トップコンサルティング - コンサルティングSE,システムコンサルタント - 正社員 - 福岡県ITコンサルタント(PMO)<正社員_福岡>
INTLOOP株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
ITコンサルタント(PMO)<正社員_福岡>
コンサルティングSE、システムコンサルタント
福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【業務内容】
チーム内PMO、プロジェクト内PMO、部門PMOとして以下の業務をご担当いただきます。
・IT戦略、企画立案
・ITで支援する業務の課題整理、改善施策検討
・ITソリューション導入支援
・導入後の定着化、展開支援
・プロジェクト管理(PM/PMO/PL)
※細切れの案件ではなく、最初の検討段階から導入手前まである程度の全体的なフェーズを支援する案件が多いです。
プロジェクト例は以下の通りです。
・最近のプロジェクト
- 国内製造業:基幹システムリニューアル、BPR企画
- 国内大手製造業:グローバル調達組織BPR、経理業務改革
・テクノロジー戦略プロジェクト
- デジタル戦略の策定(デジタライゼーションの構想策定)
- デジタル起点の新規ビジネス企画立案
・IT戦略プロジェクト
- 中長期IT戦略、投資計画の策定
- M&Aに伴うITデューデリジェンス
<詳細>
・クライアント業種は多岐に渡りますが、製造業界がやや多めです。
・担当件数は平均1~2件/年(マネージャークラスは同時に複数持つ場合あり)です。
・担当案件の期間は平均6か月~1年です。
・プロジェクトチームはアサイン型(2名~数名)です。
・残業時間月平均は20時間です。
■ 備考
・月給:年収の1/14
・賞与:年2回(各月給1ヶ月分)
・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)
・年収例
- パートナー:2,000万円~
- マネージャークラス:1,200万円~2,000万円
- コンサルタントクラス:550万円~1,200万円
■ 企業特徴
【東証グロース上場、国内最大級のプロフェッショナル人材基盤を活かした成長型コンサルティング会社】
東証グロース上場、国内最大級のプロフェッショナル人材基盤を活かした成長型コンサルティング会社です。正社員コンサルタントに加え、国内最大規模である約5万人のプロフェッショナル人材(フリーランス)と協働するハイブリッド型体制を強みに、他社には真似できない高付加価値なコンサルティングサービスを展開し、毎年140?150%の成長を遂げています。
【上流から下流までを一気通貫で支援する、幅広いソリューションを提供】
同社は、IT・戦略コンサルティング、DX推進支援、PM/PMO支援、人材紹介事業を展開し、最上流の戦略策定からシステム開発、導入、運用までをワンストップで対応可能な体制を構築しています。AIソリューションベンダーとのアライアンスも強化しており、特に製造業やSAP、Salesforce領域における専門性の高いプロジェクトで顧客から高く評価されています。
【売上270億円、国内最大規模の人材基盤】
同社の売上高は270億円(連結)に達し、設立以来、年平均140?150%という高成長を実現しています。登録プロフェッショナル人材は約5万人(国内最大のワンプールファームの約10倍)を誇ります。また、コンサルタント及びエンジニアとして1,159名が在籍し、大手総合ファームやベンチャー企業からも継続的な案件依頼を獲得する実績を持ちます。
【プロ人材との協働により、高度専門性と学習機会を両立】
同社の正社員は、SAPやクラウド、データ分析など各分野に特化したプロ人材とチームを組み、プロジェクト参画の機会が豊富です。これにより、プロ人材の専門知見を直接吸収できる環境において、社内勉強会やナレッジ共有も活発に行われています。また外資系TOP人材との協業により、常にスキルを磨き続けられる風土があります。
【柔軟で実力主義な評価制度と、働きやすさを両立】
同社は、シニアマネージャー以下において売上KPIを課さない評価体制を採用し、バリュー発揮に集中できる環境を整備しています。過度なマルチアサインを避ける運用と、プロジェクト単位でのキャリア設計により、成長とライフワークバランスの両立が可能です。成果主義とフラットな組織風土のもと、年齢や経験にとらわれず実力でキャリアアップが図れます。
募集要項
企業名 | INTLOOP株式会社 |
職種 | コンサルティングSE、システムコンサルタント |
勤務地 | 福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目4番25号 SPACES博多駅前(※プロジェクトにより海外/地方勤務の可能性あり) |
給与・昇給 | 600万円~1,000万円(経験及び能力考慮の上で決定) |
勤務時間 | 裁量労働制(10時00分~19時00分を基本とし、プロジェクト先の勤務時間に準じる。) |
待遇・福利厚生 | ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当(月5万円まで) ■ 福利厚生 ・確定拠出年金(個人給与から401Kに拠出可能。一部会社補助あり) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 ・入社後研修(未経験者):最長3ヶ月のコンサルタント基礎などの研修を受講 ・社員の中長期的な目標を設定し、それに向けての計画を立てる為の支援制度 ・メンター制度 ■ 喫煙対策 分煙 |
休日・休暇 | 年間休日数124日 ・完全週休2日制(土曜、日曜) ・祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 (その他) ・年次有給休暇(有給休暇の取得率70%以上) ・産前産後休暇、育児休暇 ・慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
■ 面接
2回
■ 適性検査
有り
必要なスキル
■ 求める経験
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・業務改革コンサルタント
・ITコンサルタント
・経営・戦略コンサルタント
・情報システム(PMOプロジェクト、SIerまたは情報システム部門でのPM/PL/TL、
発注側IT企業でのPM/PL/TL)
※20代の方は、SIerでのPG/SE経験のみでも可
■ 求める資格
資格不問
その他・PR
募集背景
業績好調による増員の為
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | INTLOOP株式会社 |
設立年月 | 2005/2/1 |
資本金 | 20億1,800万円 |
従業員数 | 633名(グループ全体:1,159名) |
事業内容 | 【事業内容】 ・コンサルティング・サービス - 戦略コンサルティング - 業務コンサルティング - ITコンサルティング - DXコンサルティング ・Webサービス - 課題解決ポータルサイト - オンライン教育サービス - フリーランス向け福利厚生サービス ・プロフェッショナル人材ソリューション・サービス - フリーランスコンサルタントの案件紹介・転職支援 - フリーランスITエンジニアの案件紹介・転職支援 - フリーランスPMO・マーケターの案件紹介 【沿革】 ・2005年02月 同社を設立 ・2014年07月 本社移転(東京都港区赤坂) ・2014年11月 フリーランス向け「High Performer Consultant」サービス開始 ・2020年06月 経営課題解決支援サービス「QEEE(キウイ)」サービス開始 ・2020年10月 オンライン教育サービス「BOOSTA」サービス開始 ・2022年07月 東証グロース市場へ上場 ・2023年04月 FUNDINNOへ1億円を出資を実施し業務協業を開始 |