トップ医薬品・化粧品 - 受付,医療事務 - 正社員 - 東京都未経験歓迎【東京】薬局事務◆正社員/残業10h以下/多摩地区中心に展開・地域密着型の薬局チェーン【エージェントサービス求人】
株式会社ノムラ薬局
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未経験歓迎【東京】薬局事務◆正社員/残業10h以下/多摩地区中心に展開・地域密着型の薬局チェーン【エージェントサービス求人】
受付、医療事務
1> 日野市・八王子市・多摩市・国分寺…
300万円〜349万円
正社員
仕事内容
〜正社員募集!職種未経験&業種未経験の方も歓迎/基本的なPCスキルがあればOK/未経験スタートでも安心のフォロー体制あり/オンライン資格確認等システムや電子処方箋導入済み/残業10時間以下/完全週休2日制〜
■職務内容:
入社後は先輩社員からのOJTを通じて、徐々に医療事務の仕事をお任せしていきます。
▼具体的には…
・調剤薬局での店頭販売
・処方箋受付
・保険請求
・調剤補助
※薬剤師を「対物業務」から切り離し、対人業務に集中するサポートをして頂きます。
※全店舗『クラウド型電子薬歴』を導入し、顧客にとっての真の安全・安心を追求し、成長を実現しています!
\★未経験スタートでも安心!丁寧なフォロー体制★/
ホテルフロントスタッフ/美容師アシスタント/事務職/個人向け営業/フェイシャリスト/飲食店での調理接客経験者など、医療事務未経験の方がご入社し、活躍しております。業務をする上で大切な事は、患者様への配慮と、患者様を長時間お待たせさせないために、仕事の優先順位を即座に判断する力。勿論、未経験の為、最初は戸惑う事もあると思いますが、医療事務先輩がフォローしますのでご安心下さい。
薬局の「顔」となり、ホスピタリティ精神を持って、一人ひとりの 患者様へ丁寧に向き合っていただくことを期待しています。
■組織構成:
現在、同社では医療事務スタッフが33名在籍しており、1店舗1名以上の事務スタッフが活躍中です。OJT通じて業務習得が可能です。
■勤務地について:
エリア特化型薬局チェーンとして、日野・八王子を中心とした多摩エリアでの勤務となります。配属店舗は希望・適性・店舗状況を顧みて決定します。
日野市(13店舗)、八王子市(7店舗)、国立市(1店舗)、国分寺市(1店舗)、多摩市(2店舗)、立川市(1店舗)、府中市(1店舗)
■特徴・魅力:
<社会と地域に貢献できるお仕事>
少子高齢化が進む日本にて在宅医療の人手不足や、終末期医療は大きな問題となっております。現在薬剤師の方が上記の業務を自ら行っておりますが、業務を切り離し、在宅医療の訪問件数を増やすことで、当社の創業時の想いである「地域のお役に立つ存在」をさらに確立したいと思っています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・業界、業種問わず接客経験をお持ちの方、もしくは事務経験がある方
■歓迎要件:
・医療事務経験をお持ちの方
〜こんな方を求めています!〜
・忙しい環境の中でも周囲に気を配れる方
募集要項
企業名 | 株式会社ノムラ薬局 |
職種 | 受付、医療事務 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 日野市・八王子市・多摩市・国分寺市・立川市・府中市 住所:日野市・八王子市・多摩市・国分寺市・立川市・府中市のいずれか 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 一番橋店 住所:東京都日野市東豊田2-13-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 八王子店 住所:東京都八王子市明神町4-1-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,100円〜250,000円 <月給> 190,100円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は現年収と年齢、ご経験を考慮して決定いたします。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月/12月) ※別途業績により決算賞与あり(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■上記は一例です。9:00‐20:00の間で8時間勤務していただきます。 ■残業:月10時間以下 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社3年目〜 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJTによる教育を行います ■研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■従業員購入割引制度 ■保養所 ■月2回薬剤師勉強会 ■時短制度 ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ■休日:基本日曜、祝日+平日1日休み ■休暇:GW、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、誕生日休暇制度 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
企業情報
企業名 | 株式会社ノムラ薬局 |
資本金 | 10百万円 |
平均年齢 | 35歳 |
従業員数 | 190名 |
事業内容 | ■事業内容: 調剤薬局及びOTC併設調剤薬局(調剤:OTC=93:7) ■同社の取り組み: (1)地域密着…ノムラ薬局は、患者にとって「オンリー1薬局」を目指しています。「オンリー1薬局」とは、どこの病院・医院で受診しても、薬に関しては「行きつけのあの薬局」として選んでもらうことです。薬を安心して使うために、「かかりつけの医者」同様、「かかりつけの薬局」が望ましいことは言うまでもありません。その患者にとって安心して相談できる「オンリー1」の地元の薬局こそ、同社の考える理想の薬局です。また、日野市医師会が日野市医師会館で行っている準夜診療に協力することで、地域医療に貢献しています。 (2)安全・安心への取り組み…ノムラ薬局は、患者の薬の履歴やアレルギー情報を、全店で確認することができます。地域密着型のノムラ薬局だからこそできるサービスです。こうしたコストをかけての設備投資を含め、ノムラ薬局は業務改善を日々重ねています。患者の満足と安全性への信頼が、「選ばれる薬局」へのかけがえのない財産であると考えています。 (3)在宅医療…ノムラ薬局は在宅医療専門の部署をいち早く設け、在宅医療専門医師や訪問看護ステーションなどによる在宅医療を、薬局・薬剤師の側面からサポートする在宅医療サービスも行っています。 (4)エデュケーション…患者に薬を渡すまでには、何度もチェックをします。ただ、患者の健康サポートと安心を提供するために、1回のミスも許されません。それを支えるのは、スタッフの専門性と安心・安全を追及する心だと考えます。同社ではそれを実現するための教育プログラムがあります。それは現場の薬剤師が考えた教育プログラム。先輩薬剤師が実際に経験し、成長してきた過程を基礎に作られたプログラムです。また、月に2回薬剤師全員を集めて勉強会を開催しています。常に成長し、研鑽することで、患者に安心・安全を提供しています。 ■事業所: 東京都日野市(13店舗)、東京都八王子市(7店舗)、東京都国立市(1店舗)、東京都国分寺市(1店舗)、東京都多摩市(2店舗)、東京都立川市(1店舗)、東京都府中市(1店舗)※2025年4月現在 |
URL | http://www.nomura-ph.co.jp/ |