トップ電機・家電・AV機器 - 営業・セールス(法人向営業),ルートセールス - 正社員 - 東京都【東京/港区】日立グループ/省エネソリューション営業/設計事務所・ゼネコン向け/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
日立グローバルライフソリューションズ株式会社
掲載元 doda
【東京/港区】日立グループ/省エネソリューション営業/設計事務所・ゼネコン向け/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
本社 住所:東京都港区西新橋2-15-…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【安定の日立グループ/手厚い福利厚生/年間休日126日/フレックス制有/充実した福利厚生で安定就業が叶います】
■業務詳細:
エネルギー対策(ZEB対応)を含めたソリューション営業強化に向け、設計事務所・ゼネコン等へ当社空調製品の採用拡大及び空調ソリューション事業の拡大業務をお任せします。
カーボンニュートラル市場への取り組み強化として、コンサル対応を含めたソリューション提案により、空調機器の採用のみならず、BEMS対応(建物全体のエネルギー使用を最適化するための管理システムを導入・活用)、遠隔保守提案によりリカーリングビジネス(継続的かつ安定した収益を生み出すビジネスモデル)の構築とグリーンソリューション事業(環境に配慮した持続可能なソリューションを提供する事業)の拡大をめざします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■募集背景
当社の営業は全国の特約店を経由したルート営業が主体ですが、事業拡大のためには販路の拡大と収益の確保が必要です。これを実現するため、空調システムの知識を持ち、顧客の課題を解決する提案営業ができる人材を募集します。
■仕事の魅力
我々の生活の中で「空調」は必要不可欠なインフラとなっています。快適な生活空間や職場環境を提供するだけではなく、社会インフラを支える重要な施設(データセンター,病院,工場,物流倉庫等)の設備として要求されており、これらのニーズに応え、人々のQoLの向上に貢献する仕事です。また、日立グループ各社と連携することで、当社のみならず日立グループの経営リソースを活用することでお客様企業の「社会価値」、「経済価値」、「環境価値」の向上に貢献できることが魅力であり、やりがいです。
■当社の特徴:
日立グループ内で家電領域における開発〜メンテナンスまで全てを一括して担っており、家電品、空調機器、設備機器等の販売及びエンジニアリング・保守サービスの提供、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供を行っております。競争の激しい国内市場で磨いた技術力や商品力を基盤にグローバルに事業を展開しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業、コンサルティング経験をお持ちの方
・エネルギー対策もしくは空調システムに関する知識をお持ちの方
■歓迎条件:
・空調や照明、電源設備などのメーカーや販売店出身の方
・制御・計装システムに関する知識
・CADオペレーションスキル(建築設備図面のチェック等)
・英語力(読み書き、メール利用に支障のないレベル)
募集要項
企業名 | 日立グローバルライフソリューションズ株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋2-15-12 日立愛宕別館 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 520万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜570,000円 <月給> 230,000円〜570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定及びご経験・スキルを考慮の上決定します。 賞与:年1回 賃金改訂:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:20 <その他就業時間補足> ■実働7時間45分■フレックスタイム制(上記就業時間は例となります) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:寮・社宅制度 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 豊富なカリキュラムで人財育成に力を入れています。各種eラーニングも多数取り入れ、自己研鑽の環境を整えています。 <その他補足> ■育児休職・勤務制度、介護休職勤務制度 ■カフェテリアプラン ■財形制度 ■持株制度 ■労働組合あり 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇20日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、祝日休暇あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。
企業情報
企業名 | 日立グローバルライフソリューションズ株式会社 |
資本金 | 20,000百万円 |
従業員数 | 5,500名 |
事業内容 | ■企業概要:「日立グローバルライフソリューションズ株式会社」は、商品企画から設計・製造・営業、そして、アフターサービスまでのバリューチェーンを統合して価値あるプロダクト・サービスをお客さまにお届けするため、日立コンシューマ・マーケティング株式会社と日立アプライアンス株式会社の合併により、2019年4月1日に誕生しました。「360°ハピネス ひとりひとりにうれしい暮らしを」という想いのもと、お客さまの暮らしに寄り添います。 |
URL | https://www.hitachi-gls.co.jp/ |