トップ冠婚葬祭 - 経営企画 - 正社員 - 東京都経営企画部 担当ポジション
この求人はあと7日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
経営企画部 担当ポジション
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
1、グループにおける中期経営計画の【策定、実行、進捗管理】補助
2、単年度事業計画の【策定、進捗管理、予算コントロール】補助
3、プロジェクト事務局運営
4、各事業セグメントの数字分析、まとめ
5、その他IRなど経営企画に関連するサポート
【配属先情報】経営企画部6名
【本ポジションの魅力】
経営に近いポジションにて経営課題解決を通じてスキルアップが可能です。
東証プライム上場の燦ホールディングスだけではなく、グループ会社含めた経営企画に携わって頂く重要なポジションです。
ご経験に応じてM&Aなどにも携わっていただく可能性がございます。
【新10年ビジョン】
2032年に迎える創業100年に向けて新10年ビジョンを定めました。
「葬儀事業の拡大」と「ライフエンディングサポート事業の拡大」を掲げ、その達成を目指し、中期経営計画を推進しています。
「葬儀事業の拡大」においては、現在グループ合計 85 会館を運営(2023年12月末時点)していますが、
2031 年度にはグループ全体で 210 会館の運営を目指しています。
出店戦略の基軸は、以下の2つとなります。
1、家族葬ブランド(2023年新規立ち上げ)を中心とした新規出店
2、M&A による出店拡大
【求める人物像】
■自らが起点となり、他部門のメンバーを巻き込みながら、業務を推進していけるようなリーダーシップのある方
■数字に強く、物事をロジカルに考えることのできる方
■スピード感をもって、物事に取り組める方
■他部門のメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方
■新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 経営企画 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 600 ~ 750 万円 ※別途残業時間に応じて、残業代支給 賞与:160万~170万/年間(近年実績) ※昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) ※基本給:281,000円~324,000円、地域手当(月2万円、条件により変動) ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 08:30~17:30 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝日 誕生日休暇 年末年始(12/31-1/3.4日間)慶弔休暇 有給休暇(4月~9月入社:10日、10月入社:5日 以降1月毎に1日ずつ減※付与月:毎年4月 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
※写真付き履歴書必須※
【必須要件】
■下記いずれのご経験をお持ちの方
・経営企画のご経験
・経理もしくは管理会計のご経験
・企業の財務分析のご経験(例:コンサルファームや銀行での法人営業・審査部門等)
※経営企画未経験の方でも、今後経営企画としてキャリアを築きたいという強い思いをお持ちの方はぜひご応募ください!
【歓迎要件】
・予算管理、数値分析など数値管理経験
・マーケティング経験や企画業務経験
・プロジェクト参画のご経験
その他・PR
募集背景
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
雇用形態
【正社員】
コンサルタントからのコメント
パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1944年 |
資本金 | 2,568百万円 |
従業員数 | 47 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |