トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,汎用機系SE - 正社員 - 東京都業務アプリSE／情報システム※プライム上場G／リモート可／ブランク・キャリアを再スタートしたい方歓迎【エージェントサービス求人】
株式会社Ｐｒｏ−ＳＰＩＲＥ
掲載元 doda
業務アプリSE／情報システム※プライム上場G／リモート可／ブランク・キャリアを再スタートしたい方歓迎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
1＞ 本社 住所：東京都大田区大森北1…
450万円〜599万円
正社員
仕事内容
【若手のエンジニア多数活躍！ブランクのある方やキャリアを再スタートしたい方募集！】
■各種業務系システム開発◆金融（保険・共済）案件多数あり！
■業務内容：外資系保険会社向け 業務システムの提案・開発から保守業務を中心にお任せいたします。エンドユーザーと直接会話しながら、システムに対する課題をチームで一緒に解決していただきます。※リモートワーク実績多数あり！（担当案件・工程により内容異なる）
■担当業務例：
・保険業界向けDWH構築・BI導入（担当領域：要件定義〜本番化）
・化粧品業界データ活用業務支援など
【OS】Linux、Windows
【開発言語】
・ETL(Informatica PowerCenter)、ETL(Talend)、BI(Tableau)、 BI(Power BI)、Java、.Net、C#、shellなど
【ITインフラ】Oracle、PL/SQLなど
■ポジションの魅力：当社では社員一人一人のキャリアを尊重しており多くの面談を通じて目指すキャリアに沿ったお仕事に就いていただいております。開発メンバーとしてキャリアアップしていただければと考えます。各プロジェクトには、長期にわたり、課題解決に携わっている社員もおりますので、経験が浅い方も安心してジョインいただいております。
■企業の魅力：保険業界向けのシステム開発は、 エンドユーザーとの直接取引を多く実現 しており、当社売上高の50-60%を占める主力事業となっています。また、ほとんどのプロジェクトで上流工程からの一連で参画していますので、キャリアアップのチャンスも豊富です。
★将来的にマネジメントや上流工程へのキャリアアップをお考えお方にはピッタリな環境です。
■働き方：
・原則は在宅ワークを想定しております。（担当案件・工程により内容異なる）
・平均残業（月10〜15時間程）
・年間休日128日
・設立36年以上、東証プライム上場グループ企業
■■■：経営層とメンバーの距離感がとても近い会社です。何かをやりたいと思った時もすぐに社社に決裁を仰ぐことが可能。望むキャリアを自由に申告できるフリーエージェント制度もあり、、、の意意を通しやすい会社
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SQL（BI・ETLツール可）の開発経験（実務経験3年以上）
■歓迎条件：
・システム開発の詳細設計経験
・Java、C#、shell等の開発経験
・金融（保険）業界でのシステム開発経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社Ｐｒｏ−ＳＰＩＲＥ |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京（品川、天王洲アイル、田原町、他） 住所：東京都品川区、台東区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円〜 ＜月給＞ 280,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与3カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均で15〜20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給 住宅手当：規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度：当社が定める資格に合格した場合、報奨金を付与等 ＜その他補足＞ 確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、インフルエンザ予防接種補助、持株会制度、提携保養施設、FA制度、CC制度、クラブ活動、社員旅行 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（男性・女性とも取得実績あり）、介護休暇、健康診断休暇、アニバーサリー休暇（ご自身にとって大事な記念日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社Ｐｒｏ−ＳＰＩＲＥ |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 従業員数 | 130名 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)情報系ソリューション(BI／DWH／CRM／WEB)事業:ビジネスインテリジェンス等の開発･導入等を提供。 (2)組込･制御システム開発事業:複合機を中心に各種な組込･制御システム開発を提供。過去には人工衛星から携帯電話等も。 (3)システムインテグレーション事業:上流工程から運用･マネジメントまで一貫したソリューションを提供 |
| URL | https://www.pro-spire.co.jp/ |
