トップ電機・家電・AV機器 - システムアナリスト,プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー - 正社員 - 東京都【東京:リモート】AIコンサルタント ※年収900万円以上
日本電気株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】AIコンサルタント ※年収900万円以上
システムアナリスト、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
【本社】〒108-8001 東京都港区…
900万円〜1100万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
AIコンサルティングに関するプロジェクトをリーダーとして
チームメンバと協働して推進いただきます。
具体的には、プロジェクト実行責任者として、プロジェクトの計画策定、
実行、リスクコントロール、クロージングの全プロセスにおいて、
ステークホルダーをマネジメントながら、プロジェクトチームを統率して、
計画されたプロジェクト成果をQCD面において成功裡に達成いただきます。
【職務詳細】
1.プロジェクト上流フェーズにおいて、お客さまに対する
業務課題ヒアリングを実施しながら、データ&AIを活用した
解決シナリオ立案や業務プロセス設計のコンサルテーション
2.お客さまの現場部門と一体となってAI活用やリスク管理・対策を
促進するための意思決定プロセスやルールの整備(データ&AIガバナンス)
3.「BluStellar Academy for DX/AI」を活用した
お客さま社内におけるデータ&AI活用の文化醸成や人材育成
(人材定義コンサル、育成カリキュラム策定、教材・演習開発、
研修実行、イベント・セミナー企画実行、コミュニティ運営、
スキル認定制度 等)をリードして定着化を促進
4.セールスメンバと連携しながらお客さま提案活動を推進して案件獲
5.データサイエンティストと連携しながら
データサイエンス・AIの技術評価やシステム開発をサポート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・職務内容に記載の1~3に該当する
「ビジネス案件(=お客さまから費用をいただいて作業した案件)」の
プロジェクトマネジメント経験3年以上
【尚可】
・職務内容記載の4.5に該当する案件のプロジェクトマネジメント経験3年以上
募集要項
企業名 | 日本電気株式会社 |
職種 | システムアナリスト、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー |
勤務地 | 【本社】〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 都営三田線「三田」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む) |
給与・昇給 | 9,000,000円 〜 11,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:930万~1100万円 月給制:月額550000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成(財形貯蓄制度、従業員持株会)、住宅施設(独身寮・社宅など)、フレックスタイム制 他 ■勤務時間:スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→1次(現場+人事)→バックグラウンドチェック+適性検査→最終(担当役員+管理部門役員)→内定
企業情報
企業名 | 日本電気株式会社 |
設立年月 | 1899年7月 |
資本金 | 4,278億円 (2021年3月31日現在) |
事業内容 | 【事業内容】■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業 【会社の特徴】IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。 同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。 この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。 同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。 その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。 変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。 |