トップソフトウェア・情報処理 - 営業・セールス(法人向営業),人事 - 正社員 - 東京都【渋谷】採用担当◇裁量大きくお任せ/在宅週4日/エージェント経験者歓迎◇東証グロース/地方創生×IT【エージェントサービス求人】
株式会社BTM
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【渋谷】採用担当◇裁量大きくお任せ/在宅週4日/エージェント経験者歓迎◇東証グロース/地方創生×IT【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人事
本社 住所:東京都渋谷区神泉町9-1 …
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
<東証グロース上場/採用業務〜将来的には人事業務全般をお任せ/キャリアアップ◎裁量が多い/土日祝休み/育休・産休実績あり/長期的に活躍できます>
■業務概要:
当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionにコングロマリット企業を目指すべく、事業展開をしている企業です。
採用業務を中心に、事業拡大を支えていただく人事担当者を募集します。
■具体的な業務内容:
・採用分析、採用戦略
・採用業務(媒体・DR・エージェント)
・採用広報(インタビュー記事の企画・実行や社内報の運営など)
・社内活性化運動
(もし興味があれば、将来的に以下業務も担当いただけます!)
・マネジメント業務
・評価、教育、制度設計
・採用予算、採用計画 …etc
■業務の特徴:
まずは採用業務を中心に行っていただきますが、「裁量権」が多いのが、BTM人事の特徴です。
当面は当社の掲げる採用要件にマッチした人材の採用を担当頂き、同時に働く環境を整えるために必要な労務関連の知識を身に着け、最終的には人事全般の業務をこなせる人事のプロを目指していただきます。
<利用している採用チャネル>
・DR(Green、Wantedly、paiza、ビズリーチ)
・エージェント(大手をはじめ20〜30社程)
人事として、会社を成長させて、世の中に名前を刻みませんか?
一緒に日本を活性化していきましょう!
■組織構成:
・執行役員兼人財推進本部長:1名
・採用グループ グループ長 :1名
・採用グループ メンバー :4名
※他に労務担当が4名おります!
人事としては現10名体制となっております♪
平均年齢は33歳前後、業務の話だけではなく、
プライベートなお話も気軽にできる、和気あいあいとした雰囲気の職場です!
■当社について:
「日本の全世代を活性化する」というMissionに一新し、ITエンジニアリングサービス、DXソリューションサービスを中心に地方創生企業として事業を展開しております。現在東京・大阪等10拠点を展開しており今後最終的には47都道府県全てに拠点展開をし、自身の働きたい地域にて就業できる環境を増やしていきたいと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>
■必須条件:
・採用業務経験もしくは人材紹介(CA・RA)などのご経験がある方(2年以上)
■歓迎条件:
・エンジニア採用業務経験者
・IT特化型などの人材業界経験者
・IT業界もしくはIT知識を有する方
募集要項
企業名 | 株式会社BTM |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人事 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa渋谷神泉ビル2F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円〜337,000円 固定残業手当/月:57,000円〜80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,000円〜417,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与に関しましては、前職のスキルを考慮し、決定いたします。 ■役職手当 ■給与改定:年2回(4月・10月) ■賞与:あり(業績賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・書籍貸し借り/購入制度 ・TOEIC(R)テスト手当 ・資格手当(資格受講料の補助制度) ※対象資格は約40種(上限10万円)、資格の有効期限が切れるまでは継続的に資格手当金を支給します。 <その他補足> ・副業制度 ・社保完備 ・残業代全額支給 ・女性役職者有り ・懇親会補助金 ・引越し支援 ・書籍貸し借り/購入制度 ・動画受講サービス提供 ・産休育休制度(取得率 100%!) ・結婚祝金・出産祝金など慶弔見舞金…etc ※有給取得率も75%とかなり取りやすい環境です。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 夏期休暇、年末年始、有給、慶弔休暇、結婚休暇、誕生月休暇 ※BTM独自の休暇なども多くございます |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社BTM |
資本金 | 49百万円 |
平均年齢 | 35歳 |
従業員数 | 197名 |
事業内容 | ■事業内容: 同社では"日本の全世代を活性化する"というMissionをもとに、SES・受託開発・自社メディアの3つサービスを展開しております。その中でも特に注力しているのが"全国ラボ化計画"です。エンジニアの方々へ働く機会・就業しやすい環境を提供するべく、経営企画室を発足し、採用を強化、圧倒的なスピードでラボの開設を進めております。 すでに、札幌、川越、仙台、小諸、名古屋、京都、佐賀にラボを開設、今後も拠点を増やしていく方針です。 地域活性化の為、地方の眠れるエンジニアへ機会の提供を行い、最終的には弊社が掲げている"日本の全世代"を活性化するという目標達成のもと、社員一丸となり取り組んでおります。 *SES:現在の売り上げの80%を誇っている、弊社の主軸サービスです。Web・インフラどちらも取り扱っており、商流が浅いプライム案件が多い点も特徴の一つです! *受託:現在成長中のサービスです。受託案件に関してはお客様からの高リピート率を誇っており、Web・インフラのシステムの企画提案から設計、デザイン、開発、運用までワンストップサービスでサービスを提供しております。 社内メンバーと議論しつつ様々な案件に携われますので、やりがいを感じていただけるはずです。 ■社風:"できる"を追求し人の可能性を広げるをモットーとしており、社員の"やりたい"という気持ちを尊重し、応援する風土です。平均年齢も20代後半〜30代前半と若く、社員同士のコミュニケーションも活発に行っており、情報交換も盛んです。そんなベンチャー企業だからこそ、「やりたい」「興味がある」「こうしたい」…等夢や意見を持っているメンバーが沢山集まっています。 ■今後について:ラボについてはもちろんですが、現在はSESが売り上げの主軸ですが、今後は受託開発も拡大をし、ミッション達成に向けて社員一丸となり取り組んでおります!まだ成長途中の企業ですので、一緒に作っていた だける方を募集いたします。 |
URL | http://www.b-tm.co.jp/ |