【汐留】水処理プラント機器の設計・開発　◆在宅可／土日祝休／残業20h程／三菱商事等の安定基盤【エージェントサービス求人】

プラント設計

本社住所：東京都港区東新橋1-9-2…

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700万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜機械工学の知見をお持ちの方◎／新製品の開発にも携わる／年休124日／水処理事業のパイオニア／荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で基盤強化〜

■業務内容
水処理、汚泥処理、脱水、乾燥設備など、プラントを構成する要素機器や自社製品の実施設計・計画、製品開発をお任せします。

具体的には・・
・3D CADによるモデル化や構造解析、流体解析を用いた、水処理、汚泥処理、脱水、乾燥設備など、要素機器の開発・設計
・ユニット商品の開発・設計
・3Dプリンタで制作した模型による開発機器の試験
・業務の割合は、開発：設計＝3:7程度です。

★製品例
無軸横型パドル式撹拌装置フレームフロキュレータR
https://www.sec.swing-w.com/products/water.html

★水ing株式会社で雇用、水ingエンジニアリング株式会社へ出向となります。
出向先：水ingエンジニアリング株式会社
勤務地：東京都港区東新橋1-9-2　汐留住友ビル27
事業内容：環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設及びこれら施設の設計並びに施工業務

■魅力
・自社製品の設計／開発に携われる
・頭の中に描いたモノを形にできることから、「設計の実感」が得やすく、やりがいにつながる
・今後のキャリアとしてマネジメントかスペシャリストか選べる

■部署の雰囲気
・幅広い年代（20代/4名、30代/3名、40代/6名、50代/8名、60代/1名）、かつ豊富なバックグラウンドを持つメンバーで構成された多様性のある組織です。
・開発のアイデア出しにおいては、部員全員が自由に意見を出し合える雰囲気です。お互いの意見を否定せず、多様なバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれの視点でアドバイスします。
・機器設計においては、数ミリ単位のチェックが必要となります。そういった仕事のせいか、几帳面で真面目、黙々と業務と向き合うタイプが多いです。

■働き方
・時差出勤、在宅勤務制度
└出社頻度：1回/週以上（3〜4日出社している人が多いです）
・残業時間：平均15〜20H/月程度

■当社の強み
荏原製作所・三菱商事・日揮の技術を併せ持った水処理業界のパイオニアとして成長しているトータルソリューション企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須
・機械工学科卒
・機械系の施工管理やメンテナンスのご経験
・強度計算、構造計算スキル　※材料力学基礎レベル

＊上記に付随してCADスキル（AutoCAD or IJCAD）がある方　※修正ができるレベル

■歓迎
・機械設計経験（エンジニアリング会社、メーカー*等で機械設計の経験）
・装置開発経験
・AI/ICTの設計・開発経験
・動力機械（モーターなど）に関する知識
・電気設備の設計経験
・3DCADスキル（SOLIDWORKS他）

募集要項

企業名	水ｉｎｇ株式会社
職種	プラント設計
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27F 勤務地最寄駅：JR各線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 700万円〜890万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：391,400円〜552,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 391,400円〜552,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回、賞与年2回。賞与年間支給モデル4.2か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞資格取得奨励（費用負担、講習会派遣など）、専門業務研修、階層別研修、テーマ別研修、eラーニング、社内TOEIC(R)テスト試験　等＜その他補足＞ ■通信講座受講支援、役職手当、公的資格手当 ■法人契約保養施設（スポーツクラブ等） ■永年勤続報奨 ■財形貯蓄制度 ■特別休暇制度、育児・介護休業制度、産前・産後休暇制度（取得実績あり） ■ベネフィットワン加入
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日完全週休2日制（土日祝日）、盆休み、年末年始5日間、年間休日124日（当社カレンダーによる）ほか年次有給休暇、慶弔などの特別休暇制度があります。
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	水ｉｎｇ株式会社
資本金	5,500百万円
平均年齢	45歳
従業員数	4,200名
事業内容	【(株)荏原製作所・三菱商事(株)・日揮(株)の三社提携による総合水事業会社】 ■事業内容：・水処理プラント（上水・下水処理場）の設計、建設、保守管理。・機器・環境薬品の開発、販売、水質の検査、測定、分析業務。・資源再生技術の開発、発電プラントの設計、建設、保守管理。これらに係る経営・技術コンサルタント業務。 ■同社について水ing(株)は、2010年4月1日より、(株)荏原製作所、三菱商事(株)、日揮(株)の三社提携による総合水事業会社として事業を開始しました。この提携により、荏原製作所グループがこれまで保有してきた水処理・環境のエンジニアリング力、施設維持管理ノウハウ、豊富な実績に加え、三菱商事の世界的ネットワーク、事業マネージメント力、更に日揮のエンジニアリング力とプロジェクトマネジメント力を備える事業体制を確立しました。成熟期を迎えますます多様化する国内水市場のニーズに対しては、お客様と共に培ってきた高度な水処理技術と、豊富な水処理施設納入実績、及び全国規模の維持管理サービス網を生かし、エンジニアリングからプロジェクトファイナンスの組成力までを含むトータルソリューションを提案し、今後もお客様のニーズに的確に対応していきます。また、ますます拡大する世界の水市場における事業展開にも、より一層注力し、日本“発”の総合水事業会社としてその存在を強固なものにしていきます。 ■メッセージ：生命の源である『水』。 21世紀を境に水を取り巻く環境は、大きな転換期を迎えています。水インフラが普及している先進国では、持続的な更新・維持管理手法を課題とする時代になり、急成長を遂げる新興国では、水需要の増大、公共水域の汚濁等を背景として、水インフラ整備の重要性が益々高まる時代へと移り変わっています。私たちは、各地域の固有の風土を理解し、長年培ってきた経験・技術を活かしつつ、地域社会の持つ様々な習慣や特性を踏まえて課題解決に取り組みます。このために、地域の水環境のニーズに応える提案を、地元自治体・地元企業の皆様と共に生み出していきたいと考えています。「新・水時代」に相応しい、新たな創造の提案を目指します。
URL	http://www.swing-w.com/

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