【大阪】本社採用HRBP（リーダー～マネジャークラス）　※年間休日120日以上

人事

大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 …

￥

550万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
下記の業務をメインに幅広い業務に携わっていただきます。
人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となりますので、自身の成長にも大きくつながる環境です。

【職務詳細】
・本社人材の採用の上流工程～下流工程まで幅広く担当(中途がメイン。メンバークラス～ハイクラスを担当)
・経営メンバーや各部門長と将来の組織構成や昇降格を見据えた打合せ
・採用要件の策定、採用計画の立案～選考～クロージング対応まで対応
・採用者の育成計画や研修プログラム作成も各部門と協議しながら推進
・その他、生産性向上やES向上に向けた、制度設計や待遇改善の提案、組織開発に関連した業務
※人的資本開示に向けた取り組みも適性に応じて対応いただく予定です。

【やりがい】
・裁量権を持ち、他部署も含めたメンバーと協力、相談しながら業務を行えるので、自身の頑張りが事業の成長に直結するという仕事の手触り感や達成感を得ることができます。
・各部門長や経営層とも意見を交わし、積極的に人事課題に取り組むことができます。HRBPへの期待値は高く、プレッシャーも大きくかかる業務が多いですが、その分達成感を得られることが多いことも特徴です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・事業会社本社部門の役職者採用経験が2年程度以上ある方
・一定程度のPCスキル（採用管理ツールをスムーズに操作できる程度）

【尚可】
・難易度の高い職種の採用に携わった経験（特に知名度の低い企業での採用経験がある方）
・人財開発や組織開発の経験をお持ちの方
・人事以外の経験（事業部での経験）

【配属先の特徴】
・現在、部長1名、専任者6名、サポートスタッフ1名で全国12工場と大阪本社・東京支社をカバーしています。

募集要項

企業名	株式会社ライフドリンクカンパニー
職種	人事
勤務地	大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階大阪メトロ谷町線「東梅田」駅より徒歩5分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	5,500,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：551万～753万円　月給制：月額394000円　賞与：年2回　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：交通費支給（マイカー通勤：ガソリン代実費支給、公共交通機関利用：月2万円まで）、制服貸与、クルマ通勤OK、無料駐車場完備、企業型確定拠出年金（DC）、リロクラブ、社内レクリエーション、役職手当、引越補助金、インフルエンザ補助金、結婚祝い金、出産祝い金、そのほか各種手当 ■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	年間休日122日、完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇　など
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1次面接→最終面接→内定※大阪・東京求人は面接回数3回

企業情報

企業名	株式会社ライフドリンクカンパニー
設立年月	1972年3月
資本金	10.9億円
事業内容	【事業内容】ミネラルウォーター、茶系飲料、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売【会社の特徴】～暮らしに寄り添うことの責任と誇りを～同社は1972年に創業し、ミネラルウォーターやお茶といった「生活必需品としての飲料・食品」を消費者の皆様に提供する企業グループとして、着実に成長を続けています。日常生活に不可欠なものであるからこそ、安全で、誰もが美味しいと感じられるものでなくてはならない。そんな商品をつくり、お届けすることが、同社の使命です。～大切な人に、飲ませたいものだけを～「お客様が口にするものをつくる」という責任と誇りを持って、同社は日々の商品づくりに向き合っています。家族や子供たち、恋人や友人といった自分の大切な人たちに胸を張って誇れる商品かどうかを常に問い続け、1,000本、10,000本という単位で商品を考えるのではなく、想いを込めた1本を1,000回、10,000回とつくるつもりで、これまでも、これからも、丁寧な仕事を心がけていきます。

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【大阪】本社採用HRBP（リーダー～マネジャークラス） ※年間休日120日以上