GLIT

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

掲載元 doda

【在宅勤務可能】ITシステム企画/グリーンソフトウェア技術者_技術支援や企画〜実行まで【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内情報化推進・導入

品川シーサイド 住所:東京都品川区東品…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■□在宅勤務可能!/新ドコモGで売上高約2,000億円以上の大企業/全社平均残業月20時間/長期就業が叶う環境です■□
■業務概要:
ソフトウェアの開発/運用において発生するCO2排出量を算定、削減するためのグリーンソフトウェア技術の確立および社内展開における各種技術支援をお任せします。

■業務内容詳細:
・ソフトウェアの開発/運用において発生するCO2排出量を算定、削減するための各種技術やルールを活用したビジネスの構想を練り、それを踏まえた
グリーンソフトウェア技術を企画、立案する。
・各種調査/検証をすすめ、結果をもとに技術を体系的に整理してトータルソリューションとしてのグリーンソフトウェア技術を確立する。
・グリーンソフトウェア技術を開発PJに展開するとともに導入に伴う各種支援、指導を提供する。
・ソフトウェア業界の各社と連携しソフトウェアの開発/運用において発生するCO2排出量を算定するルールの標準化に取り組む。
・グリーンソフトウェア技術に関する社外発表を実施する。

■働き方:
◇リモートワーク主体の働き方で、職場のコミュニケーションはチャットとWeb会議が中心。
◇月に1、2回程度、担当全体での出社日を決めて対面でコミュニケーションが取れる機会を設定するなど、風通しの良い職場づくりに努めている。
◇フレックスタイム(コアタイム10:00-15:00)を導入し、個々の業務の状況やプライベートに合わせ柔軟な働き方を実践中。

■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップイメージ:
・1〜2年:技術支援や検証・調査業務に関して、既存メンバのサポート。あるいは既存メンバからのサポートを通じて、必要技術のさらなる深掘りやコムウェアの特徴理解を促進し、独り立ちを目指す。
・2〜6年:一人称で技術支援、検証・調査業務を実施できるメンバ、さらにはチームリーダーとしてスキルアップ。(リーダーとはいえ、チームメンバの協力体制のもと、業務を実施。)
・面談等を通し、キャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務アサイン、キャリア形成(JG(管理職)、SG(技術職)の進路相談・判断等)を行う。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソフトウェア開発を実施する上で基本的知識・技能を有する(基本情報技術者試験相当以上)
・アプリケーション開発に必要とされるプログラミング知識を有すること(JavaであればOracle Certified Java Programmer, Silver相当以上)
・Linux(ディストリビューション問わず)の利用経験があり、一般的な操作であれば独力で可能であること

■歓迎条件:
・ソフトウェア開発を実施する上で応用的知識・技能を有する(応用情報技術者試験相当以上)

募集要項

企業名エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
職種コンサルティングSE、社内情報化推進・導入
勤務地<勤務地詳細>
品川シーサイド
住所:東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー
勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
565万円〜870万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):309,000円〜477,000円

<月給>
309,000円〜477,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。
※20時間分の残業手当を含むモデル月給は361,000円〜557,000円
※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、当社基準に従って決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<その他就業時間補足>
※配属先により、若干異なります。■全社平均残業:月20時間
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子育て手当
住宅手当:社内規定に基づき支給
寮社宅:社宅・家賃補助3万4000円※2023年4月時点
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■状況に応じて、会社より必要と認められた場合には、新人トレーナー制度、能力対応プログラム、各種研修制度、資格取得サポート、自己啓発サポート等を用意。
■PMP 資格支援制度 TOEIC(R)テスト(R) 補助

<その他補足>
■財形貯蓄、NTT社員持株会
■共済/各種貸付制度
■福利厚生施設
■マイホーム取得支援制度
■保養施設(全国各地) 
■社宅、家賃補助(3万4000円/月〜)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、特別休暇(結婚、育児時間、出産など)、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
※試用期間中、待遇に変動はありません

企業情報

企業名エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
資本金20,000百万円
平均年齢44.8歳
従業員数7,357名
事業内容■事業内容:
・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸
・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負
・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務
・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売
・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
■事業領域:
・通信業界…ネットワーク監視システム/トラフィック制御システム/顧客情報管理システム/料金計算請求システム/申込み受付システム/設備情報管理システム等
・金融…フィッシング防止ソリューション/保険商品Web販売システム/保険金支払い支援システム/コンビニ収納代行ソリューション/ASP型クレジットカード決済ソリューション等
・公共…防災ソリューション/安否確認サービス/マイナンバー管理ソリューション/自治体向けコールセンタ等
・流通業界…流通BMS対応サービス/購買調達システム/商品オンライン販売システム等
・エネルギー…HEMSコントローラー等
・研究開発/新規ソリューション…社会インフラ遠隔監視及びサポート/アドホック型コミュニケーション/ビッグデータ/OpenFlow/近接通信/家庭及びオフィスNW遠隔サポート/ワークログ/エネルギーマネジメント等
■概要:NTT向けの巨大な通信ネットワークの構築・保守運用をはじめ、数千万を越える電話加入者を管理する世界最大級のデータベースやNTTグループ100社以上の人事・給与統合システムの構築で培った実績・ノウハウと最先端技術を融合させ、通信・公共・金融・製造等、様々な業界の企業に多彩なICTソリューションを提供しています。
■企業ビジョン:「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、ぬくもりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向け、事業の発展と企業価値向上を進めています。
URLhttp://www.nttcom.co.jp/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら