IT系職種（ITコンサルタント／プロジェクトマネージャー／ITアーキテクト）

システムアナリスト、システムコンサルタント

主に首都圏 配属組織や担当プロジェクト…

正社員

仕事内容

▼ポジションマッチ登録対象職種
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・ITコンサルタント
・プロジェクトマネージャー
・ITアーキテクト
※職種によって英語が必要なものも多数ございます。

※本登録では、公開求人のみならず、
非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。

※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、
必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。

【注目】▼目指すのは、世界から信頼されるGrobal Top5
サステナブルな社会を実現し、世界のお客さまから信頼される企業となるために、
同社ではさらなる変革と、成長戦略を進めています。
世界中の最先端テクノロジーを結び付け、ビジネスイノベーションや社会的課題の解決を
ともに実現していく。その結果、お客さまから長期的に信頼されるパートナーとなることが、
同社の目指す未来です。
あなたが仕事のなかで培ってきたビジョンや個性を、存分に活かしていただき、
新しい「しくみ」や「価値」を一緒に生み出していきましょう！

【注目】▼キャリア・働き方を支援する制度
ポテンシャルを最大化し、プロフェッショナルとしての成長を支える制度がございます。
これまでの経験をもとに新しいキャリア構築をしていきませんか？

・プロフェッショナルCDP
　独自の人材育成プログラム。段階的に「データサイエンティスト」「アジャイル」などの
　人材タイプを創設し、テクノロジー、ビジネスの変化に対応しています。

・テクニカルグレード制度
　高度な専門性による貢献を主軸にした人事制度。専門領域はプロジェクトマネージャーや
　ITスペシャリスト、データサイエンティスト、コンサルタントなど多岐にわたります。

・Advanced Professional制度
　AI、IoT、クラウドなど先進技術領域やコンサルティング領域で卓越した専門性を有する人財の
　キャリア形成を支援する制度。

応募条件・求められるスキル

ポジションマッチ登録対象分野において、何らかの知識・経験がある方

【活かせる経験・スキル】
下記いずれかの領域における何かしらの経験／スキル
・ITコンサルタント
・プロジェクトマネージャー
・ITアーキテクト

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】下記“応募フォームへボタン”よりご登録
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【STEP02】マッチする可能性がある求人を募集している場合、“採用事務局”よりご連絡
　▼
【STEP03】事務局面談
　▼
【STEP04】書類選考
　▼
【STEP05】面接⇒内定

本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社ＮＴＴデータ type採用事務局』を通し受付させて頂きます。

本登録へのご登録をもちまして
転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご登録ください。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

※本登録は応募を受け付けるものではありません。
※マッチする可能性がある求人を募集している場合のみご連絡させて頂きます。
※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。
※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させて頂く可能性がある為、
　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。
※本登録有効期間は2025年11月17日(月)まで有効となります。
※登録後、登録内容変更する場合は、再度ご登録ください。

その他・PR

募集背景

ポジションマッチ登録は、あなたのご経験と非公開求人／公開前新規求人のマッチングをはかる為の告知です。

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■家族手当（子育て・介護手当）
■残業手当
■裁量労働手当
■退職金制度
■定年制あり60歳（再雇用制度あり上限65歳）
■副業可
■育休後復帰率：99.2％（2021年度実績）
■教育制度及び資格補助
■住宅手当（住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給など）
■寮社宅（転居を伴う人事異動発生時のみ）
■企業年金（NTT企業年金基金、NTTグループ確定拠出年金）
■財形貯蓄（一般、住宅、年金、奨励金あり）
■社員持株会
■生活援護（NTTベネフィット・パッケージなど）
■健康増進（定期健康診断、人間ドック、オプション検査補助など）
■育児・介護支援サービス
■慶弔・補償（結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など）
■カフェテリアプラン（各自のライフプランに合わせて、住宅補助、財産形成、健康増進など、様々な福利厚生メニューから選択し、利用できる制度）
■社員食堂
■電気通信共済会(NTTグループ個人年金、遺児育英基金)

企業情報