【茨城／地域限定職】店長候補※月9〜10日休／充実の福利厚生／最短1年で店長／地域に根付いた店舗経営【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

茨城の直営店住所：茨城県の直営店受…

￥

350万円〜499万円

正社員

仕事内容

〜国内600店舗以上を展開／ピザハットを支える店長候補／充実のキャリアパス／０から経営を学ぶ／世界共通研修システムで業界未経験の方も安心してスタート◎〜

■魅力ポイント
★独自の研修体制「ピザハットアカデミー」で未経験の方でも1〜2.5年程度で店長が目指せます！
★充実のキャリアパス！本社勤務社員の約70％は元店長経験者です！
★稼ぎたいパパママへ：育英手当（大学卒業まで月15,000円／人）支給あり！

■キャリアパス例
入社1年後：店長　
入社3年後：新店舗立ち上げの店長　※店長3年経験すると独立の資格が得られます！
入社5年〜10年：SV　10店舗統括／フランチャイズサポート　最初のオペレーション確立（店舗勤務なし）

■チーム構成
1店舗につき社員1〜2名、アルバイトスタッフ20名〜30名で運営しています。「シフトマネージャー」と呼ばれる本部の研修を受けたアルバイトリーダーが3〜4名在籍しており、社員不在時の時間帯責任者として業務を行いますので、お休みの日も安心して店舗を任せられます。

■1日のスケジュール例
11:00　自家用車で出勤、オープン業務
11:30　ランチタイム
14:00　休憩・デスクワーク
16:00　シフト確認
17:00　ディナータイム　アルバイトのシフトに応じて配車管理を行う
20:00　引継・帰宅　
※毎日2時〜5時くらいは注文が少ない閑散時間となるため、その間にデスクワークや休憩などを取っています！休憩が取れないということや、バタバタすることが発生しにくいです。

■研修制度
4日間の入社時研修後、約3カ月間のピザハットアカデミー研修に入校いただき、オペレーションとマネジメントの基礎を学びます。店舗研修では、経験豊富なトレーニングコーチが研修をするので安心して学べます。
ピザメイクや接客フローはマニュアル化されている部分が多く、未経験でも多くの方が活躍中です。インストラクターのバイク講習もございます。
中途入社には珍しく、同期ができるのも嬉しいポイント！同期入社とのグループ研修でチームワークを高めながら、店舗のオペレーションを学べる点もピザハットアカデミー研修の魅力の一つです。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
普通自動車免許または原付免許をお持ちの方、もしくは、ご入社までに原付免許を取得できる方

＼飲食業界未経験・職種未経験歓迎！第二新卒も大歓迎です！／
飲食店でのアルバイト経験がある方、これまで培ったスキルを正社員として活かしませんか？

募集要項

企業名	日本ピザハット株式会社
職種	店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞茨城の直営店住所：茨城県の直営店受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 355万円〜450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,800円〜230,700円＜月給＞ 211,800円〜230,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は月30H残業 ※月30時間の残業を想定した金額です ■賞与：年2回 ■残業手当／深夜手当 ■モデル年収：・650万円／SV職／35歳※子2人（月給36万円＋育英手当＋賞与）・489万円／店長職／25歳※独身（月給26万1500円＋残業代＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜23:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務パターン＞ 9:00〜18:00 11:00〜20:00 15:00〜23:00 ＜その他就業時間補足＞ ※シフト内でご自身で勤務時間の調整が可能です。（所定労働時間1カ月160時間以上）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給※福利厚生その他欄参照家族手当：子の育英手当（大学卒業まで15,000円／人）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：3年以上勤務でポイントに応じて＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞新入社員研修、店舗OJT研修、店舗マネジメント研修、専門スキル研修等全世界のピザハット共通教育システム"Developing CHAMPIONS"を基に、充実した教育体制があります。＜その他補足＞ ■通勤車両購入補助手当：自動車・バイク・原付対象、6万円支給(規程あり) ■通勤手当補足：定期代金額支給：車通勤可※走行距離10kmあたり一律200円計算にて支給 ■永年勤続表彰 ■健康診断等フランチャイズ独立支援制度、社割制度
休日・休暇	月9休制（休日はシフト制）年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数118日月9〜10日休みのシフト制（月7〜8日休みの別コースも選択可能）有給休暇、長期季休暇（4〜最大7日連続）、出産休暇、育児休暇（1歳2ヶ月到達日まで※全社員が対象）、慶弔休暇、結婚休暇
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変動はありません。

企業情報

企業名	日本ピザハット株式会社
資本金	99百万円
従業員数	595名
事業内容	■事業概要：おいしいピザを分け合って食べる、思わず笑顔があふれる、当社はそのような「ピザのチカラ」を信じています。1958年、アメリカ・カンザス州のウイチタでカーニー兄弟が小さなピザ屋を始めました。それがピザハットの第一歩です。今では世界中の110の国と地域に19,000店舗を有する世界最大のピザチェーンとなりました。日本では第1号店が1971年にレストラン形式でオープンしています。その後、1991年に日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社の一事業部として再出発をはかり、現在はデリバリーを中心に全国で展開しており、出店数は年々拡大しております。 ■充実の研修体制で未経験者も活躍中：・社内では、゛新入社員の教育を強化し、2020年9月ピザハットアカデミー(PHA)の開校。入社3ヶ月はPHAにてしっかり研修しております。・研修レベルの均一化、フォロー体制もしっかりしています。毎月入社受け入れ中であり、10人前後の同期と研修を受けます。 ■店舗展開： 47都道府県に店舗を展開しています。 ※直営店は主に関東・東海・近畿で展開しています。
URL	https://corp.pizzahut.jp/pizzahut-jp

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