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非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

【新規事業】企画営業・プロジェクトマネージャー

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都港区芝

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社が施設運営効率の向上を目的にリリースしたギグワーカープラットフォーム。
顧客の要望に対する価格交渉や営業活動の仕組みを組織全体に構築、成果の最大化にチャレンジいただきます。
入社後は、既存大手顧客に向けた折衝(課題解決/価格交渉)をお担当。その後営業企画や組織内のオペレーション構築、マネジメントをお任せします。

<具体的には>
事業開発的な要素が含まれる案件に対して、IT企業でいうプリセールス的な動きでアップセル・クロスセルをしながらLVT向上を目指して頂きます。具体的には下記記載の通り。
・施設運営効率に関わる顧客の階層別の課題ヒヤリング
・顧客課題を起点とした、課題解決型の提案(弊社サービスのスコープ、業務改善提案)
・顧客との中長期的なリレーション構築
・決裁に向けたステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案
・社内調整
・メンバーマネジメント/工数管理など

募集要項

企業名非公開求人
職種営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地東京都港区芝
給与・昇給入社時想定年収 600 万円~800 万円
賃金制度
(記入なし)

裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)

待遇条件・昇給賞与
想定年収 6,000,000 円 - 8,000,000円
・月給:500,000円~667,000円 ※能力給+成果変動給+固定残業代
・能力給:能力によって変動
・成果変動給:成果によって変動
・固定残業代:時間外労働の有無に限らず、45時間分(130,000円~173,000円)の時間外手当を支給。
※45時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給。
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

・昇給:年2回(7、1月)

[住宅通勤補助手当]
・通勤手当:3万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費
(※リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給)
・住宅手当:3万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給(※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された1か月分の金額となります)
勤務時間就業時間 09:30~18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
9:30~18:30(休憩時間1時間)
※フレックス制度
 コアタイム    : 10:00~14:00
 フレキシブルタイム: 7:00~10:00 / 14:00~21:00
※開発部門は裁量労働制
待遇・福利厚生福利厚生
・加入保険:厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
・高スペックPC貸与
・スマートフォン貸与
・表彰制度

[働きやすさ向上]
・リモートワーク(※相談可)
・カフェスペース
・フリードリンク

[コミュニケーション強化]
・サークル活動
・ご飯会

[スキルアップ]
・書籍購入補助
・社内勉強会
・勉強会参加費補助
休日・休暇休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
年間休日:124日
・完全週休2日制  :土日・祝日
・年末年始休暇:12月29日~1月3日
・有給休暇  :10日~
 ※入社日に10日付与以降1年毎に付与
・特別休暇  :5日
  エネチャージ休暇:3日(入社初年度は入社月により0-3日)
  工場見学休暇  :1日
  五感で体験休暇 :1日
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス


書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
2次面接
 ↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

必要なスキル

必須要件
下記いずれかの経験をお持ちの方
・BPO・アウトソーシングの営業経験、あるいは、運用フローの構築や実運用のご経験等
・無形商材のBtoB営業経験(3年以上)
・エンタープライズ領域へのBtoB営業経験(3年以上)
・営業企画(商品・サービスにおける価格設定のご経験)
・事業推進(サービス設計、サービス受注後の安定運用のためのプロマネ)

歓迎/尚可
・変化著しい環境となる為、その時々に合わせた自分の役割を定義して柔軟に対応していただける方
・業務企画や営業企画として、企画検討~実行局面まで一気通貫で主体的に取り組まれたご経験
・基礎的なビジネススキルを有している方(論理的なコミュニケーション・ドキュメンテーション能力など)

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為

募集ポジション

課長クラス

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名非公開求人
設立年月2014年09月
資本金57(百万円) (2023/12現在) 日本基準
従業員数101~300名
事業内容サマリー
キーレス社会の実現を目指して、既存のドアに後付けで設置するだけで鍵をクラウド管理できる「入退室管理システム」をはじめとした同ブランドのクラウド型IoTサービスを提供しています。
オフィスの扉をインターネットにつないでクラウド化することで、ICカードやアプリでの鍵の施錠・解錠に加え、クラウドを通じた鍵の権限付与、入退室履歴の確認など様々な場所やシーンへのアクセス管理が可能になります。
規模を問わず、さまざまな業種、業態の企業の働き方改革とデジタルトランスフォーメーションを支援しています。
 
【従業員数】
111名(2020年6月1日現在)
【事業所】
本社(東京)、大阪オフィス、福岡オフィス

主要顧客
三井不動産株式会社、日本ユニシス株式会社、ヤフー株式会社、品川区、他約4500社
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