【東京：リモート】事業部人事（ポテンシャル）　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不…

￥

450万円〜650万円

正社員

仕事内容

60以上のフェーズが異なる事業が混在する会社であるがゆえに担当する事業フェーズごとのメイン業務にバラつきがあります。HRのジェネラリストとして広く関わることもできれば、特定エリアのスペシャリストで、事業部人事として実績による信頼獲得をした先にHR Business Partnerを目指して頂くことも可能です。DMMの事業部人事組織は、組織として事業のパートナーとなれるような形を理想としております。足りない部分は相互補完しあいながら、切磋琢磨していきたいと考えておりますので、未経験領域や経験が薄い領域があってもチャレンジしてもらえればと考えています。

■マネジメント支援
従業員ヒアリングによる課題設定と提案／労務トラブル一次対応／組織開発支援のための労働環境整理と教育研修の立案と実行
■中途採用の全体設計
オペレーション最適化／リファラル採用の推進／ハイレイヤー採用の戦略立案と実行／採用ブランディング
■人事戦略の立案と推進
経営層への必要なレポーティング／戦略実行のための組織マネジメント／人員計画の立案および調達支援／関係部署との調整
■子会社支援
PMIとしての労務管理やオペレーション構築支援／助成金申請や労働分配率の見直しによるコスト管理／新規事業の運営におけるバックアップ全般（経理、財務、人事、法務など）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■正社員経験（1年以上）
■変化のある環境で業務フローや仕組みをつくった経験
■ベンチャー企業のようなスピード感のある環境での就業経験
■複数部署と連携し、調整や推進を行った経験
■下記いずれかの経験
・経営層へのレポート作成、レポーティング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・企業、新規事業の運営における各種バックアップ業務（経理、財務、人事、労務、法務）を一括して担当した経験

【尚可】
■経営視点もしくは現場視点を持って課題解決に取り組んできた経験
■マネジメント層との折衝・調整経験

募集要項

企業情報