【福岡】エンジニア（リーダー候補）　※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目6番2…

￥

500万円〜600万円

正社員

仕事内容

《福岡事業所》においてシステム再構築や開発のプロジェクトを担っていただきます。大規模なシステム再構築に参画いただき、次なる幹部候補として活躍する方を積極採用中です！
【具体的な案件について】
・某電力会社様向け業務システム再構築プロジェクト
COBOL（汎用機）で動いている資産（配電総合OLシステム）のWEB化（JAVAでリビルド）を実施。2030年までに全てのCOBOL資産をJAVA化する方向で作業中。
・金融や製造メーカーのIT基盤の運用支援
定常運用業務と運用計画および業務管理を実施します。
お客様担当者との連携、調整の機会もあります。
■開発ツール
・TeraTerm・WinSCP・sqldeveloper・eclipse・TortoiseSVN・A5SQL・Oracle・PostgreSQL
■お客様の業界・業種
・電力を主としたエネルギー系のインフラ事業
・金融や製造メーカー
■入社後に期待すること
福岡地場のお客様に向けたビジネスの拡大や、福岡事業所を拠点としたDXセンターの立ち上げに貢献していただきます。リーダー候補として、プロジェクトのサブリーダー兼SEとしての業務をお任せしたいと考えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・配電システムの運用保守経験
・JAVA開発経験3年以上
・COBOLの開発経験
・インフラ運用プロジェクトにおいてSEとしての経験

【尚可】
・開発プロジェクトのサブリーダー以上の経験
・COBOLからJAVAへのリビルド（再構築）経験
・IBMz、もしくは、IBM iのインフラ運用保守経験
・IBMi系インフラコンポーネント（HW／SW全般）経験
・Uターン就職希望者
★コミュニケーション力が高く、関係構築力に長けている方、強いリーダーシップにより、メンバーはじめお客様やBPとの調整を行い、PJ推進を行うことができる方を募集中です！

募集要項

企業名	コムチュア株式会社
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目6番28号ユナイト博多ビル3F 福岡市地下鉄空港線「博多」駅から徒歩3分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	5,000,000円〜 6,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：500万～640万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（6月）年4回の昇給制度あり ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：住宅手当（規定あり）、確定拠出年金制度、通勤手当、資格取得奨励金制度、関東ITS健保組合加入（レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り）、階層別研修、共通技術研修外部研修受講への会社補助、副業制度（要相談） ■勤務時間：9時00分～17時40分※フレックス可（コアタイム10時～15時）　休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	週休2日制(土日) 、夏季、年末年始、創立記念日、有給初年度10日（入社4ヵ月後より）、最高20日取得可能、特別休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

・書類選考 →適性検査(3営業日以内)→一次選考：WEB面接（部長等） → 二次選考：WEB面接（本部長）→最終面接→ 内定

企業情報

企業名	コムチュア株式会社
設立年月	1985年1月
資本金	10億1,853万円
事業内容	【事業内容】■グループウェアソリューション事業■ERPソリューション事業■WEBソリューション事業■ネットワーク運用サービス事業【会社の特徴】現在を第3創業期と位置付け、これまでのグループウェアの事業に加え「クラウド」を次の柱とすべく、次のステージに向けて備えながら、持続的な成長を目指しております。上場企業として充実した福利厚生もあります。【納得できる評価制度】バランストスコアカードを取り入れた評価制度を導入し、評価項目を体系的に明確にしています。会社として統一した指標で評価を確認できるようにすることで、どうしたらステップアップできるのかが明確に分かるようになります。【充実の教育制度】階層別研修のほか、若手の技術系・営業系社員向けの義務教育があり、年間を通して10講座以上が開講されています。

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【福岡】エンジニア（リーダー候補） ※フレックスタイム制あり