トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,サーバー運用・保守 - 正社員 - 愛知県【オープンポジション／就業満足度上位1%】企画・PJ推進◆プライム／フレックス×リモート可◆OP11【エージェントサービス求人】
豊田通商システムズ株式会社
掲載元 doda
【オープンポジション／就業満足度上位1%】企画・PJ推進◆プライム／フレックス×リモート可◆OP11【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守
1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／トヨタ系商社×SIer／年間休日126日×フレックス×リモート可能でWLB充実】
■業務概要
リソーセス戦略部でのオープンポジションとなります。
経験・ご志向に合わせてポジションをご提案させていただきます。
従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】
■配属部署
配属部署”リソーセス戦略部”では「顧客（情報システム部署）と同じ立場・目線で企画・PJ推進」を担っています。31名の社員、100社以上の協力会社と連携し情報システム部署の課題解決に取り組んでいます。「顧客とより近い立場で業務したい」「企画・顧客折衝・課題解決」などの上流スキルを磨きたい方にピッタリの部署です。
■案件例：顧客業務/実態を知り尽くした「顧客情報システム部門の右腕（アカウントエンジニア）」として多くのメンバーが活躍しています。
【技術系】
・PowerPlatformを使用したDX化企画支援・コンサルティング
・SOC・CSIRT部署に対する各施策の運用改善企画・業務支援
【業務改善系】
・顧客内各部署のIT業務（サーバー運用/キッティング/ソフトウェア管理等）標準化/サービス企画
および各部署IT業務と標準化業務におけるGAP分析/改善/展開支援
・「全社ITリソースの集約化・効率的な運用」「全社ユーザーサポート体制（グローバルヘルプデスク）」の構築を目指したIT戦略企画立案支援
■期待役割
・既存メンバーと協力し、協協会社の管理や牽引と、組織的なパフォーマンスの実現
・現状の問題点に気づき、改善に向けた試試、提案
■当ポジションの魅力
トヨタ自動車またはトヨタグループ企業の業務を支えるシステム開発および維持に加え、今後の動向を踏まえた企画、提案に携わっていただきます。
顧客ユーザの業務ニーズの把握をしながら幅広い知識や技術を扱い、多様な案件のプロジェクト管理、上流工程を経験することができるためマルチなスキルアップができる業務です。将来的には大規模プロジェクトのPM、自社サービスのプロダクトマネージャー等につながる総合的な経験を積むことが可能です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
■インフラ系技術者の方：
・基礎的なITインフラの知識知見
・ITエンジニアとしての就業経験2年以上お持ちの方
■開発系技術者の方：
・顧客折衝業務にやりがいを感じる方
※下記いずれかに該当する方
・開発エンジニアとしての経験3年以上
・エンドユーザーへの企画提案経験
【尚可要件】
・企画推進スキル（課題提起/企画/課題、進捗管理/他窓口と調整、報告）
募集要項
| 企業名 | 豊田通商システムズ株式会社 |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル 勤務地最寄駅：JR・名鉄・近鉄・地下鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客宅内（豊田市） 住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（刈谷市） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 480万円〜730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円〜410,000円 固定残業手当/月：43,000円〜66,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円〜476,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力や担当業務により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 【参考考年収レンジ】 ※月20時間の固定定時外勤務手当／カフェテリア含む ・30代前半 約550万〜 ・30代半ば 約630万〜 ・30代後半 約680万〜 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準労働時間です「1日の最低労働時間は2時間」 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社日数に応じて支給。上限10万円／月 寮社宅：社内規定による 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金（401k制度）、前払退職金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等、各種教育制度が充実しています。 ＜その他補足＞ ■貸付制度：マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付 ■貯蓄：確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄（住宅） ■リフレッシュ休暇制度（勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可） ■カフェテリアプラン：自己啓発、健康、育児介護 等で利用できるポイントを付与 ■ダイバーシティ推進活動：育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク（在宅勤務）制度、フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始・夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与 有給休暇（初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | 豊田通商システムズ株式会社 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 従業員数 | 410名 |
| 事業内容 | ■事業内容： トヨタグループを中心とした企業向けのＩＴ機能(含むソフトウェア)販売／インフラ・エンジニアリングサービス提供 ・ネットワークを活用したソリューションサービス ・基幹システムの構築・保守・運用 ・インフラソリューション事業 ・リサイクルPCの販売 など |
| URL | https://www.ttsystems.com/ |
