩＴ部門（ＤＸ推進部内の他グループ、中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズのシステム部署）でのシステム開発・保守やセキュリティなどのＩＴ全般業務
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎/幅広い世代の方が活躍中〜
■必須条件：
・ＩＴコンサルタント、業務改善、ＤＸ計画立案のご経験
または、
・プロジェクトマネジメントのご経験
■歓迎条件：
・応用情報技術者または同程度の資格を有する方
・自己研鑽により複数のＩＴ関連資格を有する方
・ＤＸを活用した事業戦略支援のご経験
募集要項
| 企業名 | 中部電力株式会社 |
| 職種 | システムコンサルタント、社内情報化推進・導入 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：愛知県名古屋市東区東新町1 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜700,000円 ＜月給＞ 250,000円〜700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等をふまえ個別決定します ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00〜20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:40 ＜その他就業時間補足＞ 1日の標準労働時間7時間40分 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定により支給します。 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■カフェテリアプラン：活用事例 ・自己啓発で受講したセミナー受講料や資格取得の受験料を補助 ・育児や介護の施設利用料やサービス料を補助 ・休日に旅行に行った先での宿泊費用を補助 など ＜その他補足＞ ■持株会：加入率約89％※2023年9月時点 ■労働者災害補償保険 ■深夜労働手当、特定日勤務手当 ■家賃補助 ■個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。 最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。) ■入社に伴う転居費用（赴任時の交通費・移転費用）負担 ■休暇補足情報： 普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■勤務制度：在宅勤務、フレックス、断続勤務 など ■各種休暇制度：ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、リフレッシュ休暇、産前産後・育児、配偶者出産休暇、結婚休暇、転勤休暇、慶弔休暇 など |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
企業情報
| 企業名 | 中部電力株式会社 |
| 資本金 | 430,777百万円 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 従業員数 | 4,000名 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・電気事業およびその附帯事業 ・ガス供給事業 ・データプラットフォーム事業、 ・コミュニティサポートインフラ事業 ・海外コンサルティング/投資事業 ・不動産管理事業 |
| URL | https://www.chuden.co.jp/ |
