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株式会社ベター・プレイス

掲載元 doda

【東京】カスタマーサポート/マネージャー候補◆既存顧客の導入運用サポート/リモート可・年休125日【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

本社 住所:東京都新宿区四谷坂町9-9…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【11期連続2桁増収・安定基盤/IPO準備中の企業年金基金のコンサルティング企業/子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる】

■業務内容:
福祉業界(介護・保育)を中心とした既存顧客に対して企業年金基金の導入・運用サポート。
※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどは一切なし。

■業務詳細:
・導入推進・制度運用時の課題のヒアリング
・課題解決策の提案
・顧客要望に応じた機能設計・カスタマイズ
・システム操作/機能のデモンストレーション
・導入・制度運用のサポート
・サービス改善(他部署と連携して改善を進めます)
エンジニア・カスタマーサクセス・プロダクトマネジメント等

■業務で使用するツール:
Excel・PowerPoint・kintone・zoom等

■将来お任せしたい仕事:
・サービス・プロダクト課題の明確化
・顧客要望を基にプロダクト改善の提案
・業務プロセスの改善/新しいフローの構築・提案

■ポジション魅力:
・業務フロー構築・仕組み化・採用・組織づくりなど、 多くの部署と関わり、幅広い領域の業務に携われます。
・顧客の成功を第一に考えるCustomer Successの精神
誠実に顧客と向き合い、適切に価値提供ができるプロダクトづくりをしています。そのため、単なるサポート業務ではなく、問い合わせ対応をする中でプロダクトの改善要望や新サービスの提案等にも関われます。
・権限委譲されていることも多く、業務裁量が大きく責任のある仕事に取り組むことで、ご自身の成長を実感できます。

■組織構成:
・人数:10名(女性6名|男性4名)
・中途入社比率:100% ※前職:金融・IT・不動産・小売等

■組織目標と募集背景:
事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。
また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。
カスタマーサクセス部:既存顧客の従業員加入率は65%(他社と比較して3倍以上のスコア)を誇っていますが、満足することなくさらなる「顧客満足度の向上」と「利用促進」を進めるため、増員中です!

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マネジメントのご経験(人数:2名以上)
※下記いずれか必須
・SaaS企業にて「営業」や「顧客サポート業務」のご経験
・無形商材の法人営業のご経験(目安2年以上)
・コールセンタースーパーバイザー(SV)のご経験
・エンジニア職でのご経験

■歓迎条件:
・相手に応じたコミュニケーションが取れる方
 金融やITに関する知識レベルに応じたサポート
・プレゼンテーション能力(商談やセミナー実施のご経験)
・CRMシステムおよび営業ツールを業務で使用したご経験

募集要項

企業名株式会社ベター・プレイス
職種コールセンタースーパーバイザー、フィールドエンジニア、サポートエンジニア
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F
勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜260,000円
その他固定手当/月:50,000円〜70,000円
固定残業手当/月:59,740円〜68,230円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
339,740円〜398,230円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験等によって月給内訳変動あり
■賞与:年2回(4月/10月)
■昇給:年2回(4月/10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、16:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
◆月残業20時間以内
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限3万円まで支給
住宅手当:都市生活手当として、20,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社満3年以降適用

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度あり

<その他補足>
■テレワーク手当
■出張手当
■食事補助(出張時)
■時短勤務・テレワーク制度:小学校低学年までの児童を養育する社員については、短時間勤務が可能(7時間コース、6時間コース、5時間コース)※テレワーク、子連れ出勤は状況により可能
■病児・病後児保育利用補助:小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助(日数は2日以上から申請でき、日数の上限なし)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝休/夏季休暇/年末年始休暇(5日)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
※評価・賞与算定の対象外となります。※試用期間中は9:00〜18:00の固定時間制。

企業情報

企業名株式会社ベター・プレイス
資本金100百万円
平均年齢35歳
従業員数94名
事業内容■事業概要
既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。
・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入設計:「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。
URLhttps://bpcom.jp/
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