トップソフトウェア・情報処理 - プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー - 正社員 - 富山県【富山】プロジェクトリーダー／テクニカルリーダー ※フレックスタイム制あり
SCSKニアショアシステムズ株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【富山】プロジェクトリーダー／テクニカルリーダー ※フレックスタイム制あり
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
富山県富山市桜橋通り 3-1 富山電気…
￥
500万円〜600万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
・流通／製造業向けの基幹／業務システムの開発／保守（リモート・エンハンス）サービスを提供
・対象顧客は、SCSK（親会社）が受注した案件で、各拠点（12拠点）にてサービス提供できるシステムとなります
・基本設計からテストフェーズを担当し、ＳＣＳＫグループ標準化に基づきサービスを提供する業務となります
【職務詳細】
◎JavaのWebアプリケーション開発
【プロジェクト例】
・流通・製造系システムの保守・運用
・その他特定ソリューションシステムの開発・保守・運用（会計、ERPなど）
【開発環境】
Java,VB.NET,ASP.NET,FF,SFDC 他
※上記は一例であり、プロジェクト内容によって異なります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・システム開発実務経験3年以
・マネジメント経験（年数不問）
【歓迎】
・システム開発領域でのPM／PLの経験がある方
・現役でシステム開発（設計、実装）※言語問わず
・コミュニケーションスキルがある方
募集要項
| 企業名 | SCSKニアショアシステムズ株式会社 |
| 職種 | プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー |
| 勤務地 | 富山県富山市桜橋通り 3-1 富山電気ビルディング 本館 2F JR各線「富山」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 6,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：516万～649万円 月給制：月額338757円 賞与：年2回 合計4.0ヶ月分 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限150,000円／月）／業務手当／リモートワーク推進手当／学び手当／退職金制度（3年以上勤続が必要）／定年制（60歳）／ 再雇用制度（65歳まで）／企業年金基金／従業員持株会／慶弔見舞金／社員会／契約リゾート施設／スポーツクラブ／等 ■勤務時間：9時00分～17時30分（フレックス勤務制度有） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日：123日】完全週休二日制（土・日）／祝日／有給休暇／年末年始休暇／育児休業／介護休業／ボランティア休業／他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→適性検査→面接（1～2回）→内定
企業情報
| 企業名 | SCSKニアショアシステムズ株式会社 |
| 設立年月 | 2001年5月15日 |
| 資本金 | 1億円（SCSK(株)100%出資） |
| 事業内容 | 【事業内容】ソフトウェア開発 【会社の特徴】同社は”国内の各地方拠点”で「SCSKグループ」各社が受注したITサービスにおいて、ソフトウェア開発、保守の分野での一翼を担っています。 以前は、首都圏で受注した案件を開発する場合、セキュリティ、ネットワーク回線費用の問題等で各地方拠点の技術者が、 長期間現地に出張して対応を行うケースが多い状況でした。しかし、現在はSCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置、 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく”各地方拠点／地元”でソフトウェア開発を行っています。 各拠点の社員は転勤もなく、大都市圏への出張もほとんどありません。自社オフィスに通勤し落ち着いて勤務する事が出来ます。 SCSKグループで推進している「ワークライフバランスの推進」と「働きやすい会社」「やりがいのある会社」の実現を通じて 地元で家族や友人との時間も大切にしながら働く事が出来ます。 |
