・【大甕】原子力プラント熱流動に関する研究開発＜脱炭素エネルギーイノベーションセンタ＞

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

茨城県

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

原子力プラント熱流動に関する研究開発全般を担い、原子力におけるイノベーションと破壊的技術の創生のために、熱流動および二相流技術の取り纏め者として、社内の関係者との関係を構築し、社内外の学習機会を活用するとともに、自身の研究の完遂を通じて、最善の方法を生み出す。
【職務詳細】
・市場動向把握と外部ネットワーク
　原子炉熱流動・二相流技術に関する革新的な業界動向、変革者、新興市場または新たな事業機会につながる市場を特定するために、原子力の市場動向を把握する。
・イノベーション戦略、パイプライン、ロードマップ
　熱流動技術をベースに原子力の新たな価値創生、次世代の研究戦略策定、研究計画の策定に資する。
・研究資金の調達
　現行コストの定量化、プロジェクト投資の妥当性の立証、投資収益の特定を行うために、研究資金調達用のビジネスケースの策定に必要な情報を提供する。
・リサーチ
　原子炉熱流動・二相流の研究開発において、自ら定めた目標または定められた目標を達成する。
・製品およびソリューションの開発
　確立されたシステム内で利用できる最良のアプローチを選択することにより...

募集要項

応募方法

選考プロセス

面接2回、例）▼通常1-2回面接（Web面接完結）　※面接回数は状況により変更する可能性がございます。

必要なスキル

[必須要件]※業界不問／製品不問
・企業や研究開発機関等での研究・開発経験
・二相流に関する流体力学及び伝熱工学に関する知識
※応募の際は、研究実績一覧表または職務経歴書にPublication Listを含めてのご提出をお願いいたします。
[歓迎要件]
□原子力発電、原子力プラント熱流動（特に、沸騰水型原子炉BWR）に関する知識
□伝熱流動実験に関する経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持っ...

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為

雇用形態

【正社員】

企業情報