【北海道エリア】介護ケア用品の法人営業◆介護、看護職経験歓迎／直行直帰可／研修体制充実／土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1＞北海道エリア住所：ご自宅から直…

￥

400万円〜549万円

正社員

仕事内容

〜排泄ケア用品（介護用おむつ）トップシェア！／ユニ・チャームとEssityの合弁会社／介護ケアのコンサルティング×ケア製品「TENA」の病院・介護福祉施設への販売〜

■業務内容：
病院や介護福祉施設に対し、排泄ケア製品「TENA（テーナ）」の導入提案と、導入後のより良いケアが継続的に実現できるようなフォローをお任せします。(既存7：新規3)

・既存活動：定期訪問（月1）を基本に、発注データからの状況レポート、
　　　　　　ケア現場の課題に応じた改善サポート
・新規活動：電話でのアポ取りや自社開催のセミナーから商談へ繋げます。
　　　　　　商談相手の看護部長・施設長等から課題をヒアリングし
　　　　　　導入プランを作成・提案。職員に向けた勉強会等も開催。

※顧客数大体1人当たり30〜40件程
※介護・看護業界のご経験を活かし、現場の本質的課題を理解し
　施設・利用者様に寄り添った提案をいただくことができます。

■営業スタイル：
【月〜木曜日】担当顧客の訪問活動（自宅からの直行直帰）
【金曜日】終日会議の日とし、チームで週の振返りや、
　　　　　翌週の活動計画について話し合います。
　　　　（集合またはオンライン）

■サポート体制：
充実した体制でお迎えしますので業界未経験でも挑戦可能です！
・入社後研修(1・2・3か月目に各２週間程)
　会社、製品理解やお客様への提案方法などを学んでいただきます。
・OJT：研修後は先輩とのOJTを実施します（入社後3か月間）。
・インストラクター制度：
　新入社員1名に対して先輩社員がブラザーとしてつき、
　些細なことも気軽に相談できる環境を整えています。

■採用HPより・クロストーク：
https://www.ucm-kk.com/recruit/cross-talk/
∟現場のリアルな声を聴くことができます。ぜひご覧ください！

■やりがいの大きな仕事です！
日本介護現場ではケアがパターン化されており、お一人お一人に合った適切なケアが行われていないこと、それにより介護職員の負担や過剰ケアの問題が起こっています。画一的なケアから、一人一人に合った個別ケアを実践することを「TENA」製品を活用することで目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
医療・介護・福祉の実務経験を２年以上お持ちの方
※現場の知見を活かしてご活躍いただけます！（入社実績多数◎）

募集要項

企業名	ユニ・チャームメンリッケ株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細1＞北海道エリア住所：ご自宅から直行直帰のスタイルです。受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区元赤坂1-5-12 住友不動産元赤坂ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内、半蔵門線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円〜250,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 245,000円〜280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回、月給の4ヶ月分を想定 ■営業手当：30,000円／月 ■モデル年収：470万円（29歳入社2年目）、550万円（38歳入社5年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞事業場外みなし労働時間制みなし労働時間/日：7時間00分休憩時間：60分（12:30〜13:30）時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:00 ＜その他就業時間補足＞直帰で顧客活動を行います。自己裁量で活動計画・スケジュール設計が可能。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：支給（規程による）寮社宅：転勤時借上社宅適用あり（規程による）社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度有（70歳まで）＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社1・2か月目に各2週間程の研修＋OJT（先輩社員の営業に同行） ■介護職員初任者研修受講支援 ■MBA学位取得支援 ■TENAアドバイザーラダープログラム（育成システム）＜その他補足＞ ■確定拠出年金、保育料補助、ライフサポートクラブ加入、ユニ・チャームグループ持株会、団体保険、自己啓発支援制度 ■産休・育休（2年間）※実績多数。介護休職制度あり。 ■フレッシュアップ休暇：勤続年数に対し、10年（2日）、15年（3日）、20年（5日）、25年（7日）、30年（10日）を特別付与　他
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（12/29〜1/4）、フレックスホリデー（3日間）、慶弔休暇他。※フレックスホリデー＋土日＋有給などで夏休みを9連休など取得可能（長期休暇を推奨しています）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	ユニ・チャームメンリッケ株式会社
資本金	150百万円
平均年齢	42.3歳
従業員数	87名
事業内容	■概要：紙おむつ国内トップシェアの「ユニ・チャーム」と、福祉先進国スウェーデン生まれでコンチネンス（排泄）ケア用品メーカーでは世界最大の「Essity」による合弁会社。日本国内の病院や介護福祉施設にスウェーデン式コンチネンスケアシステムの提案と製品を提供しています。「ひとりの人を大切に」をブランドメッセージとして掲げ、介護される方の尊厳を守り、一人ひとりの症状等にあった個別ケアを推奨しています。超高齢社会に向かう日本では、現在国をあげて地域の医療介護の連携が推進されており、高齢者の自立支援、地域包括ケアの実現に寄与します。
URL	https://www.ucm-kk.com/index.html

アプリのダウンロードはこちら