研修・企画（管理職候補）　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

【本社】〒106-6290　東京都港区…

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
まずは既存の組織開発業務をお任せします。

【職務詳細】
・人材育成プログラムの立案～運用～改善（管理職研修、次期リーダー候補の育成プログラムなど）
・組織活性化、エンゲージメント向上施策（組織サーベイ、360度フィードバックなど）の運用～改善
・タレントマネジメントの本格運用に向けたデータ管理や分析業務など

将来的には、ご本人のご経験やご志向に応じて下記のような業務をお任せします。
・経営戦略に紐づいた組織開発の戦略策定～実行
・階層別研修全体の企画立案～実行（研修設計～当日の運用・講師を内製）
・事業と個人のキャリアを踏まえた異動や配置の仕組み作りおよび運用
・データドリブンでの人事施策の企画～実行
・HRBPや国内外のグループ会社の人事責任者

★同社の課題★
・中長期を見据えた人材、組織戦略作り
・社員一人ひとりの活躍や成長を支援する人事制度の刷新
・育成、配置の仕組みや体制の構築
・データ基盤構築、活用

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人事もしくは事業企画部門等で、組織横断的な研修プログラムの企画・導入経験
・コンサルティング会社での組織開発・評価運用等の経験

【尚可】
・IT、テック系企業での就業経験
・関数・ピボット・マクロを使った業務経験
・PowerPoint／Googleスライド等を用いた資料作成経験

募集要項

企業名	株式会社GA technologies
職種	人事、企画・管理・事務その他
勤務地	【本社】〒106-6290　東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー40階東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩4分都営大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅より徒歩5分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	5,000,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：500万～800万円　年棒制：月額416666円　賞与：年俸制のためなし　昇給：年4回（3月、6月、9月、12月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤交通費、住宅手当、家族手当、資格手当、育児復職祝金、確定拠出年金制度、子育て補助制度、社員株主制度、勤務形態選択制度、在宅ワーク制度、スポーツジム、オフィスマッサージ ■勤務時間：フレックスタイム制（7時00分～22時00分の間でコアタイムなし）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始休暇／慶弔休暇／有給休暇／レディース休暇／スペシャルキッズ休暇／ベビーケア休暇／看護休暇制度／介護休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定　（場合によっては2回）
※ポジションによって異なることがございます。

企業情報

企業名	株式会社GA technologies
設立年月	2013年3月12日
資本金	99億3,810万1,016円（2025年4月末時
事業内容	【事業内容】■PropTech（不動産テック）総合ブランド「RENOSY」の運営■SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発■AIを活用した不動産ビッグデータの研究■中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営【会社の特徴】「テクノロジー × 不動産」を軸に、不動産業界の変革に挑戦する急成長中のIT企業です。2013年の創業以来、不動産の売買・賃貸・管理を一気通貫でサポートする自社サービス「RENOSY（リノシー）」を中心に、業界のDX化をリードしています。特に、不動産取引における煩雑な手続きや情報の不透明性といった課題を、テクノロジーの力で解決することに注力しており、個人投資家向けサービスから法人向けの業務支援ツールまで、幅広く展開しています。また、積極的なM＆A戦略により、複数の不動産関連企業やSaaS企業をグループに迎え、事業の多角化と拡大を推進しています。スピード感や自律性を重視するカルチャーが根づいています。ベンチャー企業らしい柔軟さと、上場企業としての安定性の両立が特徴であり、個人の裁量が大きく、チャレンジングな…

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研修・企画（管理職候補） ※フレックスタイム制あり